เราเพิ่งเริ่มทำงานใหม่ได้ประมาณ 1 เดือน
ทีมมี 4 คน มี เรา+เพื่อนร่วมงาน 2 คน+หัวหน้า
ในทีมทำงานหนักมาก มากจนไม่ค่อยมีเวลาสอนเรา
หนักสุด เพื่อนร่วมงานแจ้งลาออก ด้วยเหตุผล
งานเยอะ และงานที่ทำเป็นงานที่ตัวเองไม่ชอบ
และ บ้านไกล
หัวหน้าจึงเรียกเพื่อนร่วมงานประชุม เสนอแนวทางเพื่อไม่ให้เพื่อนร่วมงานลาออก
เช่น เอางานที่ตัวเองไม่ชอบให้คนอื่น
ให้ WFH 4 วันและเข้าออฟฟิตแค่ 1 วัน
จนในที่สุดเพื่อนร่วมงานไม่ออก
ยอมรับข้อเสนอจากหัวหน้า และงานที่เพื่อนร่วมงานไม่ชอบ ตกมาอยู่ที่เรา แบบงงมาก มีเพิ่มJD และควบตำแหน่งใหม่ด้วย ตอนสัมภาษณ์งานมันไม่ใช่แบบนี้เลย
คิดบวกคือ ก้อดีได้ประสบการณ์เพิ่ม
คิดลบคือ ทำไมไม่ลาออกก่อนที่เราจะมา
และทำไม ตอนได้งานที่ตัวเองไม่ชอบไม่บอกหัวหน้าไปเลย จะได้ไม่เห็นเหตุการณ์แบบนี้
เพื่อนร่วมงานทำงานได้ 1 ปีกว่า
ในใจโคตรอยากจะคุยกับหัวหน้านะ
แต่เรามันพนักงานใหม่ ทนทำงานไปก่อนแค่นั้น
ใครเคยเจอเหตุการณ์แบบนี้บ้าง เล่าสู่กันฟังหน่อยค่ะ
เมื่อคนเก่าโยนงานที่ตัวเองไม่ชอบให้คนใหม่อย่างเรา
ทีมมี 4 คน มี เรา+เพื่อนร่วมงาน 2 คน+หัวหน้า
ในทีมทำงานหนักมาก มากจนไม่ค่อยมีเวลาสอนเรา
หนักสุด เพื่อนร่วมงานแจ้งลาออก ด้วยเหตุผล
งานเยอะ และงานที่ทำเป็นงานที่ตัวเองไม่ชอบ
และ บ้านไกล
หัวหน้าจึงเรียกเพื่อนร่วมงานประชุม เสนอแนวทางเพื่อไม่ให้เพื่อนร่วมงานลาออก
เช่น เอางานที่ตัวเองไม่ชอบให้คนอื่น
ให้ WFH 4 วันและเข้าออฟฟิตแค่ 1 วัน
จนในที่สุดเพื่อนร่วมงานไม่ออก
ยอมรับข้อเสนอจากหัวหน้า และงานที่เพื่อนร่วมงานไม่ชอบ ตกมาอยู่ที่เรา แบบงงมาก มีเพิ่มJD และควบตำแหน่งใหม่ด้วย ตอนสัมภาษณ์งานมันไม่ใช่แบบนี้เลย
คิดบวกคือ ก้อดีได้ประสบการณ์เพิ่ม
คิดลบคือ ทำไมไม่ลาออกก่อนที่เราจะมา
และทำไม ตอนได้งานที่ตัวเองไม่ชอบไม่บอกหัวหน้าไปเลย จะได้ไม่เห็นเหตุการณ์แบบนี้
เพื่อนร่วมงานทำงานได้ 1 ปีกว่า
ในใจโคตรอยากจะคุยกับหัวหน้านะ
แต่เรามันพนักงานใหม่ ทนทำงานไปก่อนแค่นั้น
ใครเคยเจอเหตุการณ์แบบนี้บ้าง เล่าสู่กันฟังหน่อยค่ะ