สมัครงานธนาคารกรุงเทพ

ไปสัมภาษณ์งานมาครับ ผ่านทั้งบุคคล และผ่านทั้งกับทางแผนก ทางแผนกบอกอยากได้มาช่วยงาน ก่อนกลับก็ทำแบบทดสอบ ฝ่ายบุคคลแจ้งว่าแล้วจะติดต่อกลับมา น่าจะเป็นข่าวดี คือผมก็ยังกังวลอยู่ดี เพราะอยากได้งานนี้มากแล

อยากทราบว่าตำแหน่งงานฝายบุคคล หากบริษัทให้ทำแบบทดสอบตำแหน่งงานอยากทราบว่าบริษัทส่วนใหญ่จะถามคำถามในลักษณะใดบ้าง การสัมภาษณ์งานจะเป็นในลักษณะไหน แบบทั่วไปหรือมีคำถามพิเศษอย่างอื่นที่เกี่ยวกับตำแหน่งงาน

สวัสดีครับ ผมได้สมัครเคยสมัครงานในตำแหน่งหนึ่งไป เค้าประกาศผลแล้วคือผมไม่ได้ครับ แต่เมื่อวันศุกร์ที่ผ่านมาทางบริษัทได้มาเสนอตำแหน่งงานใหม่ที่ใกล้เคียงกับตำแหน่งที่ผมสมัครไปครับ เค้าถามสนใจมั้ย ผมก็บอก

สมมติ เราสมัครตำแหน่ง A ไป แล้วสอบข้อเขียนไปเรียบร้อยแล้ว แต่สอบขั้นที่สอง ไม่ผ่าน ก็จบไปไม่ได้งาน แต่เวลาผ่านไป ผมก็ลอง สมัครตำแหน่ง A ใหม่ ลองสมัครหลายรอบมาก ประมาณ สี่ ห้า รอบได้  จนในที่สุด

เราผ่านสัมภาษณ์ โดยที่เราต้องโทรติดต่อกับทางHr สนง.ใหญ่เองตลอด ทางธนาคารสาขาไม่มีการแจ้งอะไรเลย แล้วในตอนสัมภาษณ์คุยกันแล้วว่าสะดวกสาขานี้ ทางผู้จัดการก็โอเคเห็นด้วยว่าจะให้เราทดลองงานที่สาขานี้ก่อน แ

ปรึกษาพี่ๆครับผมเป็นเด็กจบใหม่ เนื่องจากสัมภาษณ์งานการเงินที่แรกแล้วผ่านจึงตกลงเรื่มทำงาน แต่ภายหลังมีบริษัทธนาคารแห่งหนึ่งติดต่อมาเชิญเข้าสัมภาษณ์งาน แต่ผมปฏิเสธเพราะตกลงเริ่มงานกับที่แรกไปแล้วผมจะโด

งานที่สมัครเป็น อยู่ตำแหน่ง back office รอบนี้ผ่านไปจะได้สัมภาษณ์ กับ คณะกรรมการ HR และกรรมการฝ่ายของผม คืออยากทราบว่าคนที่ผ่าน มารอบนี้ได้ เยอะไหม หรือหลุดมาน้อยแล้ว ครับ เพราะการทำข้อสอบที่นี้มั

คุยกับฝ่ายบุคคลเค้าบอกจะมีการทดสอบประมาณ 2-3 ชั่วโมง ถ้าผ่านถึงจะได้สัมภาษณ์ เลยสงสัยว่าเค้าต้องทดสอบอะไรบ้างคะ เพิ่งเคยสมัครงานครั้งแรกอ่ะค่ะ

คือก่อนหน้านี้ส่วนใหญ่จะมีฝ่ายบุคคลโทรมาแจ้งอ่ะค่ะ ว่าต้องการให้ไปสัมภาษณ์แล้วจะแนบรายละเอียดส่งมาให้ทางอีเมล์ แต่วันนี้มี sms เข้าอ่ะค่ะ ว่าต้องการให้ไปทำแบบทดสอบและรับการสัมภาษณ์ สำหรับธนาคารถือเป็น

พี่ๆ เพื่อนๆ หางานระดับตำแหน่งผู้จัดการขึ้นไปทางไหนบ้างคะ รบกวนด้วยค่ะ