หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
นายจ้างให้ลาออกไม่อยากจ่ายค่าชดเชย
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
นายจ้างเรียกไปกลอมให้เขียนใบลาออกทีละคน ถามว่าทำไมไม่เรียกคุยพร้อมกัน มันเป็นความแต่ละคน. นายจ้างจะผ่อนค่าชดเชย
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สอบถาม การถูกเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ไม่ให้เซ็นใบเลิกจ้าง และ ไม่ให้ค่าชดเชย
สอบถามครับ ภรรยาผมเป็นครูเอกชนถูก ผู้บริหาร ให้ไปเขียนใบลาออก โดยไม่มีใบเตือนก่อนหน้าอะไรทั้งสิ้น และระงับการสอนทั้งหมดในวันนั้นเลยครับ ไม่บอกเลิกจ้างแต่ ให้ไปเขียนใบลาออก ซึ่งภรรยาผมไม่เขียน ตอนนี้ภร
WebPrograming
ถูกบริษัทบอกเลิกจ้างเพราะไม่มีงาน เเบบนี้ทำอย่างไรได้บ้างครับ
สวัสดีครับ ผมเคยทำงานอยู่บริษัทเล็กๆ ของชาวเอเชียใต้กลางกรุงเทพ เป็นนักแปลภาษา สัญญา 1 ปีตั้งเเต่วันที่ 19 ธันวา ถึง 18 ธันวา ปีถัดไป ผม onboard กับบริษัทนี้เมื่อวันที่19 ธันวาปีที่เเล้ว ระหว่าง
สมาชิกหมายเลข 8070198
ถูกเจ้านายบังคับให้เขียนใบลาออก เราสามารถฟ้องร้องได้มั้ยครับ
เหตุผลที่ให้เขียนใบลาออกก็คือ ทำงานไม่ถูกใจเจ้านาย เขาบอกว่าผมไม่เหมาะกับงานนี้ แต่ผมไม่ได้ทำอะไรผิดพลาดร้ายแรง เราสามารถฟ้องร้องได้มั้ยครับ ขอข้อมูลเป็นความรู้ด้วยนะครับ
ลิงไม่ใส่กางเกง
ว่าด้วยเรื่องโดนลูกจ้างฟ้องกรมแรงงานเรียกค่าชดเชย
สวัสดีค่ะ อยากจะขอคำปรึกษาชี้แนะค่ะ เรื่องมีอยู่ว่า แฟนเรา(ตำแหน่งผู้จัดการ)ขอแทนว่าA ให้ลูกน้อง(ตำแหน่งจัดส่งสินค้า)ขอแทนว่าB B มาสายเดือนนึงประมาร20กว่าวัน + ได้ใบเตือนมาแล้ว2ครั้งในสัณญาปีต
สมาชิกหมายเลข 6015308
เรื่องที่คนทำงานต้องรู้ก่อนลาออก !!
ลาออกจากงาน เปลี่ยนงานใหม่ เป็นเรื่องปกติที่เกิดขึ้นอยู่ตลอดเวลาในโลกการทำงาน ไม่ผิดที่เราจะมองหาบริษัทใหม่ที่ให้เงินเดือนมากขึ้น ได้ทำงานที่ก้าวหน้ากว่าเดิม และอีกหลายเหตุผล
JobThai Tips
นายจ้างแจ้งวันลาออกไม่ตรงกับเรา และปฏิเสธจะแก้ไขข้อมูลให้ ประกันสังคมเลยไม่จ่ายเงินชดเชยให้ ทำยังไงดัคะ
สวัสดีค่ะ เรื่องของเรามีอยู่ว่า เราลาออกจากงานวันที่ 26 มิถุนายน แจ้งวันลาออกและรายงายตัวกับประกันสังคมไปแล้ว 2 ครั้ง คือวันที่ 26 มิถุนายน กับวันที่ 26 กรกฎาคม แต่ผ่านมาจะ 2 เดือนแล้ว สปส.ยังไม่อนุมั
สมาชิกหมายเลข 8713564
นายจ้าง จ่ายเงินเดือนไม่ครบ
อยากสอบถามหน่อยครับ กรณีนายจ้างจ่ายเงินเดือนไม่ครบ สามารถทำยังไงได้บ้าง คนในบริษัทมีแจ้งกรมแรงงานไปบ้างแล้ว แต่ก็ยังนิ่งเฉยไม่มีอะไรเกิดขึ้น เนื่องจาก ปกติเงินเดือนผมจะได้รับประมาณ 36,000 บาท ตั้งแต่เ
สมาชิกหมายเลข 5765220
นายจ้างบอกเลิกจ้างล่วงหน้า18 วัน
เงินเดือนออกทุกวันที่28 แต่นายจ้างก็เลื่อนจ่ายเงินเดือนทุกเดือน 29/30/31/1 หรือ2 ของเดือนถัดไปตลอด โดยที่ไม่ได้ค่าชดเชยค่าเลื่อนเงินเดือน นายจ้างแจ้ง ปากเปล่าวันที่5 ว่า ถ้าเราไม่ยินยอมให้ลดเงินเดือ
สมาชิกหมายเลข 8007549
เรากับลูกน้องนั่งใกล้กัน แต่ลูกน้องขอลาหยุดผ่านไลน์ เราเลยบอกว่ารอบหลังอยากให้โทร.มา เราเรื่องมากไปไหมคะ
ขอลบนะคะ เนื่องจากกระทู้ขึ้นเทรน ไม่อยากให้มีความบังเอิญคนเกี่ยวข้องมาอ่านค่ะ ขอบคุณค่ะ
สมาชิกหมายเลข 6436725
มีใครบ้างที่คิดว่า ทั้งชาตินี้จะไม่มีทางทำสิ่งนั้นได้ แต่สุดท้ายก็ทำเป็น ก็ในเมื่อมีมนุษย์จำนวนมากพอสมควรที่ทำได้
เช่น ขับรถ ขี่มอเตอร์ไซด์ ทำกับข้าว พบลูกค้าเพื่อขายสินค้า ซ่อมนู้นนี่นั่น และกิจกรรมอื่น ๆ การจะทำอาชีพตามที่แท็กได้ราบรื่น ควรจะทำกิจกรรมข้างต้นได้ เป็นลูกจ้างแต่ขับรถไม่เป็น นายจ้างคิดหนัก ใช่ ทำง
สมาชิกหมายเลข 7266389
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
นายจ้างให้ลาออกไม่อยากจ่ายค่าชดเชย