ถ้าเราทำงานได้เลื่อนตำแหน่งเป็นหัวหน้าแต่เงินเดือนเท่าเดิม ความรับผิดชอบเยอะขึ้นดีไหม

ใช้บริการ KEX ส่งออกสินค้าตั้งแต่17 ก.พ. สินค้าอยู่คลังบางเขน ตั้งแต่18 ก.พ. จะมีการจัดส่ง ตั้งแต่วันนั้น กฌไม่จัดส่ง แจ้งว่าผู้รับขอเลื่อนรับ ทั้งที่ไม่มีการติดต่อมาสอบถามก่อนเลย จนถึงวันที่ 20 ก.พ.

สวัสดีค่ะ คือมีโอกาสได้ตำแหน่งงานมาสักพักนึงค่ะ แล้วมีทีมที่ต้องดูแลให้งานเราดีขึ้นและประสบความสำเร็จ ทีนี้เหมือนว่าหัวหน้าเก่าของน้องๆเขาไม่ดีมาก่อน เท่าที่ฟังมา เช่น ทิ้งงาน ไม่สอนงาน พาทำงานผิดๆที่

เราได้เลื่อนตำแหน่งเร็วมาก เดิมเป็นหัวหน้าแผนก และวันนี้ได้เลื่อนเป็น ผช.ผจก. เราเป็นหัวหน้าแผนกแค่ไม่กี่เดือน ไม่ถึงปีด้วยซ้ำ วันนี้ได้เลื่อนแล้ว เราเองไม่ได้เก่งอะไร มากมายนัก กลัวว่าจะทำไม่

ทำงานตำแหน่ง ผู้จัดการระดับต้น อีก 1-2ปี หัวหน้าเราจะเกษียณ เค้ามาคุยว่าจะโปรโมทเราขึ้นไปแทนเค้า แต่ถ้าเราพอใจในรายได้ และความรับผิดชอบงานก็อยู่ในระดับที่เราควบคุมได้ เราจะอยากเลื่อนตำแหน่ง เพื่อให้

ไม่รุ้เพื่อนๆ คนไหนเคยเจอ หรืออยุ่ในสถานการณ์แบบนี้หรือไม่ คือเราทำงานโครงการอยุ่โครงการหนึ่ง คุยรายละเอียด เคลียร์ทุกอย่าง ต่อรองเงื่อนไขต่าง เดินทางไปตรวจงาน แก้ไขงานเรียบร้อย ติดตามงานเป็นปีๆ จนคร

สวัสดีครับ ได้เรียกบรรจุ ปปช ตำแหน่ง ตรวจสอบทรัพย์สิน และ กำลังจะสอบนักวิชาการ ศุลกากร ในมุมมองของเพื่อนๆ คิดว่า 2 องค์กรนี้เหมาะกับ จขกท มากกว่าครับหากไม่มีเส้นสายทั้ง2 จบนิติศาสตร์ มธ+ภาษาอังกฤษดี

คือเราพึ่งไปดูหนังเรื่องข้างบ้านมา แอบงง คือผีนางยอมมีอะไรกับพี่เขยคุณนุเพื่อที่จะเลื่อนตำแหน่งหรอ แล้วเอาเงินมาซื้อบ้านที่พระเอกยอากได้ แต่พระเอกจับได้เลยเลิกกันไปแล้วผียอมไปคบพี่เขยคุณนุแล้วก็เกิดเร

เท้าความก่อนว่า มาระดับเท่ากัน เพื่อมาเป็นหัวหน้างาน แต่สุดท้าย นายเลือก ตำแหน่งหัวหน้างานให้เขา และเราเป็นรองฯ แต่เขาทำงานช้า และวางแผนงาน จัดการระยะยาวไม่เป็น จึงเป็นผลกระทบมาถึงงานที่เราดูแล ประกอบ

สวัสดีค่ะ รบกวนปรึกษาพี่ๆนิดนึงนะคะ🙏 พอดีพึ่งได้ offer งานใหม่มา เป็นบริษัทที่ดังมาก เซ็นสัญญาอะไรเรียบร้อยแล้วค่ะ แต่ทีนี้ติดที่ว่า เราดันมีเเพลนเที่ยวตอนช่วงเริ่มงานพอดี สมมุติเริ่มงานต้นเดือน แพล