หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ขอคำปรึกษาค่ะ คือเราทำงานที่บริษัทใหม่ได้ 75 วัน แต่ในสัญญาแจ้งว่าต้องทดลองงาน 119 วัน และหากจะลาออก
กระทู้สนทนา
มนุษย์เงินเดือน
ขอคำปรึกษาค่ะ คือเราทำงานที่บริษัทใหม่ได้ 75 วัน แต่ในสัญญาแจ้งว่าต้องทดลองงาน 119 วัน และหากจะลาออกต้องแจ้งล่วงหน้าอย่างน้อย 2 เดือน อยากทราบค่ะว่าเราสามารถลาออกทันทีเลยได้ไหม และทางบริษัทสามารถฟ้องเราได้ไหมคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ลาออกช่วงทดลองงานเราผิดไหม?
ผมมาสมัครงานพาร์ทไทม์ ผมไม่เคยมีประสบการณ์มาก่อน เลยอยู่ในช่วงทดลองงาน เราสามารถเเจ้งลาออกก่อนกี่วันดี เหตุผลก็เพราะ นิสัยครับ ผมไม่ติดเรื่องงานในร้านนะอันไหนผิดผมก็พร้อมที่จะเรียนรู้เเละเเก้ไขให้เเค่
สมาชิกหมายเลข 8988822
อยากลาออกจากการทดลอง 119 วัน
เราไปทำงานได้แค่ 1 สัปดาห์เรารู้สึกว่าไม่ใช่ และกำลังอยากออกจากงานมาก แต่ติดที่เป็นการทดลองงาน และมีการเซ็นสัญญา ให้บอกล่วงหน้าอย่างน้อย 1 เดือน ถ้าแบบนี้เราบอกเลย แล้วออกตอนหลังจากครบ 1 เดือน เราจะโด
สมาชิกหมายเลข 1732552
วันผ่านโปร119วันบริษัทไม่นับตั้งแต่วันเริ่มงาน แต่นับจากวันที่เข้าระบบประกัน แบบนี้ถูกต้องไหม
1.หนูเริ่มทำงานวันแรก20/05รายวัน วันสัมภาษณ์บอก119วันทดลองงาน 2.บริษัทตัดวีคเงินเดือน 26-25 3.เดือน 06 หนูดูตารางงานผิด เข้าสาย1ชม. 4.บริษัทเลยลงโทษโดยการให้รายวันต่อไปในเดือนนี้ 5.บริษัทแจ้งเข้าระบบป
สมาชิกหมายเลข 7104291
ช่วงทดลองงานก็ไม่ได้หยุดในวันนักขัตหรอคะ
คือเราพึ่งเริ่มทำงานค่ะยังไม่ได้เซ็นสัญญาเค้าให้เรากลับมาคิดก่อนว่าจะเซ็นมั้ย เราเห็นในสัญญาบอกว่าในช่วงทดลองงานเราจะไม่ได้รับสิทธิ์วันหยุดนักขัต ลาป่วย ก็จะโดนหักเงิน เรางงมากว่าแบบนี้ก็ได้หรอ คุยกัน
สมาชิกหมายเลข 5597960
มีสัญญาจ้าง 1 ปี ตอนนี้ช่วงทดลองงานอยากลาออก
คือที่ บริษัทมีการเซ็นสัญญาว่าจ้าง 1 ปี ทดลองงาน 119 วัน และตอนนี้อยู่ในช่วงทดลองงานซึ่งยังไม่ผ่านโปร อยากจะถามว่า ลาออกตอนนี้มีผลอะไรไหมครับ
กาแฟดำและเป็ดพะโล้
เต้นรถมือสอง บริษัท ม. เเถว Toyata ต.ขามใหญ่ จ.อุบล ทำงานเเค่ 2 วัน ลาออกเพราะ ว่าาาาาา
ได้มีโอกาสไปสมัครงานตำเเหน่งเเอดมินเพจ บริษัท ตัวย่อ ม. เเถว Toyata ต.ขามใหญ่ จ.อุบล ซึงลงประกาศรับสมัคร เงินเดือน 12000 บาท ใครเห็นก็ต้องรีบสมัคร สิ่งที่ลงก็เหมือนหลอกๆหน่อยเรื่องเงินเดือน 12000 บาท
สมาชิกหมายเลข 9035117
บริษัทวิงสแปนคิดค่าปรับ5000บาทกรณีแจ้งลาออกน้อยกว่า 30 วัน (Wingspan)
คือเรื่องมีอยู่ว่าเราทำงานที่บริษัทนี้ได้ประมาณ2ปีแล้วเราจะลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ บริษัทใหม่อยากให้เราไปเริ่มงานเร็วๆ จึงทำให้เราบอกลาออกไม่ถึง30วัน วิวสแปนยังมาคิดค่าปรับ5000บาทบอกว่าคิจตามที่กำหนด
สมาชิกหมายเลข 3545553
บริษัทแจ้งไม่ผ่านโปร เกินระยะเวลากำหนด
สวัสดีค่ะ อันนี้เป็นกระทู้แรกของหนูหากผิดพลาดตรงไหน สามารถติได้เลยนะคะ เรื่องมีอยู่ว่าหนูพึ่งเรียนจบและได้ทำงานบริษัทจำกัดแห่งแรกค่ะ ซึ่งระยะเวลาทดลองงานคือ 119 วัน หนูทำงานที่นี่ 3 เดือนแรกๆงานหนูทำ
สมาชิกหมายเลข 6223634
ไม่ได้ประกันสังคม ให้เซ็นสัญญาใหม่รีเซ็ทอายุงาน โดนตักเตือนเพราะไม่ยอมไปทำโอทีฟรีวันหยุด ทำอะไรได้บ้างครับ ?
ทำงานที่บริษัทแห่งหนึ่งมา 4 เดือนเข้าเดือนที่ 5 ครับ ตอนเข้าเขาแจ้งว่าทดลองงาน 119 วัน จะไม่ได้ประกันสังคม จะได้หชังผ่านโปร แต่พอทำงานได้ประมาณ 3 เดือน เขาบอกว่าให้ย้ายแผนก ไปช่วยอีกแผนกที่มีคนลาออก
สมาชิกหมายเลข 8050513
พนักงานอยู่ในช่วงทดลองงาน แต่ลาป่วย3วันติด ไม่มีใบรับรองแพทย์มาให้ แต่ต้องการรับค่าแรงงาน แบบนี้ควรทำไง ไม่ให้ได้ไหม
พนักงานอยู่ในช่วงทดลองงาน แต่หยุดติดกันสามวันแจ้งว่าป่วย แต่ไม่มีใบรับรองแพทย์มาให้เลย อ้างว่า แบบนี้ตามกฎหมายแรงงานต้องให้ แบบนี้บริษัทสามารถไม่ให้ได้ไหมคะ ผิดกฎหมายแรงงานข้อไหนไหม ยังไม่ผ่านทดลองงาน
สมาชิกหมายเลข 8651950
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ขอคำปรึกษาค่ะ คือเราทำงานที่บริษัทใหม่ได้ 75 วัน แต่ในสัญญาแจ้งว่าต้องทดลองงาน 119 วัน และหากจะลาออก