หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สมมุติว่ามีวันหยุดเพิ่มมาอีก1วัน ทำโพลเล่นๆ
กระทู้โพล
มนุษย์เงินเดือน
วันหยุดราชการ
สหภาพแรงงาน (Trade Union)
สมมุติว่าถ้าอนาคตมีการเพิ่มวันหยุดอีก1วันคือ1อาทิตย์ทำงาน4วันเพื่อนๆอยากให้หยุดวันไหนครับ
1. วันไหนน่าหยุดที่สุด
วันจันทร์เยื่อวันจันทร์มากขอเบื่อวันอังคารแทนได้ไหม
วันอังคารสิ วันจันทร์เหนื่อยสุดๆขอพักสัก1วันแล้วค่อนลุยต่อ
วันพุธสิ บาลานซ์ทำ2วันพักอีก2วัน
วันพฤหัสสิ ทำ3วัน เดียววันศุกร์ค่อยหาเรื่องลา
วันศุกร์สิ มันจะได้เป็นวันสุขจริงๆ
ไม่เลือกเพราะขนาดวันเสาร์ยังต้องมาปั่นงานเลย
คุณลืมตอบคำถามที่
* จำเป็นต้องตอบ
ตอบโพล
ดูผลโพล
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ข้าราชการลาป่วย
ต้องผ่าตัดจอประสาทตาจะหยุด 4 เดือนสามารถลาได้ไหม
สมาชิกหมายเลข 8305756
4-5 พย.62 บริษัททั่วไป.หยุดมั้ย...และใครได้หยุดบ้างนอกจากราชการ
เห็นมีประกาศเป็นวันหยุดราชการ(พิเศษ)ใครได้หยุดและไม่ได้หยุดบ้าง
สมาชิกหมายเลข 3005707
นักศึกษาฝึกงาน หยุดวันราชการได้มั้ย
บริษัททำงานวันเสาร์ วันหยุดราชการไม่ได้หยุด ค่าจ้างไม่ได้ บริษัทผิดมั้ย
สมาชิกหมายเลข 4257030
ทำไมวันที่ 17 เม.ย. 67 ถึงไม่เป็นวันหยุดชดเชยวันสงกรานต์
ปกติหากวันหยุดราชการ วันหยุดเสาร์-อาทิตย์ ก็จะมาหยุดชดเชยวันธรรมดาแทน แล้วปีนี้วันสงกรานต์ วันที่ 13-14-15 ตรงกับวันเสาร์-อาทิตย์-จันทร์ พอดี แล้วทำไมชดเชยแค่วันจันทร์ที่ 16 และวันอังคารที่ 17 ไม่เป็น
สมาชิกหมายเลข 7996790
ลากิจ เมื่ีอเราให้เหตุผลไปติดต่อหน่วยงานราชการ
ลากิจ เมื่อเราให้เหตุผลไปแล้วไปติดต่อหน่วยงานราชการ แต่หัวหน้าขอเอกสารแนบ ต้องมีให้ด้วยเหรอคะ บางสิ่งก็เป็นเรื่องส่วนตัวจริงๆ
สมาชิกหมายเลข 7812798
อยากทราบว่าถ้าเป็นแบบบนี้ปกติมั้ยคะ
เพื่อนทำงานร้านชานมที่หนึ่งใน กทม ค่ะทำแรกกๆเพื่อนบอกว่าดีมากให้เงินตรงเวลาทุกอย่างวันนึงต้องทำอะไรบ้างทางร้านจะเขียนติดไว้ให้ดูตลอดเข้าร้านก้ทำตามที่เขียน พักหลังเริ่ดได้เงินช้าโดนหักนู่นหักนี่รอบสุด
สมาชิกหมายเลข 9290877
กฏหมายแรงงาน
สมมุติว่าวันที่1เราทำงาน14.30 เลิก23.30. แล้ววันที่2เรามาเข้างาน6โมวเช้านี้ผิดกฏหมายไหมครับ
สมาชิกหมายเลข 5557855
ทำไมลาพักร้อนเราถึงไม่สามารถใช้ได้ทันที
พอดีส่วนตัวในเดือนนี้มีธุระค่อนข้างบ่อย ประมาณว่า พอผ่านวันหยุดไปก็มีนัดธุระใหม่เข้ามา แต่ต้องขอใช้สิทธิ์ลาพักร้อนกับผจก.ก่อน เลยสงสัยอยู่ว่าสิทธิ์พักร้อนเราไม่สามารถใช้ได้ทันทีหรอ ต้องรอกดอนุมั
สมาชิกหมายเลข 7641440
มีคำถามเรื่องหยุดกิจการชั่วคราว เหตุสุดวิสัยครับ รบกวนผู้รู้ครับ
สมมุติว่าบริษัทที่ผมทำ ปิดกิจการชั่วคราวแล้วได้รับอนุมัติ รับ 62%แล้ว แต่มีการเรียกพนักงานบ้างคนมาทำงาน คำถามคือ บริษัทต้องจ่ายค่าแรงวันทำงานเต็ม 100%หรือแค่ 38%ครับ
ลูกบ้านโนน
เรียบร้อย!!!! บริษัทดังประกาศปิดงานงดจ้าง สหภาพแรงงานรวมถึงสมาชิกทั้งหมด เหตุประท้วงเงินโบนัส
มีผลตั้งแต่ 6 ธันวาคม 2568 เป็นต้นไป
สมาชิกหมายเลข 1049607
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
วันหยุดราชการ
สหภาพแรงงาน (Trade Union)
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สมมุติว่ามีวันหยุดเพิ่มมาอีก1วัน ทำโพลเล่นๆ