อายุจะหกสิบแล้วยังเป็นพนักงานเงินเดือน 2 หมื่น ใครเป็นแบบนี้บ้าง

เป็นพนักงานราชการมา 10 ปี เงินเดือน 14,840 โดนย้ายไปอยู่ต่าวจังหวัด เลยลาออกจากพนักงานราชการมาเป็นลูกจ้างชั่วคราว (รพ.แห่งหนึ่ง) เงินเดือนหมื่นต้น ๆ ลาออกมาสมัครงานเอกชน เงินเดือน 17,000 จะปรับตัวอย่า

(ห้ามดราม่านะครับ พูดกันอย่างสันติ) วันนี้ผมใช้คนละครึ่ง ถ้าพูดตรงๆก็คือไปกินสเต็กจานเบ่อเร่อให้หนำใจ ลดแล้วเหลือไม่ถึงสองร้อย ผมมานั่งนึกนะ เรามีสองพัน ใช้ได้แค่วันละสองร้อย เรายังขยันกินของดี กลับ

เนื่องจาก จขกท ถูกบอกเลิกจ้าง และจะมีอายุงานครบ 9 ปี 10 เดือน ณ.วันที่มีผลเลิกจ้าง รบกวนขอความรู้ กรณีชดเชยจากการจ้างออกครับ 1. มาตรา 118 ให้ชดเชยขั้นต่ำคือ 240 วัน ทั้งนี้บริษัทสามารถชดเชยให้สุงกว่า

ตามหัวข้อเลยค่ะ คือสมัยเรียนเราไปฝึกงานที่หน่วยงานราชการมา แล้วพอจบเราก็มาทำงานประจำที่บริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง ตอนนี้ได้เงินเดือนที่หมื่นสี่นิดๆ แต่มีพี่ที่เคยเป็นพี่เลี้ยงตอนฝึกงานทักมาบอกว่ามีตำแหน่งล

คือตอนนี้ทำงานเป็นลูกจ้างชั่วคราวของเรือนจำ แล้วไปสอบจ้างตามภารกิจของอบจ.ไว้ แล้วเขาโทรมาเรียก ลังเลว่าควรจะไปดีไหม เพราะไม่รู้เรื่องสวัสดิการของอบจ.เลย แล้วล่าสุดมีคนใกล้ชิดทำอยู่ อบจ. เขาประเมินไม่ผ

สมัครมาเพื่อตั้งกระทู้นี้โดยเฉพาะ คือวันนี้ จขกท.ใส่เสื้อโปโลของลีวายส์ไปทำงาน ซึ่งปกติก็ใส่โปโลก็มีเยอะมากหลายยี่ห้อหลักร้อยจนถึงหลักพันนิดๆ แต่เหตุการณืวันนี้คือเจ้านายใหญ่เลยเดินมากเห็นเราแล้วก็มอง

ตอนนี้ เราอยากจะเริ่มทำธุรกิจขายของแต่ไม่รู้จะทำอะไรดี มองตลาดไม่ออก  เงินเราพอมียุแต่ไม่ได้เยอะกลัวลงทุนแล้ว เกิดไปต่อไม่ได้ ไม่รู้จะทำไง กลัวเสี่ยงยิ่งเศรษฐกิจเแบบบนี้อีกใจก็คิดว่า รอพร้อมก่อนแ