หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
แบรนด์เครื่องใช้ไฟฟ้าOTเบี้ยวค่าจ้างพนักงาน
กระทู้สนทนา
กฎหมายแรงงาน
พนักงานขาย
เครื่องใช้ไฟฟ้า
นักกฎหมาย
นัดวันจ่ายไม่เป็นนัด555 ลาออกอย่างถูกต้อง ไม่ได้ค่าแรงสะงั้น👏🏻
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
พนักงานโกหกว่าพักร้อน แต่ลาออกไปทำงานที่อื่น ต้องจ่ายเงินเดือนไหม
พนักงานประจำอยู่มาแล้ว 5 ปี มาแจ้งว่าจะพักร้อนตอนเย็นหลังเลิกงาน ปากเปล่า ว่าจะลาไปพักร้อน (ทำงานยังไม่ครบในเดือนนั้น) โดยไม่ได้แจ้งล่วงหน้าเป็นลายลักอักษร ส่งผ
sistermay
ไล่ออกเพราะโดนใบเตือนลืมสแกนนิ้วได้ไหม
ภายในปี ลืมสแกนนิ้ว3ครั้งหักเบี้ยขยันครั้งละ100 มีในกฏข้อบังคับ และเราต้องยินยอม เอาจริงๆนะเรามาเช้าทุกวัน แต่ลืมอ่า เปิดกล้องวงจรก็ได้นะ 7:20-7:30 เข้าไปโต๊ะทำ
สมาชิกหมายเลข 5481389
นายจ้างไม่จ่ายเงินเดือน
เราออกจากงานแล้วแต่งนายจ้างไม่จ่าย เงินเดือนให้ บอกว่าไม่จ่ายจ้างเป็นเดือน ไม่ได้จ้างเป็นวัน แบบนี่ก็ได้หรา แล้ววันที่เราทำงานไปละทำฟรีหราๆๆ #RC
สมาชิกหมายเลข 7669437
กรณีลาออกด่วน บริษัทหาคนมาแทนไม่ทัน เสียค่าปรับ สามารถหักเงินพนักงานได้ไหม
พนักงานเป็นรายสัปดาห์จ่ายทุกวันพุธ วันอาทิตย์จะมาขอทำเรื่องขอเงินก่อน แต่ไม่ได้โอนจึงลาออกก่อนเข้างาน1 ชม โดยไม่เข้าทำงานในเวรดึกของตัวเอง ทำให้บริษัทต้องหาคนมา
Muk_Zuotic
ลาป่วยมีใบรับรองแพทย์
ผมลาป่วยเข้าโรงพยาบาล3 มีใบรับรองแพทย์ แต่ทางบริษัท ได้ทำการ ค่าจ้างจากรายเดือนเป็นรายวันโดนอ้างว่าเป็นกฎทั้งที่ตอนสมัครงานก็ไม่มีกฎอะไรสักอย่างมสตั้งกฎเอาเองดื
สมาชิกหมายเลข 7220768
ลาออกเองก็ได้เงิน! ถูกเลิกจ้างก็ได้เงิน นับถอยหลังกฎหมายแรงงานใหม่ !
เจาะลึกกฎหมายใหม่ พ้นสภาพตอนไหน ก็ได้เงินคืนเต็มก้อน! ดีเดย์ 1 ต.ค. 69 “กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง”.วันแรกของการทำงาน เรามักกังวลว่าจะผ่านโปรไหม ? แต่แทบไม่มีใครคิด
ฮาลั่น
ลากิจไปธุระบ้านเเฟน HRไม่โอเค
ตามหัวข้อครับ เพิ่งคบกับเเฟนได้1เดือน ทางบ้านเเฟนมีงานบุญขึ้นบ้านใหม่ที่บ้าน เเม่เเฟนฝากเเฟนมาบอกว่าถ้าว่างจะไปช่วยงานได้นะ เเล้ววันที่จัดงานตรงกับวันทำงานซึ่งเ
สมาชิกหมายเลข 3825166
ประกันสังคมของคุณ ระบุผู้รับผลประโยชน์ไว้แล้วหรือยัง? คนส่วนใหญ่เลือกใครกันบ้าง
😲 เพิ่งรู้ว่าประกันสังคมให้ระบุผู้รับผลประโยชน์ได้ มีใครไม่เคยทำเหมือนเราบ้าง? วันนี้ไปอ่านข้อมูลเกี่ยวกับประกันสังคมมา ถึงเพิ่งรู้ว่าผู้ประกันตนสามารถแจ้ง &qu
โตแล้วแหละ
ซ่อมต่อหรือพอแค่นี้ ? .. เช็กอายุการใช้งานเครื่องใช้ไฟฟ้าก่อนตัดสินใจ
ซ่อมต่อหรือพอแค่นี้? เช็กอายุการใช้งานเครื่องใช้ไฟฟ้าก่อนตัดสินใจ เมื่อเครื่องใช้ไฟฟ้าคู่ใจเริ่มงอแง หลายคนมักเกิดคำถามว่า “จะซ่อมต่อหรือซื้อใหม่ดี ?” การตัดสิน
สมาชิกหมายเลข 4755513
เครื่องใช้ไฟฟ้าที่อายุยืนที่สุดในบ้านของทุกคน คืออะไรคะ?
ของเราเป็นพัดลมของยี่ห้อ KDK พ่อบอกว่าเป็นยี่ห้อของญี่ปุ่น ได้มาตั้งแต่ก่อนแต่งงาน เท่ากับคุณพี่พัดลมตัวนี้อย่างเด็กที่สุดคืออายุประมาณ 33 ปี (เรา 30 ขวบ พ่อแม่
องศาที่สิบสาม
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
พนักงานขาย
เครื่องใช้ไฟฟ้า
นักกฎหมาย
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
แบรนด์เครื่องใช้ไฟฟ้าOTเบี้ยวค่าจ้างพนักงาน