หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
มีบริษัทไหน ที่มี exit interview แล้วนำไปพิจารณาต่อไปบ้างมั้ยคะ ?
กระทู้สนทนา
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
มนุษย์เงินเดือน
ขอถาม HR หรือผู้เกี่ยวข้องค่ะ
มีบริษัทไหนที่มีกระบวนการสัมภาษณ์ สอบถามพูดคุยกับพนักงาน ที่ยื่นขอลาออก (exit interview)
เช่น
นอกเหนือจากปัญหาส่วนตัวของพนักงาน
อาจเป็นเรื่องค่าจ้าง สวัสดิการ บรรยากาศงาน หรือการบังคับบัญชาน่ะค่ะ
เมื่อได้รู้สาเหตุของการลาออกแล้ว ได้มีการนำไปพิจารณาปรับปรุงต่อไปบ้างมั้ยคะ ?
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ผู้สมัครงานแบบไหน ที่คุณไม่อยากรับเข้าทำงานคะ ?
กระทู้นี้ ขอถาม HR , หัวหน้างาน, ผู้บังคับบัญชา, เจ้าของกิจการ หรือคนที่มีหน้าที่คัดกรอง พิจารณารับพนักงานใหม่นะคะ ไม่ว่าจะเป็นการส่งข้อความหลังไมค์ inbox มาสมั
สมาชิกหมายเลข 1982075
เป็น เจ้าหน้าที่ศาลปฏิบัติงาน มีความกดดันหรือเครียดอะไร ในชีวิตการทำงานบ้างมั้ยคะ ?
ทำงานเป็น เจ้าหน้าที่ศาลปฏิบัติงาน มีความกดดันหรือมีเครียดอะไร ในชีวิตการทำงานบ้างมั้ยคะ ? เช่น - การเข้างาน - การขอลาพักผ่อน การลาป่วย การลาต่างๆ - การดำเนินชี
สมาชิกหมายเลข 3766987
สอบถามเรื่อง Management Trainee ของ CPF ค่ะ
มีใครที่ทำงานในตำแหน่ง Management Trainee หรือเคยผ่านการอบรมในตำแหน่งนี้ของ CPF บ้างมั้ยคะ อยากสอบถามข้อมูลตามนี้ต่ะ 1. เป็นตำแหน่งพนักงานประจำหรือเปล่าคะ หรือว
Singing in the Rain
ระหว่างอยู่ทีมเดิมไปเรื่อย ๆ กับย้ายทีมบ้าง แบบไหนมีโอกาสความก้าวหน้ามากกว่ากัน
ขอสอบถามผู้มีประสบการณ์ ทำงานมานาน ๆ ว่า จากประสบการณ์ของท่านที่ผ่านมา พบว่า ผู้ที่ทำงานทีมเดิมมาเรื่อย ๆ จนมีความเชี่ยวชาญ / หรือไม่ก็อาจจะมีความเคยชิน ในงานนั
เม่าขายหมู
ฝ่ายบุคคล และ พนักงานในห้างสรรพสินค้าใหญ่ๆ มีการประชุมพนักงานไหมคะ ถี่แค่ไหน และรายละเอียดในการประชุมมีอะไรบ้าง
สมาชิกหมายเลข 4489999
ลุงเล้า: โรงงานจ่ายเงินเดือน 2 ช่วง สิ้นเดือนธันวาคม กับ มีนาคมอีกปี กันพนักงานลาออกสิ้นปี
ลุงเล้า: โรงงานจ่ายเงินเดือน 2 ช่วง สิ้นเดือนธันวาคม กับ มีนาคมอีกปี กันพนักงานลาออกสิ้นปี การที่โรงงานแบ่งจ่ายเงินเดือนหรือโบนัสเป็น 2 ช่วง (เช่น ธันวาคม และ ม
หนมลุง
ใครเคยทำงานที่ Sushiro บ้างครับ ? รีวิวให้ผมฟังหน่อยครับ
ตามหัวข้อเลยครับ ประสบการณ์การทำงาน สวัสดิการดีมั้ยครับ พอดีผมกำลังจะไปสมัครครับ ขอบคุณมากครับ🙏
Kornzer
เมื่อถูกประเมินผลการปฏิบัติงาน โดยไม่เป็นธรรม (เราจะได้อะไรบ้าง ถ้าไปฟ้องศาลปกครอง)
ตัวอย่างกรณีศึกษา นาย เอ ไปทำงาน หน่วยงาน บี โดย บี เป็นของรัฐ บี มีสวัสดิการ ดังนี้ 1. เงินเดือน 2. เงินล่วงเวลา 3. ทำงานครบ 5 ปี ได้เครื่องอิสริยยศ ต้องทำเรื่
สมาชิกหมายเลข 5142830
ความใจดี ถ้าไม่ตั้งขอบเขต ก็จะเป็นแบบนี้
ขอบคุณทุกคอมเม้นนะคะ
สมาชิกหมายเลข 1477444
ถามคนที่โดนเลย์ออฟตอน 40++ (ไม่เกิน50) และมีลูก
ขอถามเฉพาะคนที่มีลูก และโดนเลย์ออฟจากบริษัทเอกชนตอน 40+ นะคะ ลูกคุณอายุเท่าไหร่คะ เรียนชั้นไหน ตอนนั้นรู้สึกยังไง จะพยายามหางานประจำทำใหม่มั้ย หรือจะทำงานอิสระ
สมาชิกหมายเลข 2881936
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
มีบริษัทไหน ที่มี exit interview แล้วนำไปพิจารณาต่อไปบ้างมั้ยคะ ?
มีบริษัทไหนที่มีกระบวนการสัมภาษณ์ สอบถามพูดคุยกับพนักงาน ที่ยื่นขอลาออก (exit interview)
เช่น
นอกเหนือจากปัญหาส่วนตัวของพนักงาน
อาจเป็นเรื่องค่าจ้าง สวัสดิการ บรรยากาศงาน หรือการบังคับบัญชาน่ะค่ะ
เมื่อได้รู้สาเหตุของการลาออกแล้ว ได้มีการนำไปพิจารณาปรับปรุงต่อไปบ้างมั้ยคะ ?