คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 2
มีผลครับ ถ้าคุณทำโรงงานใหญ่ที่มีระบบคุณภาพดี ๆ หลายระบบ ในนิคมอุตสาหกรรมที่ระยอง หลัก ๆ จะรับเด็กจากจุฬาและมหิดล
เหตุผลที่เป็นเช่นนั้น เพราะตอนออกกฎหมายเกี่ยวกับเรื่องอาชีวะอนามัยและความปลอดภัย เขาให้ข้าราชการระดับสูงในกรมแรงงานและกรมอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องมาร่วมกันร่างระเบียบข้อบังคับต่าง ๆ รวมถึง อจ จากมหิดลด้วย HR ฝ่ายบุคคลบริษัทใหญ่ ๆ เหล่านี้เขามีกำลังจ่ายเงินเดือนจึงรับเด็กที่จบมหิดลที่เป็นลูกหม้อมาทำเรื่องระบบอาชีวอนามัยและความปลอดภัย เพราะเรียนมาแนวทางเดียวกัน เข้าใจระบบที่ทางกรมแรงงานสื่อออกมา รวมถึงอาศัยคอนเนคชั่น (พูดตรงคือแบบนั้นจากสถาบันเดียวกัน )
อันนี้ผมก็เคยเป็นตัวแทนพนักงาน 2 ปี ในเรื่องนี้ บริษัทส่งไปอบรมกับวิทยากรกรมแรงงานโดยตรง วงในเขาเล่าให้ฟังแบบนี้ แล้วคนร่างระเบียบเรื่องกฎข้อบังคับในโรงงานเป็นกฎหมาย ข้าราชการหลายคนก็ผันตัวเองมาเป็นวิทยากรอบรม
เหตุผลที่เป็นเช่นนั้น เพราะตอนออกกฎหมายเกี่ยวกับเรื่องอาชีวะอนามัยและความปลอดภัย เขาให้ข้าราชการระดับสูงในกรมแรงงานและกรมอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องมาร่วมกันร่างระเบียบข้อบังคับต่าง ๆ รวมถึง อจ จากมหิดลด้วย HR ฝ่ายบุคคลบริษัทใหญ่ ๆ เหล่านี้เขามีกำลังจ่ายเงินเดือนจึงรับเด็กที่จบมหิดลที่เป็นลูกหม้อมาทำเรื่องระบบอาชีวอนามัยและความปลอดภัย เพราะเรียนมาแนวทางเดียวกัน เข้าใจระบบที่ทางกรมแรงงานสื่อออกมา รวมถึงอาศัยคอนเนคชั่น (พูดตรงคือแบบนั้นจากสถาบันเดียวกัน )
อันนี้ผมก็เคยเป็นตัวแทนพนักงาน 2 ปี ในเรื่องนี้ บริษัทส่งไปอบรมกับวิทยากรกรมแรงงานโดยตรง วงในเขาเล่าให้ฟังแบบนี้ แล้วคนร่างระเบียบเรื่องกฎข้อบังคับในโรงงานเป็นกฎหมาย ข้าราชการหลายคนก็ผันตัวเองมาเป็นวิทยากรอบรม
แสดงความคิดเห็น
จะเรียนสาขา อาชีวอนามัและควรมปลอดภัย มหาลัยจะมีผลต่อการหางานไหมคะ