มีใครพอทราบหรือให้คำแนะนำมั๊ยครับ

แย่เลยค่ะแย่มากๆ เรามีไปมอบตัวและยื่นเอกสารสำหรับนักศึกษาที่มหาลัยในวันที่2 แต่ดันมาเป็นอีสุกอีใสเมื่อวันที่28 เราจะทำไงดีคะเอกสารใบรับรองแพทย์ก็ยังไม่ได้เตรียมเพราะจะไปตรวจแล้วป่วยซะก่อน แล้วอย่างงี้

ดิฉันจะกล่าวถึงบริษัทแห่งหนึ่ง มี 2 ประเด็นที่จะพูดถึง 1. ทางบริษัทออกกฎบังคับเรื่องใบรับรองแพทย์ พนักงานทุกคนที่ลาป่วย 1 วัน ก็ต้องมีใบรับรองแพทย์มายื่นต่อฝ่ายบุคคล ถ้าไม่มี ถือว่าขาดงาน และหักเงินเ

เราเพิ่งเข้ามาทำงานบริษัทนี้แค่เดือนเดียว แต่วันนั้นดั้นท้องเสียรุนเเรง ไม่มีแรงแม้จะไปโรงพยาบาล พอดีพักอาศัยอยุ่คนเดียวด้วย กว่าจะเดินทางไปถึงโรงพยาบาลก็ไกลใช้ได้(กลัวจะขี้แตกระหว่างทาง) ก็เลยเลือกที

เมื่อวันพฤหัสบดีที่ 25 สิงหาคม 2559 เราได้เข้ารับการตรวจที่รพ.แห่งหนึ่ง เนื่องจากสงสัยว่าตนเองเป็นอีสุกอีใส หลังจากพบแพทย์ ได้รับการวินิจฉัยว่าเป็นอีสุกอีใส ให้หยุดงาน 10 วัน โดยออกใบรับรองแพทย์มาให้

เราเป็นพนักงานบริษัทแห่งนึง ยังไม่ผ่านโปร แต่มีเหตุที่ทำให้ต้องใช้ลาป่วย 1 วัน เพราะที่ครอบฟันหลุด เราได้ทำการแจ้งไลน์ลาป่วยทั้ง HR และหัวหน้าก่อนเวลาเริ่มงาน และได้เดินทางขึ้น กทม. เพื่อไปครอบฟันใหม่

ป่วย มีใบรับรองแพทย์ นอนโรงพยาบาล บริษัทสามารถหักเงินเดือนได้ใช่ไหมครับ ลาป่วย ทั้งหมด 7 วัน นอน ลาป่วยอยู่ห้อง 2 แล้วไข้ขึ้นสูงเลยไปนอน โรงพยาบาล 4 วัน ( มีใบรับรองแพทย์ ทั้งหมดที่ลา ) แบบนี้ทางบริ

อยากทราบว่า ถ้าเราจะไปขอใบรับรองแพทย์ (ลาป่วย) ย้อนหลังได้มั้ยคะ ถ้าได้ไปขอที่ไหนคะ

พอดีในงานบ.ที่ทำงานอยู่นี้ ลาป่วย 1 วัน ทางบ.ขอใบรับรองแพทย์  หากไม่มีจะนำไปหักเงินปลายปีและมีผลต่อการประเมิน  ไม่ทราบว่าปกติแล้ว ลาป่วย 1 วันจำเป็นต้องมีใบรับรองแพทย์ไหม

แฟนผมทำงานเป็นพนักงานขอยของ ตอนนี้บริษัทมีกฏใหม่ออกมาว่า หากใครลาป่วยจะต้องมีใบรับรองแพทย์ และในใบรับรองแพทย์ต้องให้แพทย์เซ็นต์กำกับว่า "ให้หยุดงาน 1 วัน" หากไม่มี ใบรับรองแพทย์นั้นถือว่าใช้

สอบถามฝ่ายบุคคลส่วนใหญ่แต่ละบริษัท  โรงงาน ว่า หากพนักงานรายเดือนลาป่วยไม่มีใบรับรองแพทย์จะโดนหักเงินไหมคะ จำเป็นต้องมีใบรับรองแพทย์ทุกครั้งใช่ไหม