จะเปลี่ยนงานดีไหมหากตำแหน่งลดลง แต่เงินเดือนสวัสดิการเพิ่มขึ้น

สวัสดีค่ะ ตอนนี้อายุ 30 ปี
เพื่อนคิดว่าควรเปลี่ยนงานดีไหม เนื่องจากตำแหน่งลดลง
แต่เงินเดือนกับสวัสดิการดีกว่าคะ หรืออยู่ที่เดิมไปก่อนดีคะ
1.ปัจจุบัน ทำงานในตำแหน่ง Hr manager
สวัสดิการ ประกันสังคม ประกันกลุ่ม
เงินเดือน 25000
หยุดเสาร์- อาทิตย์

2.ที่ใหม่ บริษัทไม่เกิน 50 คน เจ้าของเป็นคนญี่ปุ่น
เสนอ 26000 ผ่านโปร 27000
ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บุคคลและธุรการ
สวัสดิการ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ โบนัส
ทริปท่องเที่ยวต่างประเทศ
หยุดเสาร์- อาทิตย์