กระทู้แรกของผมเลยครับ ผิดพลาดประการใดขออภัยครับผม { ด่าได้ แต่อย่าด่าแรงเลยครับ }
คือเรื่องมันมีอยู่ว่าผมทำงานกับองค์กรนี้มา 1 ปีแล้วครับ เพียงแต่ว่าผมย้ายมาเริ่มงานในตำแหน่งใหม่ยังไม่ถึง 1 เดือนครับ สาเหตุที่ทำให้ผมรู้สึกไม่มีความสุขกับการทำงานองค์กรนี้แล้ว คือ การประสานงานล่าช้าเหมือนเดิม ต้องจี้คอยตาม เราหายเขาหายครับ และผมรู้สึกว่าตั้งแต่ผมเริ่มงานในตำแหน่งใหม่มาผมยังไม่ได้รับการสอนงานแบบจริงๆจังๆจากพี่ๆในแผนกเลยครับ ผมพยายามเข้าหา เขาจะตอบกลับมาว่ารอพี่อีกคนมาสอนนะ(จนตอนนี้ผมทำงานจะครบเดือนแล้วครับ ผมนั่งว่างทุกวันแทบจะไม่มีประสบการณ์ทำงานในตำแหน่งนี้เลยครับ)
ครั้งแรกเลยที่ทำให้ผมรู้สึกอับอาย เขานัดให้ผมไปเจอลูกค้า ซึ่งผมไม่มีข้อมูลในส่วนนี้ผมตอบลูกค้าไม่ได้(ถามแล้วว่าต้องแจ้งอะไรมั้ย ต้องมีข้อมูลอะไรไหม เขาตอบผมว่าไม่) ผมก็พออ่านข้อมูลพื้นฐานไป แต่ลูกค้าเขาถามข้อมูลที่มันเชิงลึกกว่านั้นหนะสิครับ... วันนั้นมันทำให้ผมเฟลมากผมทำงานบริการแต่กลับช่วยเหลือลูกค้าไม่ได้
ครั้งล่าสุด ผมต้องออกบูธ ต้องเจอลูกค้า ผมมีความรู้สึกว่าโดนพี่ๆเขามองว่าผมไม่เป็นงาน ผมไม่ช่วยเหลือเขา ขนาดพี่ๆเขาถามคำพูดประเภทลูกค้าผมยังตอบเขาไม่ได้เลยครับเพราะผมไม่เคยได้ยิน
สาเหตุที่ผมยังเลือกที่จะอยู่องค์กรนี้ ผมคิดว่าก่อนหน้านี้ผมชื่นชอบที่เขาเปิดโอกาสให้ผมที่เป็นเด็กจบใหม่ เขาทำให้ผมได้มีการแสดงศักยภาพในการทำงานตำแหน่งก่อนหน้าครับ แต่ ณ วันนี้จะเรียกว่าผมไม่โอเคก็ได้แล้วครับ หากผมตัดสินใจออกจากงานผมควรจะแจ้งกับทาง HR ตรงๆเลยดีไหมครับ
ปล.หลายๆคนเตือนครับ พี่ที่ออกไปก่อนหน้าในตำแหน่งเดิมก็เตือนครับแต่ผมมันรั้นเอง ฮ่าๆ แอบกระซิบครับสาเหตุที่ทำต่อเพราะเขาให้เงินผมสูงขึ้นครับและใกล้ที่พัก
ทำงานเดือนเดียวแล้วลาออก
คือเรื่องมันมีอยู่ว่าผมทำงานกับองค์กรนี้มา 1 ปีแล้วครับ เพียงแต่ว่าผมย้ายมาเริ่มงานในตำแหน่งใหม่ยังไม่ถึง 1 เดือนครับ สาเหตุที่ทำให้ผมรู้สึกไม่มีความสุขกับการทำงานองค์กรนี้แล้ว คือ การประสานงานล่าช้าเหมือนเดิม ต้องจี้คอยตาม เราหายเขาหายครับ และผมรู้สึกว่าตั้งแต่ผมเริ่มงานในตำแหน่งใหม่มาผมยังไม่ได้รับการสอนงานแบบจริงๆจังๆจากพี่ๆในแผนกเลยครับ ผมพยายามเข้าหา เขาจะตอบกลับมาว่ารอพี่อีกคนมาสอนนะ(จนตอนนี้ผมทำงานจะครบเดือนแล้วครับ ผมนั่งว่างทุกวันแทบจะไม่มีประสบการณ์ทำงานในตำแหน่งนี้เลยครับ)
ครั้งแรกเลยที่ทำให้ผมรู้สึกอับอาย เขานัดให้ผมไปเจอลูกค้า ซึ่งผมไม่มีข้อมูลในส่วนนี้ผมตอบลูกค้าไม่ได้(ถามแล้วว่าต้องแจ้งอะไรมั้ย ต้องมีข้อมูลอะไรไหม เขาตอบผมว่าไม่) ผมก็พออ่านข้อมูลพื้นฐานไป แต่ลูกค้าเขาถามข้อมูลที่มันเชิงลึกกว่านั้นหนะสิครับ... วันนั้นมันทำให้ผมเฟลมากผมทำงานบริการแต่กลับช่วยเหลือลูกค้าไม่ได้
ครั้งล่าสุด ผมต้องออกบูธ ต้องเจอลูกค้า ผมมีความรู้สึกว่าโดนพี่ๆเขามองว่าผมไม่เป็นงาน ผมไม่ช่วยเหลือเขา ขนาดพี่ๆเขาถามคำพูดประเภทลูกค้าผมยังตอบเขาไม่ได้เลยครับเพราะผมไม่เคยได้ยิน
สาเหตุที่ผมยังเลือกที่จะอยู่องค์กรนี้ ผมคิดว่าก่อนหน้านี้ผมชื่นชอบที่เขาเปิดโอกาสให้ผมที่เป็นเด็กจบใหม่ เขาทำให้ผมได้มีการแสดงศักยภาพในการทำงานตำแหน่งก่อนหน้าครับ แต่ ณ วันนี้จะเรียกว่าผมไม่โอเคก็ได้แล้วครับ หากผมตัดสินใจออกจากงานผมควรจะแจ้งกับทาง HR ตรงๆเลยดีไหมครับ
ปล.หลายๆคนเตือนครับ พี่ที่ออกไปก่อนหน้าในตำแหน่งเดิมก็เตือนครับแต่ผมมันรั้นเอง ฮ่าๆ แอบกระซิบครับสาเหตุที่ทำต่อเพราะเขาให้เงินผมสูงขึ้นครับและใกล้ที่พัก