หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ลางานทั้งที่ให้สิทธิ์มาแล้วเวลาลาทำไมต้องบ่นเยอะจัง
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
คือเรามีวันลาแล้ว14วันแต่พเราลางานทั้งที่เหลือวันลาก็เยอะทำไมพอลาต้องโดนโทรถาม
ทำไมลา?
หัวหน้าคนเก่าก็บ่นแต่ตัวเราขายวันลาเป็น10วัน
พอหัวหน้าใหม่มาก็เหมือนเดิม
ปล.หัวหน้าเก่าลางานจนเต็มแผ่นวันลาไม่เหลือแต่เรื่องมากกับลูกน้อง
หัวหน้าใหม่ก็อยากมาเทียบวันลาว่าเราหรือเขาเยอะกว่ากัน
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
หัวหน้าทำผิด แต่ไม่ยอมรับผิด โทษแต่คนอื่น ทำยังไงดีคะ ?
ตามหัวข้อกระทู้เลยค่ะ โทษทุกคนยกเว้นโทษตัวเอง มันมีประเด็นอยู่ค่ะ หลายอย่าง ทั้งที่บอสใหญ่รู้ แต่บอสใหญ่ทำอะไรไม่ได้ เพราะคนรู้เรื่องงานมีแค่หัวหน้าคนเดียว ถ้าขาดหัวหน้า บริษัทน่าจะล่ม จะพัง อย่
สมาชิกหมายเลข 2182241
ต้องการรัองเรียนหัวหน้างานแมคโครได้ช่องทางไหนบ้างคับ
1.มีความสงสัยเกี่ยวกับวันลาพักร้อน พนักงานมีสิทธิ์ััพักร้อน แต่ไม่ได้ใช้สิทธิ์นั้นเต็มที่่ ทั้งที่วันลาเพิ่งได้มา และจะหมดสิ้นปี68นี้แล้ว ขอพักร้อน2วัน รวมวันหยุด แต่กลับให้ใช้ได้วันเดียว ส่วนอีกวันให
สมาชิกหมายเลข 8660004
ขอระบายหน่อยครับ
รู้สึกเหนื่อย กับชีวิตตัวเอง กับเรื่องงาน ตำแหน่งผู้จัดการที่แสนน่าเบื่อ ต้องรับผิดชอบแทบทุกอย่าง เราที่เป็นผู้ผิดและโดนบ่น และเพื่อนร่วมงาน ที่เป็นผู้ผิดแต่ไม่ค่อยโดนบ่น เราก็พยายามทำทุกอย่างให้พลาด
สมาชิกหมายเลข 6001475
สอบถามเพื่อนๆ ทีทำงานแฟลชเอ็กเพลช แล้วไม่ได้รับเงินค้ำประกันคืน เพื่อนๆ ทำอย่างไรบ้างค่ะ
ตามหัวข้อกระทู้เลยค่ะ เนื่องจากแฟนมีปัญหาเรื่องสุขภาพไม่สามารถปฏิบัติในการขนส่งพัสดุได้ต่อ และแจ้งลาออกกับทางหัวหน้างานไว้ แต่ทางแฟลชกำหนดไว้ว่า หากจะลาออกต้องลาออกล่วงหน้า 14 วัน หากออกก่อนครบกำหนด 1
สมาชิกหมายเลข 6146074
ออกจากงานก่อนวันที่กำหนดในใบลาออกได้มั้ย
สวัสดีค่ะพอดีอยากสอบถามหน่อยค่ะเรื่องการออกจากงาน เป็นเด็กจบใหม่ แล้วโดนแจ้งว่าไม่ผ่านโปรในวันที่14สิงหา ทางhrเลยให้เซ็นใบลาออกว่าสิ้นสุดงานสิ้นเดือนกันยา ทีนี้เราได้แจ้งhrใหม่ว่าจะออกสิ้นเดือนสิงหา(3
สมาชิกหมายเลข 4452139
กระทรวงแรงงานติดต่อยากจังเลยครับ เงินคนว่างงาน
พอดีผม พบปัญหา แจ้งออกแล้วนายจ้างไม่ยอมยื่นออกให้ครับ ตามแล้วตามอีก ทักแล้ว โทรแล้ว ทั้งหัวหน้าคนต่างๆในบริษัท HR นายจ้าง เหลี่ยมได้เหลี่ยมเลยครับ บอกแจ้งออกแล้ว เช็คประกันสังคมบอกนายจ้างยังไม่แจ้งไรเ
สมาชิกหมายเลข 6483951
ลาป่วย14วัน ต่อปี ถือว่าลาป่วยบ่อยมั้ย ? มีโอกาสที่จะได้รับโบนัสมั้ยคะ แบบนี้ในมุมมองของพนักงงานและนายจ้าง
คือเรื่องมีอยู่ว่า เราทำงานอยู่บริษัทนึง ซึ่งในตำแหน่งงานของเรา เราสมัครมาเป็นแอดมินของแผนก แต่ด้วยตำแหน่งที่นั่งและarea ไม่เอื้ออำนวยในการนั่งทำงาน เราจึงได้มานั่งในส่วนหน้าเค้าต์เตอร์ ประชาสัมพันธ์
สมาชิกหมายเลข 7549876
โอกาสที่ไม่อยากได้รับ
เราเป็นพนักงานบริษัท ตอนนี้บริษัทอยู่ในช่วงที่ขาดทุน กำไรลดลง ยอดขายลดลง เลยต้องเซฟค่าใช้จ่ายหลาย ๆ อย่าง เราเป็นหัวหน้างานแผนกคลังสินค้า หัวหน้าแผนกอื่น หรือคนร่วมงานคนอื่น จะเห็นเราทำงานที่หัว
สมาชิกหมายเลข 6236526
ความเหลื่อมล้ำที่ "จ้างเหมาบริการ"ต้องเจอ
ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการ ฯลฯ ปรับกระบอกฐานเงินเดือนกันโครมๆแต่ "จ้างเหมาบริการ...ไม่ได้ปรับสวัสดิการใดๆเลย ไม่มีประกันสังคม ไม่มีสิทธิ์ลาป่วยได้รับค่าจ้าง เจ็บป่วย มีกิจธุระ หยุดงานไป
สมาชิกหมายเลข 9013338
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ลางานทั้งที่ให้สิทธิ์มาแล้วเวลาลาทำไมต้องบ่นเยอะจัง
ทำไมลา?
หัวหน้าคนเก่าก็บ่นแต่ตัวเราขายวันลาเป็น10วัน
พอหัวหน้าใหม่มาก็เหมือนเดิม
ปล.หัวหน้าเก่าลางานจนเต็มแผ่นวันลาไม่เหลือแต่เรื่องมากกับลูกน้อง
หัวหน้าใหม่ก็อยากมาเทียบวันลาว่าเราหรือเขาเยอะกว่ากัน