หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
การส่งเงินสมทบสำหรับลูกจ้างรายวันค่ะ
กระทู้คำถาม
ประกันสังคม
สำนักงานประกันสังคม
กฎหมายแรงงาน
สวัสดีค่ะ เรามีลูกจ้างที่จ่ายค่าแรงเป็นรายวัน ไม่ใช่รายเดือน วันไหนไม่ได้ทำงานก็ไม่ได้ค่าแรง
แต่อยากเอาเข้าประกันสังคมสามารถทำได้ไหมคะ
และหากทำได้ เราต้องส่งเงินสมทบอย่างไร ตามจำนวนวันที่ทำงานจริง หรือคิดเป็น 30 วันคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ประกันสังคม พนักงานรายวัน
อยากสอบถามเรื่องการจ้างพนักงานรายวันค่ะ ตกลงกันว่าเขาจะมาทำงาน 3 วันต่อสัปดาห์ 1. ถ้าบางสัปดาห์เขามาทำงานมากกว่าหรือน้อยกว่า 3 วันนั้น ในแต่ละเดือนเงินเดือนไม่เ
kfso
พนักงานชั่วคราวรายวันต้องทำประกันสังคมหรือไม่คะ
พอดีบริษัทจะจ้างพนักงานชั่วคราว 6 เดือน ที่เป็นรายวันค่ะ แต่ไม่มั่นใจว่ากฎหมายบังคับว่าต้องทำประกันสังคมให้พนักงานหรือป่าว หากไม่ได้ทำประกันสังคมแต่ทำเป็นสัญญาจ
สมาชิกหมายเลข 5586343
ทำงานรายวันขั้นต่ำ ประกันสังคมจะหักกี่บาท??
สวัสดีค่ะเพิ่งทำงานบริษัทบริษัทหนึ่ง ยังได้เป็นรายวันอยู่ แต่เข้าประกันสังคมแล้ว รายงานวันขั้นต่ำอยู่ที่ 331 บาท กรณีที่1 :ถ้าหากโดนหักประกันสังคม จะโดนหักกี่บา
สมาชิกหมายเลข 4230240
สอบถามเกี่ยวกับการจ้างพนักงาน Part-time
ต้องการรับสมัครพนักงานPart-timeทำงานร้านอาหาร มาทำงานไม่เต็มวันคือวันละ 4 ชั่วโมง ขอสอบถามดังนี้ค่ะ - หากทำงานไม่เต็มวัน และจ่ายเงินตามชั่วโมงและตามวันที่พนักงา
snow_L
สอบถามเรื่องงาน ค่าจ้างรายวันค่ะ
คือก่อนทำงานเราตกลงกับนายจ้างว่า เงินเดือน 12000 บาทค่ะ และค่าเบี้ยขยัน 500 บาท/เดือนค่ะ แล้ววันเริ่มงานนายจ้างบอกว่าจะจ่ายเป็นค่าแรงรายวันก่อนค่ะ จึงอยากทราบว่
สมาชิกหมายเลข 3003010
#พาร์ทไทม์#นักศึกษาหางานพาร์ทไทม์ช่วงปิดเทอม
สวัสดีครับผมเป็นนักศึกษาปี 2 ที่กำลังจะขึ้นปี 3 ผมหางานพาร์ทไทม์ ช่วงปิดเทอมใหญ่ เจอร้านขายชุดนักเรียนครบเซ็ตทำงานทุกวันไม่มีวันหยุดค่าแรง 300 บาททำตั้งแต่ 7 โม
สมาชิกหมายเลข 9338289
ทำงานตั้งแต่8:30 -20:00 หนักไหม?
สวัสดีอยากทราบเราทำงานตั้งแต่8:30-20:00 หนักสุดก็เกือบเที่ยงเวลามีลูกค้ามากินเหล้ากินเบียร์ แต่ร้านเป็นร้านมากกกว่า เจ้าของใช้เราเก่งมาก ใช้ทำนั่นทำนี่ ซื้อตอนส
สมาชิกหมายเลข 8413477
การสลับวันหยุดในกิจการโรงแรม
เราทำงานโรงแรมแต่วันหยุดตามประเพณีหรือวันหยุดนักขัตฤกษ์ไม่เคยได้หยุดแต่นายจ้างให้สลับไปหยุดวันอื่นแทนแบบนี้เรามีสิทธิ์ที่จะยังได้ค่าแรงสองเท่าหรือไม่ และโอที 3
สมาชิกหมายเลข 6180889
ลูกชายบรรจุข้าราชการทำงาน 1 ปี แต่เงินเดือนเลื่อนแค่นี้ แล้วยังงี้คนทำอาชีพข้าราชการจะมีคุณภาพชีวิตที่ดีได้ยังไงคะ
ลูกชายอายุ 24 ปี เพิ่งบรรจุเข้ารับราชการ ทำงานมาครบ 1 ปี บอกว่าปกติปีนึงเลื่อนเงินเดือน 2 ครั้ง แต่เค้าเพิ่งบรรจุ ก.พ. เแต่ต้องประเมินในรอบเดือนมีนาคม จึงมีระยะ
สมาชิกหมายเลข 9022927
พนักงานบริษัทนี่ 📊 ต่อๆไป จะหาใครมาทำเนอะ อยากรู้
อ่านกระทู้นึง บอกประเทศไทยวันหยุดเยอะเกินไป ทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ จันทร์ - เสาร์ หยุดปีละ 13 วัน พักร้อน 6 วัน เงินเดือน 15,000 บาท พนักงานบริษัทต่างจังหวัดหลายๆท
สมาชิกหมายเลข 7939088
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ประกันสังคม
สำนักงานประกันสังคม
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
การส่งเงินสมทบสำหรับลูกจ้างรายวันค่ะ
แต่อยากเอาเข้าประกันสังคมสามารถทำได้ไหมคะ
และหากทำได้ เราต้องส่งเงินสมทบอย่างไร ตามจำนวนวันที่ทำงานจริง หรือคิดเป็น 30 วันคะ