หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
แบรนด์เครื่องใช้ไฟฟ้าOTเบี้ยวค่าจ้างพนักงาน
กระทู้สนทนา
กฎหมายแรงงาน
พนักงานขาย
เครื่องใช้ไฟฟ้า
นักกฎหมาย
นัดวันจ่ายไม่เป็นนัด555 ลาออกอย่างถูกต้อง ไม่ได้ค่าแรงสะงั้น👏🏻
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เลิกจ้างพุ่ง! ศูนย์วิจัยกสิกรไทยเตือน ปี 69 เสี่ยงตกงานเดือนละ 4 หมื่นคน
ศูนย์วิจัยกสิกรไทยเผยแรงงานประกันสังคม ม.33 ถูกเลิกจ้าง 531,779 คนในปี 2568 เพิ่มขึ้น 20% จากปีก่อน คาดปี 2569 การเลิกจ้างยังสูงเฉลี่ย 40,000 คนต่อเดือน โดยภาคการผลิตกระทบหนักสุด สถานการณ์ตลาดแรงงานไท
parn 256
ทำงาน 3 วัน เซ็นสัญญาแล้ว ลาออกได้ไหม
ขอบคุณทุกความเห็นนะคะ
สมาชิกหมายเลข 9295339
ทำไมบริษัทต้องให้ทุนพนักงานไปเรียน ไปอบรม มันก็เหตุผลเดียวกับที่ประเทศต้องให้การศึกษาแรงงานต่างด้าวแหละ
นายจ้างอยากจ้างคนต่างด้าวที่พออ่านออกเขียนได้ หรือ อยากจากคนป่า นุ่งใบไม้ ถือหอกมาทำงานให้ล่ะ เหตุผลง่ายๆแค่นี้ พวกคลั่งรักชาติไม่เข้าใจ หาว่าให้สิทธิต่างด้าวเรียนหนังสือขณะที่คนไทยยังไม่มีปัญญาเรียน
สมาชิกหมายเลข 7087614
สัญญาค้ำประกันทำงานของพนักงานเนื้อหาแบบนี้มีผลตามกฏหมายไหม
พอทราบเบื้องต้นว่าสัญญาค้ำประกันต้องระบุวงเงินให้ชัดเจน มิเช่นนั้นเป็นโมฆะ แต่ในสัญญามีระบุข้อความตามรูปข้อ 5 คนค้ำเซ็นต์ไปนี้เกิดอะไรขึ้นใช้หนี้ทั้งหมด เลยเหรอค่ะถึงแม้หนี้จะเกินเงินเดือน 2 เดือนตามก
สมาชิกหมายเลข 3530129
โดนเบี้ยวค่าแรง แถมโดนเจ้าของห้องสั่งให้ออก
ชีวิตตลกร้ายต้อนรับปี 2026 สุดๆ เมื่อเดือนกุมภาพันธ์ เราได้แจ้งออกจากงานกระทันหัน เนื่องจากปู่เสียชีวิต และต้องลากลับต่างจังหวัดหลายวัน อยู่ในช่วงที่ยังไม่ผ่านโปร จึงตัดสินใจแจ้งออก อันนี้เราออกไม่ถูก
สมาชิกหมายเลข 4495328
โดนเบี้ยวค่าแรง แถมโดนเจ้าของห้องสั่งให้ออก
ชีวิตตลกร้ายต้อนรับปี 2026 สุดๆ เมื่อเดือนกุมภาพันธ์ เราได้แจ้งออกจากงานกระทันหัน เนื่องจากปู่เสียชีวิต และต้องลากลับต่างจังหวัดหลายวัน อยู่ในช่วงที่ยังไม่ผ่านโปร จึงตัดสินใจแจ้งออก อันนี้เราออกไม่ถูก
สมาชิกหมายเลข 4495328
😟 จีนชงออกกฎหมาย ‘ลดทำงานล่วงเวลา’ ทั่วประเทศ หลังสถิติชี้ พนักงานเกือบ 40% ถูก OT กลืนชีวิต
จีนชงออกกฎหมาย ‘ลดทำงานล่วงเวลา’ ทั่วประเทศ หลังสถิติชี้ พนักงานเกือบ 40% ถูก OT กลืนชีวิต . “ทำงานติดกัน 12 ชั่วโมงจนร่างกายชาไปหมด” “มีงานหรือไม่มีก็ต้องฝืนอยู่ต่อจนเลิ
เม่าบนยอดดอย
พนักงานสัญญาจ้าง สามารถเรียกร้องสิทธิเงินชดเชย ในกรณีที่ทำงานย้ายสถานที่ทำงานได้หรือไม่คะ ???
พอดีเป็นพนักงานสัญญาจ้างมาหลายปี ต่อสัญญาทุกสามเดือน แต่ไม่เคยเขียนใบลาออก และสัญญาจะหมด สิ้นเดือนมีนาคม 2569 นี้ค่ะ และพึ่งมีการแจ้งย้ายที่ทำงาน ซึ่งค่อนข้างไกลจากบ้านทางบริษัทแจ้งล่วงหน้า 30 ตามกฎหม
สมาชิกหมายเลข 9278760
พนักงาน part time ทำงานเกินวันละ 8 ชั่วโมงต้องได้ OT ไหมครับ
พนักงาน part time คิดค่าจ้างเป็นรายชั่วโมง ถ้าทำเกินวันละ 8 ชั่วโมง นายจ้างจำเป็นต้องให้ค่าล่วงเวลา (OT) เป็นอัตราไม่น้อยกว่า 1.5 เท่าของค่าจ้างปกติไหมครับหรือแค่จ่ายตามอัตราค่าจ้างปกติก็ได้ แล้วตาม
แมวน้อยเล่นไอโฟน
ทำงานเลยวัยเกษียณ (55 ปี)... เตรียมรับค่าชดเชย “2 เด้ง” ศาลชี้ทำงานต่อ = เริ่มสัญญาใหม่
📌 เมื่อพนักงานอายุครบเกณฑ์เกษียณตามที่บริษัทกำหนด ส่วนใหญ่มักจะตั้งไว้ที่ 55 หรือ 60 ปี กฎหมายแรงงานถือว่า "การเกษียณอายุ = การเลิกจ้าง" ซึ่งนายจ้างต้องจ่ายเงินค่าชดเชยตามอายุงานครับ แต่ปั
Lady_Simplicity
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
พนักงานขาย
เครื่องใช้ไฟฟ้า
นักกฎหมาย
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
แบรนด์เครื่องใช้ไฟฟ้าOTเบี้ยวค่าจ้างพนักงาน