พัคจีวอน (ซีอีโอของ HYBE) ออกแถลงถึง ADOR รวมถึงประเด็นของ NewJeans และ ILLIT


พัคจีวอน (ซีอีโอของ HYBE) กล่าวในอีเมลภายในบริษัทที่ส่งถึงพนักงานของ HYBE ในเช้าวันที่ 23 ว่า 

“เรื่องนี้มันเปิดเผยอย่างชัดเจนถึงความพยายามที่จะเทคโอเวอร์บริษัท ดังนั้นเราจึงเริ่มการตรวจสอบเพื่อยืนยันและแก้ไขสิ่งนี้” และ “บางส่วน ได้รับการยืนยันจากแหล่งภายในและภายนอกของบริษัทแล้ว”

“หากมีการเปิดเผยรายละเอียดเพิ่มเติมผ่านการตรวจสอบนี้ บริษัทจะดำเนินการกับผู้รับผิดชอบอย่างแน่นอน”

.

[เกี่ยวกับ มินฮีจิน และ ADOR]
“ณ ตอนนี้ บุคคลที่รับผิดชอบไม่ตอบสนองอย่างเหมาะสมต่อการตรวจสอบที่ถูกต้องตามกฎหมายของบริษัท หรือปฏิเสธที่จะตอบสนอง และสิ่งที่พวกเขาอ้างว่าส่วนใหญ่เป็นเพียงการกล่าวอ้างที่ไม่เป็นความจริงหรือไม่มีมูลความจริงที่เป็นปัญหาอยู่ในขณะนี้”

“เราได้เข้าใจว่าประเด็นที่กำลังพูดคุยกันนั้นเป็นเรื่องที่ถูกวางแผนไว้ล่วงหน้า โดยไม่คำนึงถึงช่วงเวลาการเดบิวต์ของ ILLIT บริษัทจะยืนยันรายละเอียดเหล่านี้เพิ่มเติมอีกครั้งผ่านการตรวจสอบนี้และดำเนินการ”

.

[พัคจีวอน พูดถึงสถานการณ์ของ NewJeans และ ILLIT]

สำหรับสมาชิกของ ADOR เขากล่าวว่า
"ผมคิดว่าพวกคุณคงกังวลเกี่ยวกับปัญหานี้มากกว่าใคร ๆ โปรดอย่ารู้สึกกังวลและพยายามทำงานปัจจุบันให้ดีที่สุดเพื่อการคัมแบ็คและการเติบโตของ NewJeans”

“HYBE ให้ความสำคัญกับการปกป้องศิลปินและสมาชิกมาเป็นอันดับแรก”

“เราขอให้ทุกคนที่เกี่ยวข้อง (กับ NewJeans) ใช้ความพยายามเป็นพิเศษเพื่อให้แน่ใจว่าศิลปินจะไม่หวั่นไหวกับเหตุการณ์นี้”

“บริษัทจะพิจารณามาตรการหน่วยงานและบุคลากรที่จำเป็นเพื่อให้คุณสามารถทำงานได้อย่างมีสติ ถ้ามั่นคงแล้วเราจะพูดคุยกับคุณอีกครั้ง”

สำหรับ BELIFT LAB
“บริษัทรู้ดีกว่าใคร ๆ ว่าพวกคุณได้ทุ่มเทความพยายามอะไรบ้างในการเดบิวต์ของ ILLIT”

“พวกคุณอาจรู้สึกไม่พอใจกับข่าวที่จู่ ๆ ก็โผล่ออกมา แต่เนื้อหานั้นไม่เป็นความจริง”

 “โปรดอย่าโกรธเคือง (มินฮีจิน) และขอให้คุณทำงานหนักต่อไปเพื่อความสำเร็จของ ILLIT”

.

พัคจีวอน กล่าวเพิ่มเติมว่า
“HYBE มีประสบการณ์ในการลองผิดลองถูกมากมายในขณะที่ทำ Multi-Label แต่บางคนอาจมีข้อสงสัยเกี่ยวกับปัญหานี้ ผมคิดว่านี่เป็นการลองผิดลองถูกอีกครั้งหนึ่งที่อาจเกิดขึ้นได้”

“เรายังทำเรื่องนี้ได้ดีและยังคงคิดเพื่อปรับปรุง multi-label เพื่อการเติบโตและการพัฒนาของ NewJenes และ ILLIT”



Souce: 이데일리
แก้ไขข้อความเมื่อ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่