หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
พ่อแม่ลูกมาทำงานในแผนกเดียวกัน
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานประจำ
ปัจจุบันในแผนกมีสามี ภรรยา ทำงานด้วยกันแล้ว แต่จะให้ลูกมาสมัครงานเพิ่ม และหัวหน้าในส่วนงานนั้นจะรับ คิดแต่ว่าคนลูกทำงานที่ต้องการได้ ไม่ต้องมองโดยรวมของแผนกว่าครอบครัวทำงานในส่วนงานเดียวกันจะก่อปัญหาได้ในอนาคต อยากขอความเห็นว่า เห็นด้วยหรือไม่เห็นด้วยยังไงในการรับคนครอบครัวเดียวกันมาทำงานในส่วนงานเดียวกันคะ? ควรรับหรือไม่ควรรับ?
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สัมภาษณ์งาน คนละแผนก ต่างวาระ
ในองค์กรขนาดใหญ่พอสมควร มีพนักงานประมาณ 500 คนขึ้นไป บางแผนกหรือบางPlant ที่อยู่ในองค์กรเดียวกัน มีตำแหน่งวิศวกรว่างหลายตำแหน่ง อยากสอบถามว่าการเรียก candidate
สมาชิกหมายเลข 2762521
จากคุณแม่ทำงานเปลี่ยนเป็นแม่ฟูลไทม์
อยากจะสอบถามความคิดเห็นของ แม่ๆ ที่เคยทำงานแล้วพอมีลูกก็เปลี่ยนเป็นลาออกจากงานมาเพื่อเลี้ยงลูก ดูแลลูก โดยเฉพาะ อยากทราบว่าทำไมถึงเลือกออกจากงานคะ แล้วคิดยังไงก
สมาชิกหมายเลข 4943748
คนมีลูกมากกว่า 1 คน สอนลูกยังไงให้รักพี่น้อง แต่รักแบบพอดีๆ ไม่เอาเปรียบกัน
เป็นคนมีพี่น้องเหมือนกัน ชีวิตก็ปกติดีค่ะ รักกันพอดีๆ แต่ไปเจอปสก.ของครอบครัวเพื่อนและคนรู้จักในหลายๆครั้งที่ แม้จะมีครอบครัวใหม่ไปแล้ว ยังต้องอุปถัมป์พี่น้องจน
สมาชิกหมายเลข 2881936
การที่พ่อแม่มีกิจการแล้วอยากให้ลูกรับช่วงต่อจะเป็นการกดดันลูกไหม?
ถ้าสมมุติพ่อแม่สร้างกิจการของตัวเองไว้ให้ลูก แต่ลูกไม่อยากทำ เขามีฝันจะทำงานอย่างอื่นมากกว่าการมารับช่วงต่อ มองแง่ดีคือพ่อแม่สร้างกิจการไว้ให้แล้ว ลูกไม่ต้องไปเ
สมาชิกหมายเลข 4213100
ท้องโดนหัวหน้าบีบให้ลาออก
จากวันก่อนตั้งกะทู้ว่า ท้องแล้วเดินทางมาทำงานไปกลับพร้อมแฟน โดนว่าไม่เหมาะสม ทั้งที่ไม่กระทบกับเวลางานหรือเพื่อนร่วมงานเลย วันนี้ขอมาต่ออีก1 หัวข้อค่ะ เหตุการต่
สมาชิกหมายเลข 6023914
เวลาที่ต้องตอบคำถามว่า "ความสามารถพิเศษของคุณคืออะไร" ควรตอบว่ายังไงดีคะ
บ่อยครั้งเวลาที่ต้องกรอกข้อมูลส่วนตัวเพื่อใช้ในการสมัครเรียน สมัครงาน หรือข้อมูลทั่วไป มักจะมีช่องให้ตอบคำถามว่า "ความสามารถพิเศษของคุณคืออะไร" แต
สมาชิกหมายเลข 5565806
สมัครงาน ThaiBev รอนานมั้ยกว่าจะเรียกสัมภาษณ์
ตามหัวข้อเลยค่ะ อยากสอบถามคนเคยมีประสบการณ์รอสัมภาษณ์จากบริษัทไทยเบฟ พอดีส่งเมลสมัครแนบเรซูเม่ไปนาน 2-3 อาทิตย์ได้คิดว่าเค้าปัดตกแล้วหรือเปล่า ยังไม่ถูกเรียกสัม
สมาชิกหมายเลข 9331515
ตกงานตอนอายุ 38
ไม่มีหนี้ โสด ไม่มีลูก ไม่มีรถที่ต้องผ่อน ไม่มีบ้านที่ต้องผ่อน สุดท้ายนี้ เพื่อนๆ คิดว่า จะหางานทำต่อ หรือ ไป ประกอบอาชีพ อะไรดีครับ
สมาชิกหมายเลข 1942795
พอได้เกษียณจริงๆพบว่าชีวิตหลังเกษียณมันไม่ได้น่ากลัวแบบที่คิด
จขกท. ออกจากวงการมนุษย์เงินเดือน เกษียณตัวเองจากงานประจำมาได้ เกือบๆ จะ3 ปี ก่อนจะเกษียณ นี่กดเครื่องคิดเลขจนนิ้วแทบล็อคคิดซ้ำไปซ้ำมากลัวจิ้มตัวเลขผิด รีเช็กสูต
สมาชิกหมายเลข 929079
เพื่อนร่วมงานมีวัฒนธรรมชอบชวนกินข้าวด้วย ทำไงดีคะ โคตรอึดอัด อยากลาออกมาก
คือ ส่วนตัวมองว่าเวลางานกับเวลาพักมันควรแยกกันอย่างสิ้นเชิงอะค่ะ แบบ ตอนทำงานเราก็ตั้งใจ โฟกัสกับงาน 100% ไม่คิดจะแหกกฎด้วยการแตะโทรศัพท์เลยแม้แต่นิดเดียว และเร
สมาชิกหมายเลข 9029687
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 339
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
พ่อแม่ลูกมาทำงานในแผนกเดียวกัน