ใช้ลาป่วยครบ30วัน แล้วจะลาออก จะโดนหักเงินลาป่วยที่บริษัทจ่ายให้ไหมครับ ?

กระทู้คำถาม

กฎหมายแรงงาน กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ลูกจ้างสัญญาจ้าง

ลาป่วยตอนเดือนกุมภา ถึง มีนา จะลาออกตอนมิถุนาครับ มีการเขียนใบลาออกล่วงหน้า1เดือนแล้วครับ

ใส่โค้ด

ถูกใจให้พอยต์

สมาชิกหมายเลข 3703182

ร่วมแสดงความรู้สึก:

▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼

แสดงความคิดเห็น

คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ

เข้าสู่ระบบ

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ

ปรึกษาเรื่องวันลาครับ

พนักงานลาป่วย(มีใบรับรองแพทย์ทุกครั้ง5 วัน)+ลากิจครึ่งวัน(ไปงานศพญาติ) บริษัทแจ้งว่าให้คิดวันลาทั้งหมด 5 วันครึ่งเป็นลาพักร้อน(มีสิทธิ 6 วัน)จะได้ไม่ต้องตัดเบี้

สมาชิกหมายเลข 6442780

ทรัพยากรบุคคล

กฎหมายชาวบ้าน

อาชีพรปภ. โดนเอาเปรียบทุกด้าน อยากรู้กฎหมายคุ้มครองแรงงาน

ขอสอบถามครับ กรณีผมหยุดงานเพราะติดโควิด หมอให้ลา 5 วัน แต่ลาจริงแค่ 2 วันเพราะบริษัทบอกว่าไม่ได้เงิน แต่ขอใบรับรองแพทย์ส่งทางไลน์ ตอนนั้นผมทำงานได้ไม่ถึงเดือนคร

สมาชิกหมายเลข 1337957

กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

กฎหมายแรงงาน

ศาลแรงงานกลาง

พนักงานรายวัน

พนักงานประจำ

เพิ่งได้งานใหม่ แต่จองตั๋วแอร์เอเชียบินไปโตเกียวตั้งแต่เมษา บินมกรา จะทำยังไง

ถ้าเพิ่งได้งานใหม่ จำเป็นต้องลา 4 วันในช่วงกลางมกรา จะบอกกับทางหัวหน้าว่ายังไงดี ปรึกษาพี่ๆหน่อยครับ หรือจะให้ลาแบบหักตังค์ไป ไม่ดราม่านะครับ

สมาชิกหมายเลข 2007322

มนุษย์เงินเดือน

เที่ยวต่างประเทศ

ทรัพยากรบุคคล

กฎหมายแรงงาน

ลาออกโดยใช้วันลา

ประเด็นอยู่ที่ว่า ที่ใหม่ให้เริ่มงานเร็ว แล้วที่เก่ามีวันลารวมๆอยู่ 29 วัน สมมติว่า ยื่นใบลาออกวันที่ 30 แล้วทำต่อไป 1 วัน แล้วใช้วันลา 29 วันนั้นลา โดยเริ่มงาน

สมาชิกหมายเลข 2800787

ลาออกจากงานแจ้งล่วงหน้า15 วัน แต่อยู่ไม่ครบตามกำหนดในใบลาออก เป็นไรไหมคะ

ตามกฎบ. ที่ทำงานอยู่ต้องแจ้งล่วงหน้า 15 วันค่ะ แจ้งไปตั้งแต่วันที่ 5ม.ค และเขียนในใบลาออกว่าขอลาออกตั้งแต่วันที่ 1ก.พ เท่ากับต้องทำงานถึงวันที่31 ม.ค แต่พอเงินเ

สมาชิกหมายเลข 3938086

มนุษย์เงินเดือน

ทรัพยากรบุคคล

การบริหารจัดการ

กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

พนักงานประจำ

โดนผู้บริหารขู่จะตัดเงินเดือน

ผู้บริหารท่านหนึ่งของสาขาห้างร้าน ข่มขู่จะตัดเงินเดือน ซึ่งมีการส่งมาในไลน์ส่วนตัวในครั้งแรก ทางผมเลยไม่เข้าไปอ่าน แต่ได้ถ่ายไว้เรียบร้อยแล้ว เหตุผลที่จะตัดเงิน

สมาชิกหมายเลข 1684308

คุ้มครองผู้บริโภค

กฎหมายแรงงาน

กระทรวงแรงงาน

!เลื่อนวันขอลาออกจากงาน!

ก่อนอื่นเลย หนูได้ทำงานให้บริการร้านสะดวกซื้อร้านหนึ่ง ก่อนสมัครงานและหลังจากการสัมภาษณ์งานหนูได้มีการแจ้งกับทางร้านมาก่อนแล้วว่าจะมาทำจนกว่าจะเปิดเทอม และก่อนห

สมาชิกหมายเลข 8415293

มนุษย์เงินเดือน

Part Time

สัมภาษณ์งาน

กฎหมายแรงงาน

ลูกจ้างสัญญาจ้าง

สงสัยค่ะ ตอนนี้เรื่อง “บำนาญประกันสังคม ม.39” กลับมาเป็นประเด็นอีกแล้วใช่ไหมคะ

สงสัยค่ะ ตอนนี้เรื่อง “บำนาญประกันสังคม ม.39” กลับมาเป็นประเด็นอีกแล้วใช่ไหมคะ 👀 ก่อนหน้านี้เคยมีคำพิพากษาศาลฎีกาที่ 3616/2564 ซึ่งศาลตัดสินให้ประกันสังคมชนะ โ

สมาชิกหมายเลข 9348823

สำนักงานประกันสังคม

มนุษย์เงินเดือน

กฎหมายแรงงาน

การวางแผนการเงิน

🤑 โชคดีที่รู้ก่อน!!...ส่งประกันสังคมมา 2 ปี ลาออกแล้ว ยังได้เงินก้อนคืน 🪙✨

สวัสดีค่ะทุกคน 😁 วันนี้บังเอิญ จขกท. ไปเจอข่าว สอบติดข้าราชการ เช็ก เงินที่ส่งประกันสังคม จะได้คืนตอนไหน ? เลยกดเข้าไปอ่านรายละเอียด จขกท. อดีตเคยทำงานประจำและ

เที่ยวสบายสบาย

ประกันสังคม

มนุษย์เงินเดือน

สำนักงานประกันสังคม

กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

สิทธิผู้สูงอายุ

ตอนนี้ผมอายุเต็ม 55 ปีแล้ว ถามประกันสังคมตอน 54 ปีว่าได้เท่าไหร่ เขาบอกได้ 3000 กว่า แต่ยังไม่รู้ว่ากว่าเท่าไหร่

เขาบอกถ้าส่งต่อจะได้เพิ่มอีกนิดหน่อย ตอนนี้บริษัทยังส่งให้อยู่ สังสัยครับ ว่าผมสมควรไปเอาบำนาญ ปกส เลยไหม ผมส่งมาเกิน 15 ปีแล้ว รบกวนด้วยครับ

สมาชิกหมายเลข 4597484

ประกันสังคม

ทรัพยากรบุคคล

สำนักงานประกันสังคม

กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ กฎหมายแรงงาน กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ลูกจ้างสัญญาจ้าง

{room_name}

ใช้ลาป่วยครบ30วัน แล้วจะลาออก จะโดนหักเงินลาป่วยที่บริษัทจ่ายให้ไหมครับ ?

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ