หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ไปสัมภาษงานยังไง ไม่ให้ที่ทำงานรู้ เนื่องจากใช้สิทธิ์ลาพักร้อนไม่ได้ และยังเป็นพนักงานที่ยังทำงานไม่ครบ1ปี
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
เพื่อนร่วมงาน
พนักงานประจำ
ไปสัมภาษงานยังไง ไม่ให้ที่ทำงานรู้ เนื่องจากใช้สิทธิ์ลาพักร้อนไม่ได้ และยังเป็นพนักงานที่ยังทำงานไม่ครบ1ปี
ลาป่วยก็ไม่กล้าใช้สิทธิ เนื่องจากเคยป่วยเป็นโควิด แล้วใช้สิทธิลาป่วย7วัน เลยรู้สึกเกรงใจยังไงไม่รู้
รบกวนเพื่อนๆช่วย ออกความคิดเห็น หรือให้คำแนะนำให้หน่อยค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถ้าคนเคยเป็นโควิดซื้อของมาฝากพวกคุณจะรับไหมคะ?
ถ้ามีเพื่อนร่วมงานที่เคยเป็นโควิด ซื้อของมาฝาก เป็นคุณจะรับของไหมคะ หรือว่าต้องรออีกกี่วัน ถึงจะกล้ารับของจากเขา น้องเรามาปรึกษาว่า ป่วยเป็นโควิดพึ่งหาย เกรงใจเพื่อนร่วมงานที่ตอนเขาไปรักษา เพื่
สมาชิกหมายเลข 1099723
พนักงานโลตัสชั่วคราวจะได้มีสิทธิ์จะได้โบนัสมั้ยคะ
คือเราทำงานโลตัสมา1ปีกับ1เดือน ตำแหน่งพนักงานชั่วคราว ผู้จัดการขอหัวหน้าฝ่ายให้ปรับเป็นพนักงานประจำแล้ว แต่ไม่ปรับให้ได้ ซึ่งเราก็ไม่รู้เหตุผล เลยอยากรู้ว่าตำแหน่งนี้มีสิทธิจะได้ลุ้นโบนัสในเดือนมกรามั
สมาชิกหมายเลข 9210870
บริษัทไม่บรรจุประจำ มีประกันสังคมแต่ไม่มีลาป่วย30วัน/ปี
ขอฟังความคิดเห็นแลกเปลี่ยนกันค่ะ ทำงานที่บริษัทมหาชนแห่งหนึ่งมา จะ4ปีแล้ว แต่บริษัทยังให้ต่อสัญญาเป็นรายปี ไม่บรรจุเป็นพนักงานประจำด้วยเหตุผลต่างๆนาๆ ปกติไม่ขาดลามาสาย ยกเว้นป่วยหนักครั้งหนึ่งเป็นไข้ห
หัวใจในแก้ว
อยากถามว่า หัวหน้างานมีสิทะิ์ไม่อนุมัติการลาพักผ่อนไปต่างประเทศ ด้วยเหตุผลแบบนี้ได้ไหม
พอดีว่าที่ทำงานมีพนักงานลาไปพักผ่อนต่างประเทศ โดยคนแรกไปประเทศอินเดียเมื่อเดือนมีนาคมที่ผ่านมา ก่อนไปเขาก็เตรียมตัวฉีดวัคซีนป้องกัน (หลายอย่างอยู่) เตรียมยาไปด้วยเผื่อป่วย แต่ก็เป็นหวัดกลับมา เลยลาป่ว
Nah
ทำไงดีกับคนประเภทนี้ เรารับสมัครงานพนักงาน 1 คน น้องมาทำงานได้2วัน แล้วออกไปไม่แจ้งลาออก
เรารับสมัครงานพนักงาน 1 คน น้องมาทำงานได้2วัน แล้วออกไปไม่แจ้งลาออก ผ่านไปเกือบ10วันทักมาว่าจะได้เงินมั้ยที่ทำงานไป2วัน เรา= ไม่ได้ค่ะ พน=ทำงานไปแล้ว 2 วัน ตาลมีสิทธิ์ได้รับค่าจ้างตามวันที่ทำจริงนะค
สมาชิกหมายเลข 9059802
บริษัท มีสิทธิ์หักเงินเดือนพนักงาน ที่ติดโควิดประจำไหม
กรณี เกิดแบบนี้ ตั้งแต่มีโควิดมา พนักงานคนแรก คนนี้ ติดโควิดตั้งแต่ยังไม่มีวัคซีน แล้ว ลาพักรักษาตัว โอเค บริษัทอนุญาตให้ลาพัก ไม่มีการหักเงินเดือน หลังจากมีวัคซีน เข็ม 1 เข็ม 2 เข็ม 3 พนักงาน มีการ
สมาชิกหมายเลข 1022373
ผ่อนผันเสร็จแล้วปีแรกแต่พึ่งลาออกจากมหาลัยไปยังใช้สิทธิผ่อนผันต่อจนอายุครบได้ไหม?
ผมเพิ่งผ่อนผันปีแรกเสร็จไปแล้วครับรายงานตัวแล้ว แต่เพิ่งลาออกจากมหาลัยมา อยากทราบว่าสามารถใช้สิทธิผ่อนผันเดิมจนอายุครบเลยได้ไหม แล้ว ( จำเป็นต้องไปแจ้งที่อำเภอไหมครับว่าออกจากมหาลัยแล้ว?)
สมาชิกหมายเลข 8487383
สมรสเท่าเทียมในไทย: เรื่องของความรัก ที่ไม่ควรถูกจำกัดด้วยเพศ
ถ้าพูดถึงคำว่า “สมรสเท่าเทียม” หลายคนอาจรู้สึกว่าเป็นเรื่องกฎหมายไกลตัว แต่ถ้าลองคิดดี ๆ นี่คือเรื่องของ “ความรัก” และ “สิทธิขั้นพื้นฐาน” ที่ใกล้ตัวกว่าที่คิดนะคะ เ
สมาชิกหมายเลข 8418955
4 เดือนพักโทษไม่มี! ระวังให้ดี [หลักเกณฑ์พักโทษต้อง 6 เดือนขึ้นไป]
ที่เรามักได้ยินสำนวนข่าวนักโทษ VIP จริงๆมันไม่ได้มีแค่นั้นนะ เรื่องพักโทษก็มี VIP เหมือนกัน แต่ตรงนี้เราจะมาพูดถึงเกณฑ์กติกาพักโทษกันก่อนเพราะหลายคนยังไม่เข้าใจ และหวังว่าจะช่วยกันสอดส่อง ไม่ให้เกิดกา
สมาชิกหมายเลข 5964585
การลาป่วย ลางาน ทำไมต้องรู้สึกผิด
เกริ่นก่อนว่าเราไม่ค่อยได้ลางานนักตลอดระยะเวลาที่ทำงานมาหลายปี อาจจะเพราะงานเดิมไม่ได้เข้าระบบ เป็นสัญญาปีต่อปีที่ต่อทุกปีไปจนกว่าเราจะออก การลาไม่ได้กำหนดวันชัดเจน แล้วแต่หัวหน้าจะให้หรือเราขอ แต่ก็แ
bokykoichan
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
เพื่อนร่วมงาน
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ไปสัมภาษงานยังไง ไม่ให้ที่ทำงานรู้ เนื่องจากใช้สิทธิ์ลาพักร้อนไม่ได้ และยังเป็นพนักงานที่ยังทำงานไม่ครบ1ปี
ลาป่วยก็ไม่กล้าใช้สิทธิ เนื่องจากเคยป่วยเป็นโควิด แล้วใช้สิทธิลาป่วย7วัน เลยรู้สึกเกรงใจยังไงไม่รู้
รบกวนเพื่อนๆช่วย ออกความคิดเห็น หรือให้คำแนะนำให้หน่อยค่ะ