หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
มีบริษัทไหน ที่มี exit interview แล้วนำไปพิจารณาต่อไปบ้างมั้ยคะ ?
กระทู้สนทนา
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
มนุษย์เงินเดือน
ขอถาม HR หรือผู้เกี่ยวข้องค่ะ
มีบริษัทไหนที่มีกระบวนการสัมภาษณ์ สอบถามพูดคุยกับพนักงาน ที่ยื่นขอลาออก (exit interview)
เช่น
นอกเหนือจากปัญหาส่วนตัวของพนักงาน
อาจเป็นเรื่องค่าจ้าง สวัสดิการ บรรยากาศงาน หรือการบังคับบัญชาน่ะค่ะ
เมื่อได้รู้สาเหตุของการลาออกแล้ว ได้มีการนำไปพิจารณาปรับปรุงต่อไปบ้างมั้ยคะ ?
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ผู้สมัครงานแบบไหน ที่คุณไม่อยากรับเข้าทำงานคะ ?
กระทู้นี้ ขอถาม HR , หัวหน้างาน, ผู้บังคับบัญชา, เจ้าของกิจการ หรือคนที่มีหน้าที่คัดกรอง พิจารณารับพนักงานใหม่นะคะ ไม่ว่าจะเป็นการส่งข้อความหลังไมค์ inbox มาสมั
สมาชิกหมายเลข 1982075
เป็น เจ้าหน้าที่ศาลปฏิบัติงาน มีความกดดันหรือเครียดอะไร ในชีวิตการทำงานบ้างมั้ยคะ ?
ทำงานเป็น เจ้าหน้าที่ศาลปฏิบัติงาน มีความกดดันหรือมีเครียดอะไร ในชีวิตการทำงานบ้างมั้ยคะ ? เช่น - การเข้างาน - การขอลาพักผ่อน การลาป่วย การลาต่างๆ - การดำเนินชี
สมาชิกหมายเลข 3766987
สอบถามเรื่อง Management Trainee ของ CPF ค่ะ
มีใครที่ทำงานในตำแหน่ง Management Trainee หรือเคยผ่านการอบรมในตำแหน่งนี้ของ CPF บ้างมั้ยคะ อยากสอบถามข้อมูลตามนี้ต่ะ 1. เป็นตำแหน่งพนักงานประจำหรือเปล่าคะ หรือว
Singing in the Rain
ระหว่างอยู่ทีมเดิมไปเรื่อย ๆ กับย้ายทีมบ้าง แบบไหนมีโอกาสความก้าวหน้ามากกว่ากัน
ขอสอบถามผู้มีประสบการณ์ ทำงานมานาน ๆ ว่า จากประสบการณ์ของท่านที่ผ่านมา พบว่า ผู้ที่ทำงานทีมเดิมมาเรื่อย ๆ จนมีความเชี่ยวชาญ / หรือไม่ก็อาจจะมีความเคยชิน ในงานนั
เม่าขายหมู
ฝ่ายบุคคล และ พนักงานในห้างสรรพสินค้าใหญ่ๆ มีการประชุมพนักงานไหมคะ ถี่แค่ไหน และรายละเอียดในการประชุมมีอะไรบ้าง
สมาชิกหมายเลข 4489999
อยากทำงานออฟฟิศต้องเรียนคณะอะไร
อยากทำงานในออฟฟิศแบบว่าเป็นสาวออฟฟิศอะค่ะ เลยอยากรู้ว่าต้องเรียนคณะอะไรบ้างแต่ที่เห็นมามันดูเหมือนจะมีหลายตำแหน่งในออฟฟิศใช่ไหมคะ เลยอยากรู้ว่าตำแหน่งไหนเรียนคณ
สมาชิกหมายเลข 6659028
ต้องเข้มแข็งขนาดไหนบนความชิงดีชิงเด่น
ต้องคิดปล่อยวางยังไง? ต้องคาถาไหน? คาถาช่างแม่ -ง ก็เอาไม่อยู่แล้ว แตกมาจากเรื่องเลื่อนระดับ มีหลายแบบด◌ังนี้ -แบบเมตตา คือไม่ต้องแก้เอกสาร ให้ผ่านแหละ แต่อยาก
สมาชิกหมายเลข 984471
โรงงานจีนดัง คนจีนกินก่อน เหลือเศษอาหารไว้ให้คนไทยกิน
พอดีผมมีโอกาสได้คุยกับเพื่อนคนหนึ่งในการปาร์ตี้คุยเรื่องประเด็นเกี่ยวกับการทำงานและสวัสดิการภายในโรงงานแลกเปลี่ยนกันไปมา ผมตกใจมาก โรงงานดังแห่งหนึ่งมากๆ ที่ทำร
สมาชิกหมายเลข 6377631
เป็นความผิดผมไหม? ผมลาออกเพราะหัวหน้าเรียกคุยเรื่อง 'Work-Life Balance' บอกว่าผมไม่มีน้ำใจให้ทีม
สวัสดีครับเพื่อนๆ ชาวพันทิป ผมเพิ่งยื่นใบลาออกเมื่อเช้า และโดนหัวหน้าพูดจาเหน็บแนมจนรู้สึกว่า เอ๊ะ... หรือเราผิดจริงๆ? ผมทำงานในตำแหน่ง IT Specialist มา 2 ปี ผล
สมาชิกหมายเลข 7872999
คนรายได้ 100,000-2,000,000 บาทต่อเดือน จะถูกกดให้กลายเป็น “คนจน” ภายในไม่กี่ปีต่อจากนี้?
🦒🦒🦒🦒🦒 ถ้าคุณย้อนมาอ่านโพสนี้ในวันที่สายเกินไป "คุณจะเสียใจไปตลอดชีวิต" เพราะ ภายในไม่กี่ปีต่อจากนี้ มีโอกาสสูงมาก ที่เราจะเจอกับวิกฤติทางการเงินค
Lady_Simplicity
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
มีบริษัทไหน ที่มี exit interview แล้วนำไปพิจารณาต่อไปบ้างมั้ยคะ ?
มีบริษัทไหนที่มีกระบวนการสัมภาษณ์ สอบถามพูดคุยกับพนักงาน ที่ยื่นขอลาออก (exit interview)
เช่น
นอกเหนือจากปัญหาส่วนตัวของพนักงาน
อาจเป็นเรื่องค่าจ้าง สวัสดิการ บรรยากาศงาน หรือการบังคับบัญชาน่ะค่ะ
เมื่อได้รู้สาเหตุของการลาออกแล้ว ได้มีการนำไปพิจารณาปรับปรุงต่อไปบ้างมั้ยคะ ?