เหนื่อยใจกับการหาคนมั้ย

สวัสดีพี่ๆ เพื่อนๆสมาชิกพันทิปทุกคนค่ะ พอดี จขกท. อยากจะขอข้อมูลเกี่ยวกับ head hunter เพื่อไว้เป็นแนวทางหน่อยค่ะ เริ่มจาก จขกท.เรียนคณะบริหารธุรกิจ สาขาการจัดการทั่วไป โดยส่วนตัวชื่นชอบในสายงาน HR เ

ตามหัวข้อกระทู้เลยค่ะ จขกท. ไม่เคยใช้บริการ Head Hunter เลย อยากรู้ข้อดี-ข้อเสีย และถ้าหากผู้สมัครงานที่ Head Hunter หามาให้ เราไม่เลือกใครซักคนเลย เราจะต้องเสียค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมมั๊ยคะ ขอบคุณล่วงหน้

ทำไมผู้บริหารถึงใกล้ชิดพนักงานบางคน ... ไม่ใช่เชิงเสน่หา...

สวัสดีครับคือตอนนี้ผมทำงานอยู่ที่ที่นึงอะครับแล้วผมรู้สึกว่ามันไม่ไหวเลยอะครับอยากจะลาออกมากผมพึ่งทำได้ไปไม่กี่วันเองครับแต่รู้สึกว่าเพลียไม่อยากทำแล้ว อีกอย่างผมได้งานที่สบายกว่าแล้วด้วยแต่ผมไม่กล้าท

นายจ้างมีแรงงานไม่พ่อแต่ไม่อยากจ้างเพิ่มเลยจะให้ลูกจ้างเดิมทำงานนอกเวลาทำงาน แต่ลูกจ้างเดิมไม่ยอมทำงานนอกเวลางาน มีวิธีใดบังคับให้ลูกจ้างทำงานนอกเวลางานได้บ้างครับ?

สวัสดีค่ะ เราอยากปรึกษา พอดีว่าเราฝึกงานอยู่ที่บริษัทหนึ่ง พอจบฝึกงานแล้ว เราได้เป็นพนักงานต่อค่ะ ในช่วงระหว่างทำงานในฐานะอินเทิร์นและพนักงานประจำเราทำเหมือนเดิมทุกอย่างเลยค่ะ แต่แค่พอมาเป็นพนักงานปริ

ผมอยากจะรับพนักงานเพิ่มน่ะครับ แต่ไม่แน่ใจว่าพวก Head Hunter จะได้ผลดีแค่ไหน แล้วมีค่าใช้จ่ายเกินจริงหรือไม่ มีท่านใดมีประสบการณ์จ้าง Head Hunter บ้างมั้ยครับ หรือมีท่านไหนมีเจ้าแนะนำบ้างมั้ย ขอบคุณคร

ตอนนี้เพิ่งลาออกจากบริษัทครับ กำลังหางาน พี่ๆที่บริษัทเก่าบอกให้ลองใช้ Head hunter ดู จะได้เพิ่มโอกาสให้ตัวเอง ส่วนตัวไม่เคยใช้เลย สมัครตรงตลอด 1. ผมควรจะหา head hunter จากไหนครับ 2. Process จะต่างกับ

เหนื่อยกับงานที่ทำ เพราะหัวหน้าเอาสามีมาทำงานด้วยในตำแหน่งพนักงานแต่อภิสิทธ์เหลือล้นมากกินแรงคนอื่นมาก ชอบเอาหน้า นินทาชาวบ้านยุแยงไปหมด

อยากสอบถามคนที่เคยใช้บริการงานบริหารนิิติ/คอนโด ของบริษัท LPP ว่าบริษัททำงานดีไหม งานเป็นระบบไหม พนักงานมีความเชียวชาญมากน้อยแค่ไหน ฟีตแบคจากส่วนกลางเป็นอย่างไรบ้าง เราเป็นคกก. กำลังคัดสรรบริษัทมาร่วม