เนื่องจากอยู่ในช่วงหางานใหม่ค่ะ เราสมัครไปประมาณ 5 ที่ โดยหนึ่งในนั้นคือ ปตท. ซึ่งกดสมัครผ่าน JOBDB ทุกเดือนแต่ไม่เคยได้รับการติดต่อกลับ และไม่คิดว่าจะถูกเรียกค่ะ แต่ก็ยังลองกดสมัครตลอดทุกครั้ง จนกระทั่งวันนี้
เวลาตอนประมาณสี่โมงเย็น ทาง HR โทรมา ซึ่งตอนนั้นเราเข้าใจว่าอาจจะบริษัทหางานทั่วไปโทรมาเสนองานให้ เราเลยไม่สนใจ บวกกับฟังชื่อบริษัทและไม่คุ้น
HR แจ้งว่า มาจาก พีทีที ตอนนั้นไม่รู้ด้วยค่ะว่าคือบริษัทอะไร แต่ยังสงสัยที่เขาแจ้งมาว่า ที่คุณได้ทำการสมัครมา (เราสมัครไปหรอ) และตอนนั้นติดประชุมพอดี จึงแจ้งเขาว่าไม่สะดวกคุยค่ะ ติดประชุม ขออนุญาตติดต่อกลับแทน
และล่วงเลยเวลาไปจนถึง 17.30 หลังประชุมเสร็จ ตอนนั้นก็ลังเลจะตัดสินใจโทรดีไหม เพราะไม่อยากสัมภาษณ์สะเปะสะปะ แต่ด้วยกับแจ้งเขาไว้ งั้นโทรกลับดีกว่า
หลังจากโทรกลับ HR ก็ให้เราเล่าประวัติการทำงานคร่าวๆ และแนะนำถึงหน้าที่ตำแหน่งให้ฟังอย่างละเอียด จากนั้นอธิบายถึงสวัสดิการณ์ของทางบริษัทแบบละเอียดยิบ 10 นาทีได้ ตอนนั้นเลยยิ่งคิดว่าพี่เขาคงมาจากบริษัทหางานแน่ๆ เลยเสนองานบริษัทนึงมาให้ เลยยิ่งไม่ค่อยสนใจเลยค่ะ แต่ก็แอบเอะใจที่สวัสดิการดีจังเลย
เราจึงถามกลับว่า อันนี้ของบริษัทไหน และอยู่แถวไหนคะ เขาจึงตอบกลับว่า บริษัทพีทีที จตุจักร ที่น้องสมัครมาน่ะค่ะ (ยิ่งสงสัยหนักกว่าเก่า เรากดสมัครผิดบริษัทรึป่าว) แต่ที่ทำให้ถึงบางอ้อจริงๆคือ
HR ถามว่า น้องพอรู้ไหมคะว่าบริษัทเราทำเกี่ยวกับอะไร
เรา : เรียนตามตรงว่าไม่ทราบค่ะ (ขอโทษค่า)
HR ก็อธิบายรายละเอียดถึงบริษัทให้ฟัง ว่าเราคือ ปตท. ทำเกี่ยวกับน้ำมัน แก็ส เชื้อเพลิง วินาทีนั้นถึงจะถึงบ้างอ้อ ><
หลังจากคุยกันสักพัก ก็เป็นการคุยถึงเรื่องเงินเดือนค่ะ ซึ่งเราบวกเพิ่มจากเดิม 30% ไป และทาง HR แจ้งว่ามันมากกว่าโครงสร้างเขา และเราก็ไม่มีทีท่าจะยอมลดด้วยนะ HR ก็ต่อรองใหม่ จนได้ตัวเลขที่โอเค จึงเสนอไปค่ะ อ้อ ลืมบอกไปค่ะ หากผ่านโปร ทางบริษัทมีปรับฐานเงินเดือนให้ด้วย แต่จำไม่ได้ว่ากี่ %
จากนั้นก็เป็นการนัดวันสัมภาษณ์ค่ะ โดยจะต้องส่งรายละเอียดทุกอย่างมาให้ก่อน จึงเป็นขั้นตอนการสัมภาษณ์ต่อไป
โดยขั้นตอนคือ
1. ส่งรายละเอียดข้อมูลต่างๆผ่านทางเว็บของบริษัท
- transcript
- slip เงินเดือนย้อนหลัง 3 เดือน
- สำเนาทะเบียนบ้าน
- สำเนาบัตรปชช
2. นัดสัมภาษณ์รอบแรก
3. หากผ่าน จึงมาทำการสอบ attitude test ผ่านทางออนไลน์ โดยต้องได้ 50% ถึงผ่าน
4. ยื่นผลสอบ toeic คะแนนขั้นต่ำ 550 โดยสามารถสอบใหม่ได้สูงสุด 3 ครั้ง
(หากให้ทางบริษัทสมัครให้ จะได้ในราคาพันต้นๆ แต่หากสมัครเองจะอยู่ที่พันแปด)
5. หากผ่านถึงตรงนี้ ขั้นตอนสุดท้าย นัดสัมภาษณ์รอบที่ 2 ค่ะ
สุดท้ายนี้ ไม่รู้ว่าจะได้ผ่านเข้าไปถึงรอบไหน และได้ทำงานกับที่นี่หรือไม่ แต่ก็จะพยายามทำให้เต็มที่ที่สุด จึงอยากนำมาบันทึก และมาแบ่งปันค่ะ
และจะมาอัพเดทเพิ่มเติมหลังสัมภาษณ์รอบแรกเสร็จนะคะ
(ขอแก้ไขเพิ่มนะคะ เป็นของบริษัท ptt digital solution ค่ะ)
เมื่อ HR ปตท โทรเรียกสัมภาษณ์งานตำแหน่ง SA
เวลาตอนประมาณสี่โมงเย็น ทาง HR โทรมา ซึ่งตอนนั้นเราเข้าใจว่าอาจจะบริษัทหางานทั่วไปโทรมาเสนองานให้ เราเลยไม่สนใจ บวกกับฟังชื่อบริษัทและไม่คุ้น
HR แจ้งว่า มาจาก พีทีที ตอนนั้นไม่รู้ด้วยค่ะว่าคือบริษัทอะไร แต่ยังสงสัยที่เขาแจ้งมาว่า ที่คุณได้ทำการสมัครมา (เราสมัครไปหรอ) และตอนนั้นติดประชุมพอดี จึงแจ้งเขาว่าไม่สะดวกคุยค่ะ ติดประชุม ขออนุญาตติดต่อกลับแทน
และล่วงเลยเวลาไปจนถึง 17.30 หลังประชุมเสร็จ ตอนนั้นก็ลังเลจะตัดสินใจโทรดีไหม เพราะไม่อยากสัมภาษณ์สะเปะสะปะ แต่ด้วยกับแจ้งเขาไว้ งั้นโทรกลับดีกว่า
หลังจากโทรกลับ HR ก็ให้เราเล่าประวัติการทำงานคร่าวๆ และแนะนำถึงหน้าที่ตำแหน่งให้ฟังอย่างละเอียด จากนั้นอธิบายถึงสวัสดิการณ์ของทางบริษัทแบบละเอียดยิบ 10 นาทีได้ ตอนนั้นเลยยิ่งคิดว่าพี่เขาคงมาจากบริษัทหางานแน่ๆ เลยเสนองานบริษัทนึงมาให้ เลยยิ่งไม่ค่อยสนใจเลยค่ะ แต่ก็แอบเอะใจที่สวัสดิการดีจังเลย
เราจึงถามกลับว่า อันนี้ของบริษัทไหน และอยู่แถวไหนคะ เขาจึงตอบกลับว่า บริษัทพีทีที จตุจักร ที่น้องสมัครมาน่ะค่ะ (ยิ่งสงสัยหนักกว่าเก่า เรากดสมัครผิดบริษัทรึป่าว) แต่ที่ทำให้ถึงบางอ้อจริงๆคือ
HR ถามว่า น้องพอรู้ไหมคะว่าบริษัทเราทำเกี่ยวกับอะไร
เรา : เรียนตามตรงว่าไม่ทราบค่ะ (ขอโทษค่า)
HR ก็อธิบายรายละเอียดถึงบริษัทให้ฟัง ว่าเราคือ ปตท. ทำเกี่ยวกับน้ำมัน แก็ส เชื้อเพลิง วินาทีนั้นถึงจะถึงบ้างอ้อ ><
หลังจากคุยกันสักพัก ก็เป็นการคุยถึงเรื่องเงินเดือนค่ะ ซึ่งเราบวกเพิ่มจากเดิม 30% ไป และทาง HR แจ้งว่ามันมากกว่าโครงสร้างเขา และเราก็ไม่มีทีท่าจะยอมลดด้วยนะ HR ก็ต่อรองใหม่ จนได้ตัวเลขที่โอเค จึงเสนอไปค่ะ อ้อ ลืมบอกไปค่ะ หากผ่านโปร ทางบริษัทมีปรับฐานเงินเดือนให้ด้วย แต่จำไม่ได้ว่ากี่ %
จากนั้นก็เป็นการนัดวันสัมภาษณ์ค่ะ โดยจะต้องส่งรายละเอียดทุกอย่างมาให้ก่อน จึงเป็นขั้นตอนการสัมภาษณ์ต่อไป
โดยขั้นตอนคือ
1. ส่งรายละเอียดข้อมูลต่างๆผ่านทางเว็บของบริษัท
- transcript
- slip เงินเดือนย้อนหลัง 3 เดือน
- สำเนาทะเบียนบ้าน
- สำเนาบัตรปชช
2. นัดสัมภาษณ์รอบแรก
3. หากผ่าน จึงมาทำการสอบ attitude test ผ่านทางออนไลน์ โดยต้องได้ 50% ถึงผ่าน
4. ยื่นผลสอบ toeic คะแนนขั้นต่ำ 550 โดยสามารถสอบใหม่ได้สูงสุด 3 ครั้ง
(หากให้ทางบริษัทสมัครให้ จะได้ในราคาพันต้นๆ แต่หากสมัครเองจะอยู่ที่พันแปด)
5. หากผ่านถึงตรงนี้ ขั้นตอนสุดท้าย นัดสัมภาษณ์รอบที่ 2 ค่ะ
สุดท้ายนี้ ไม่รู้ว่าจะได้ผ่านเข้าไปถึงรอบไหน และได้ทำงานกับที่นี่หรือไม่ แต่ก็จะพยายามทำให้เต็มที่ที่สุด จึงอยากนำมาบันทึก และมาแบ่งปันค่ะ
และจะมาอัพเดทเพิ่มเติมหลังสัมภาษณ์รอบแรกเสร็จนะคะ
(ขอแก้ไขเพิ่มนะคะ เป็นของบริษัท ptt digital solution ค่ะ)