มีการนัดเซ็นสัญญาเริ่มงานแล้ว แล้วให้ไปที่ทำงานก่อนวันเซ็นสัญญา 1 วัน แล้วพอถึงวันเซ็นต์โทรมายกเลิกกระทันหัน

คือผมได้งานทราบ.ซัพของ ปตท.ครับ Bsa นั่นละ ให้ไปทำงานในนิคมมาบตาพุต มีการคุยอะไรกันเรียบร้อยนัดพบเจอหน้ากันแล้ว ตกลงจะให้มาเริ่มงาน 2 พ.ค 67 นัดเซ็นต์สัญญา 30 เม.ย 67 แต่ให้ไปดูหน้างานวันที่ 29 เม.ย 67 ซึ่งผมก้ไปมา พอถึงวันที่ 30 เม.ย 67 นัดเซ็นต์ 8.30 แต่ตอน 8.00 โทรมาบอกขอยกเลิกกระทัน แบบนี้ผมฟ้องร้องได้ไหม แล้ววันที่ผมเข้าไปทำงานมา 1 วันถือว่าเป็นค่าแรงไหมครับ