หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ลางานทั้งที่ให้สิทธิ์มาแล้วเวลาลาทำไมต้องบ่นเยอะจัง
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
คือเรามีวันลาแล้ว14วันแต่พเราลางานทั้งที่เหลือวันลาก็เยอะทำไมพอลาต้องโดนโทรถาม
ทำไมลา?
หัวหน้าคนเก่าก็บ่นแต่ตัวเราขายวันลาเป็น10วัน
พอหัวหน้าใหม่มาก็เหมือนเดิม
ปล.หัวหน้าเก่าลางานจนเต็มแผ่นวันลาไม่เหลือแต่เรื่องมากกับลูกน้อง
หัวหน้าใหม่ก็อยากมาเทียบวันลาว่าเราหรือเขาเยอะกว่ากัน
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เปลี่ยนงานระหว่างบริษัทจีนกับบริษัทญี่ปุ่น
เรื่องมันอยู่อยู่ว่าปัจจุบันทำงานอยู่บริษัทจีนเงินเดือน 20k ทำงาน8โมงเลิกงาน5โมงหัวหน้างานดีเพื่อนร่วมงานดีอยู่แล้วไม่อึดอัดมีแต่ความสบายใจ โบนัส 1 เดือน แต่รูัสึกว่ารายได้ยังไม่พอเท่าไหร่แล้วไปได้งาน
สมาชิกหมายเลข 9148024
คิดยังไงกับ "การถูกหัวหน้าสั่งให้เข้ากลุ่มไลน์เพื่อคุยงานบริษัท "
มือถือที่ใช้เล่นไลน์ได้เป็นมือถือส่วนตัว ปรกติผมมีไลน์ไว้คุยเล่น และ ไม่ได้คอยเช็คประจำ เรื่องงานก็ใช้โทรศัพท์ออฟฟิสโทรคุยเอา จะได้แยกเรื่องงานกับคุยเล่นชัดเจน แต่กลับถูกหัวหน้าบอกให้เข้ากลุ่มและคอยเช
Tanuma
บริษัทใหม่เช็คประวัติการทำงาน และโดนที่เก่าดิสเครดิต
สวัสดีค่ะ เราเป็น HR นะคะ มาแชร์ประสบการณ์ เกือบไม่ได้งาน เพราะหัวหน้าเก่าที่ไม่ชอบเราค่ะ บริษัทใหม่ที่เราไปทำงาน เขาโทรไปเช็คประวัติจากที่เก่า หัวหน้าเก่ากลับบอกว่าเราเป็นคนอีโก้สูง แล้วก็ให้คะแนนเ
สมาชิกหมายเลข 9046192
หัวหน้ามีสิทธิปรับเงินลูกน้องไหม ถ้าลูกน้องทำงานผิดพลาด
เรื่องนี้ไม่ได้เกิดกับเรา แต่เกิดกับพนักงานอีกกลุ่มหนึ่งซึ่งทำงานเกี่ยวกับเงิน+กฎหมาย (บอกให้ก็ได้ว่างานเกี่ยวกับทวงหนี้) ทีนี้การทำงานก็จะมีความผิดพลาดเกิดขึ้นบ้าง เช่น เรื่องเอกสาร เขียนผิดบ้าง ใส่ย
สมาชิกหมายเลข 6403915
ผ่านโปรแล้วค่ะ หัวหน้าประเมินเราแย่ แต่ ผจก ไม่สนใจ
ต่อจากกระทู้เดิมเมื่อประมาณเดือนที่แล้ว หัวหน้ามักบอกว่าเรามนุษยสัมพันธ์ไม่ดี ทั้งที่เราไม่ได้รู้สึกอย่างนั้น เราเข้ากับพี่ในแผนกได้ดี เราเข้ากับคนต่างแผนกได้ดี มีแค่หัวหน้าที่บอกว่าเรามนุษย์สัมพันธ์ไ
สมาชิกหมายเลข 5854407
หัวหน้าไส้แตกยืมตังลูกน้องแล้วก็ยังไม่คืนพอทวงถามปัญหาชีวิตมาเลย
จากความเดิมนะที่โดนงัดห้องโดนเปรตในร่างคนมันเข้ามาเอาเงินผมไปได้5000บาทลืมบอกไปผมทำงาน.ร.ป.ภ.ครับเจอหัวหน้ายืมตังทุกวันเลยครับวันละ50มั่ง100มั่งพอนานๆไปมันก็เพิ่มเป็น4200พอทวงถามก็บอกยังไม่มีก่อนจะเอา
สมาชิกหมายเลข 6766072
คนไทยชาตินี้ไม่ทำบุญ ก็ได้ขึ้นสวรรค์ เพราะเราให้สิทธิ์ แรงงานต่างด้าวมากเกินไปหรือป่าว,?
ณ.โรงงานผลิตสายไฟรถยนต์ บ.ของญี่ปุ่น ไม่ขอเอ่ย ชื่อเติม แต่จะเรียก ว่ามิตโม่แล้วกัน เดี่ยวเขาฟ้องผมเอา ผมก็เป็นพนักงานในบริษัท นี้อยู่ ที่จ.กาญจบุรี มีการนำเข้าแรงงานพม่ามากกว่าคนไทย ถึง4000คน คนไทยไม
สมาชิกหมายเลข 9105772
ถ้าหัวหน้าแผนกที่เรียบจบม.แถวอนุเสารีย์พยายามจะบีบลูกน้องที่จบม. ย่านสยาม เพื่อเอาคนของเค้าเข้ามาแทนตำแหน่งของเพื่อนเรา
ควรทำไง ม. ย่านอนุสาวรีย์ เป็นม.ที่ดีผลิตคนดีๆออกมาเยอะ ดูเหมือนจะทำให้คนไม่พอใจหลายท่านฝากลบกระทู้ให้ทีค่ะ ไม่สามารถลบหัวข้อกระทู้ได้ค่ะ รบกวน หน่อยค่ะช่วยลบกระทู้ทีค่ะ ขอบพระคุณมากค่ะ
สมาชิกหมายเลข 6298801
จะจัดการกับหัวหน้าที่ชอบนินทาลูกน้องยังไงดี ?
เราก็เป็นมนุษย์ออฟฟิต คนนึงสังคมออฟฟิตของเราไม่น่าอยู่นัก เพราะหัวหน้าเราชอบนินทา ก่อนหน้านี้นางก็เป็นเพื่อนร่วมงานเราที่ได้โอกาสโชคดีจากการใช้วาจา จนได้เลื่อนเป็นหัวหน้าพวกเรา นางมีคำพูดที่ไพเราะ ,อ
สมาชิกหมายเลข 3614957
หัวหน้าชอบไลน์มาถามงาน/เร่งงาน/สั่งงานในวันหยุด เบื่อมาก อยากร้องเรียน (หน่วยงานรัฐ)
เราโดนแบบนี้มาตลอด 3 ปีที่ทำงานกับหัวหน้าคนนี้ เป็นคนที่ไม่มีมารยาทหรือเคารพเวลาส่วนตัวของคนอื่นเลย อยากจะติดต่องานเมื่อไหร่ก็ทำเดี๋ยวนั้น ไม่สนใจว่าจะเป็นในหรือนอกเวลาทำงาน กลัวผู้บริหารจนขี้ขึ้นสมอง
สมาชิกหมายเลข 7372825
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ลางานทั้งที่ให้สิทธิ์มาแล้วเวลาลาทำไมต้องบ่นเยอะจัง
ทำไมลา?
หัวหน้าคนเก่าก็บ่นแต่ตัวเราขายวันลาเป็น10วัน
พอหัวหน้าใหม่มาก็เหมือนเดิม
ปล.หัวหน้าเก่าลางานจนเต็มแผ่นวันลาไม่เหลือแต่เรื่องมากกับลูกน้อง
หัวหน้าใหม่ก็อยากมาเทียบวันลาว่าเราหรือเขาเยอะกว่ากัน