หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
รู้สึกดาวน์เมื่อลูกน้องลาออกจากงาน 🥲🥲
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
เราเป็นนายจ้าง จ้างลูกน้องดูแลกันแบบพี่น้อง แต่พอที่ลูกน้องลาออก มันทั้งรักและคิดถึง เพราะลูกน้องขยันทำงาน เรารู้สึกดาวน์ ละต้องมานั่งสอนงานคนใหม่เรื่อยๆ พอเป็นๆละออก รู้สึกเสียใจกันบ้างมั้ยคะ
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถามคนที่เป็นหัวหน้า รู้สึกอย่างไรกันบ้างเวลาที่ลูกน้องลาออก
ถามคนที่เป็นหัวหน้า รู้สึกอย่างไรกันบ้างและคิดเห็นอย่างไรกันบ้างเวลาลูกน้องลาออก
ซิ่งฝู
สำหรับหัวหน้าหรือเจ้านาย เวลาลูกน้องมือดีของคุณมาแจ้งลาออก คุณรู้สึกยังไงกันบ้าง
อยากทราบในมุมมองของคนที่เป็นหัวหน้า เจ้านาย หรือ เจ้าของบริษัท/องค์กร ลูกน้องฝีมือดีของคุณที่เข้าได้ดีกับเพื่อนร่วมงานและคนรอบข้าง อีกทั้งยังเป็นที่ชื่นชมของคุณด้วย และลูกน้องคนนี้ก็ไม่ได้มีท่า
สมาชิกหมายเลข 5661541
บริษัทพึ่งขึ้นเงินให้แต่สุดท้ายย้ายไปที่อื่น
อยากเล่าหน่อยครับคือก่อนหน้าผมได้หางานใหม่และสมัครไป 2 บริษัทคือ A,B ครับประมาณ 1 เดือนที่แล้วครับ และหลังจากนั้นผมได้งานจากบริษัท A มาแล้วและกะจะลาออกจากบริษัทปัจจุบันที่ทำอยู่แต่พอไปยืนลาออกบริษัทปั
สมาชิกหมายเลข 8196999
ลูกน้องลาออกบ่อยๆ นายจ้าง คิดเห็นยังไงคับ แล้วหัวหน้างานคิดเห็นยังไง
กรณี ลูกจ้าง มา ทำงานแล้ว ลาออกบ่อย คนใหม่เข้ามาก็อยู่ได้ไม่นาน สำหรับนายจ้าง คิดเห็นยังไง สำหรับหัวหน้างานคิดเห็นยังไง
สมาชิกหมายเลข 7663542
ธปท. คุมเข้มสินเชื่อซื้อหุ้น หวังคุมความเสี่ยงตลาดทุน
ธปท.เตรียมออกประกาศแนวนโยบายการให้สินเชื่อแก่ธุรกิจ โดยเน้นหนักการปรับปรุงหลักเกณฑ์การให้สินเชื่อเพื่อซื้อหลักทรัพย์ เพื่อควบคุมความเสี่ยงและป้องกันการเก็งกำไรในตลาดทุน ธนาคารแห่งประเทศไทย&
parn 256
หัวหน้างานโกงค่าแรงลูกน้องส่วนลูกน้องควรทำอย่างไรดีครับ
พ่อผมทำงานก่อสร้างครับโดยการจ้างงานนั้นเป็นแบบสัญญาใจ ค่าแรงทั้งหมด120,000 บาท โดยเบิกเงินออกมาแล้ว20,000 และทำมาเรื่อยๆ 1 เดือน นายจ้างผลัดวันไปเรื่อยๆครับ
สมาชิกหมายเลข 3572376
ลูกน้อง (ต่างด้าว) ป่วย เราควรช่วยเหลือแค่ไหนดีครับ ?
ผมเปิดร้านขายอาหาร เป็นแฟรนไชส์เล็กๆ จ้างลูกน้องดูหน้าร้านให้หนึ่งคนครับ ทำงานด้วยกันมาได้ครึ่งปี ลูกน้องป่วย ปวดท้องรุนแรง ต้องไป รพ หมอบอกคาดว่าเป็นนิ่วในไต เจอค่ารักษาไป 4 พันบาท ซึ่งไม่รู้ว่าต้อง
Mashi_Naz
สถานการณ์แบบนี้ ลูกจ้างจะเข้าใจนายจ้างบ้างมั้ย
บริษัทเราเป็นบริษัทเล็กๆมีลูกน้องแค่ 2 คน โควิดทำให้รายได้เราลดลง 90% เราให้ลูกน้องหยุดงานเดือนเมษาทั้งเดือนและจ่ายเงินให้ 75% เราเครียดอยู่ทุกวันว่าจะทำยังไงให้บริษัทอยู่รอด ธุรกิจที่ทำอย
สมาชิกหมายเลข 2057202
ลูกน้องทำงานไม่เข้าตา แต่เป็นคนมีความพยายาม ประเมินช่วงทดลองงานควรไปต่อยังไงดี?
เกริ่นก่อนว่างานที่ทำเป็นงานเกี่ยวกับ Project management ค่อนข้างหาคนยากมาก เพราะเนื้อหางาน ยากและค่อนข้างดีเทลเยอะ ต้องใช้คนที่เก่งฉลาดอย่างเดียวไม่พอความอดทนต้องสูงด้วย ก่อนหน้านี้มีน้องคนนึงทำงานดี
สมาชิกหมายเลข 2390396
นายจ้าง (ที่รัก)
ทำยังไงดีคะนายจ้างมีอะไรก็โทษลูกน้องรวมถึงภาระภายในบ้านของเขา เช่นค่าไฟ ค่าซ่อมรถ แล้วยังรามไปถึงธุรกิจส่วนตัวที่เขาทำพอมีปัญหาก็พาลมาลงที่ลูกน้อง แต่วันๆนึงเขาไม่มีความเป็นนายจ้างเลย นัดรวมตัวป
สมาชิกหมายเลข 7957194
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
รู้สึกดาวน์เมื่อลูกน้องลาออกจากงาน 🥲🥲