หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
รบกวนสอบถามค่ะ ถ้าลาพักร้อนหมดก่อน1ปี แต่เราลาออก โดนหักเงินใช่ไหมคะ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
นักกฎหมาย
กฎหมายแรงงาน
ตามหัวข้อกระทู้ค่ะ
เราทำงาน 1 ปีกับ 6 เดือนค่ะ
ได้วันลาพักร้อน 7 วัน
เงินเดือนที่ได้ 2 หมื่น (สมมุติ)
แบบนี้หักเท่าไหร่คะ รบกวนขอสูตรคำนวนทีค่ะ
เราลาพักร้อนก่อนแจ้งลาออกค่ะ
แจ้งเขียนใบลาออกปกติค่ะ
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
แจ้งลาออกก่อน1เดือน พอเจ้านายทราบเรื่องจะหักเงินที่ใช้พักร้อนหมด
เราทำงานที่นี่มา3ปีแล้วค่ะ นโยบายเข้าไปที่รู้คือถ้าทำงานเกิน1ปีขึ้นไปจะได้วันลาหยุดได้10วันถ้าเหลือบางคนก็ได้เป็นเงินบางคนก็เอาไปทบกับปีถัดไป ของเราปีที่แล้วเหลือ2 เอามาบวกกับปีนี้ก็รวมเป็น12วัน เราแจ
สมาชิกหมายเลข 3893904
จะลาออกแล้ว พักร้อนเหลือ 5 วัน จะใช้ไห้หมดเลยได้ไหม
คือเราทำงานอยู่บริษัทนึง เราทำงานตั้งเเต่วันที่ 20 ตุลา ปี 65 เราจะลาออกวันที่ 30 เดือนเมษา ปี 67 เราอยู่ที่นี่มา 1 ปี 6 เดือนได้ เราได้พักร้อนจากบริษัทมา 6 วัน และเพิ่งได้ใช้ไปเดือน มีนาค
สมาชิกหมายเลข 6977202
ลาพักร้อนของบริษัทนี้เค้าหักเงินด้วยหรอคะ?
อยากทราบว่าแต่บริษัทโดนหักเงินมั้ยคะในกรณีลาพักร้อน คือบริษัทเราหักค่ะ แถมใช้สิทธิลาพักร้อนติดๆกันเกิน2วันไม่ได้ค่ะ ปล.ทำงานเงินเดือน
สมาชิกหมายเลข 3812087
พนักงานปริญญาตรี ที่ญี่ปุ่น ได้เงินเดือน 50,000 บาท พวกเขาอยู่กันได้ยังไง
ของไทย 15,000 ของญีปุ่น 50,000 แต่ค่าครองชีพเขาแพงกว่าเรามาก เอาแค่ค่าเช่าห้อง ก็เดือนละสองหมื่นอย่างต่ำล่ะ อาหารจานละ 200 แค่ค่าอาหาร + ค่าเช่าห้อง ปาเข้าไปเดือนละเกือบสี่หมื่น 50,000 นี่ต้องหัก
สมาชิกหมายเลข 6782994
บริษัทวิงสแปนคิดค่าปรับ5000บาทกรณีแจ้งลาออกน้อยกว่า 30 วัน (Wingspan)
คือเรื่องมีอยู่ว่าเราทำงานที่บริษัทนี้ได้ประมาณ2ปีแล้วเราจะลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ บริษัทใหม่อยากให้เราไปเริ่มงานเร็วๆ จึงทำให้เราบอกลาออกไม่ถึง30วัน วิวสแปนยังมาคิดค่าปรับ5000บาทบอกว่าคิจตามที่กำหนด
สมาชิกหมายเลข 3545553
ตั้งแต่กฎหมายบังคับใช้กับธนาคารว่าต้องร่วมรับผิดชอบความเสียหายของลูกค้า แล้วแบบนี้ธุรกิจใหญ่ๆจะแก้ปัญหายังไงครับ
อย่างถ้าเป็นธุรกิจใหญ่ๆระดับประเทศ เช่น เครือ CP,Big C,Lotus ..Ltd หรืออื่นๆในประเทศ บริษัทเอกชน รัฐวิสาหกิจ บจก. บมจ. โรงงานอุตสาหกรรม รายรับ-รายจ่าย ต่อวัน คือยอดเกิน 200,000 ต่อวันหลายร้อยเท่าเป็
สมาชิกหมายเลข 3079878
สินเชื่อธนวัฏ
สอบถามนะคะ พอดียื่นกู้สินเชื่อธนวัฏไป ฐานเงินเดือน 2 หมื่นนิดๆ แล้วมีหนี้รวมทั้งหมดที่หักผ่านสลิปประมาณหมื่นสอง คิด 30% เงินเดอานคงเหลือ 6 พันกว่าๆ แบบนี้ธนวัฏจะอนุมัติไหมคะแล้วถ้าอนุมัติจะได้วงเงินปร
สมาชิกหมายเลข 3182636
ปกติเวลาลาออกจากงาน ใบลาออก ต้องสำเนาเก็บไว้ไหมครับ หรือว่าต้องเอาฉบับจริงไว้
ปกติเวลาลาออกจากงาน ใบลาออก ต้องสำเนาเก็บไว้ไหมครับ หรือว่าต้องเอาฉบับจริงไว้
สมาชิกหมายเลข 4627293
ออกจากงานก่อนวันที่กำหนดในใบลาออกได้มั้ย
สวัสดีค่ะพอดีอยากสอบถามหน่อยค่ะเรื่องการออกจากงาน เป็นเด็กจบใหม่ แล้วโดนแจ้งว่าไม่ผ่านโปรในวันที่14สิงหา ทางhrเลยให้เซ็นใบลาออกว่าสิ้นสุดงานสิ้นเดือนกันยา ทีนี้เราได้แจ้งhrใหม่ว่าจะออกสิ้นเดือนสิงหา(3
สมาชิกหมายเลข 4452139
การตัดวีคจ่ายเงินเดือน
สวัสดีค่ะ พอดีทางบริษัทตัดวีคทุกวันที่15 แล้วเราออกจากงานวันที่ 3ของเดือนถัดไป ซึ่งเงินเดือนของเดือนที่แล้วเราได้รับเต็มจำนวนในวันที่25 ก่อนที่เราจะออกเราคิดว่าเราจะได้รับเงินในส่วนที่เหลือคือของวันที
สมาชิกหมายเลข 9023387
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
นักกฎหมาย
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
รบกวนสอบถามค่ะ ถ้าลาพักร้อนหมดก่อน1ปี แต่เราลาออก โดนหักเงินใช่ไหมคะ
เราทำงาน 1 ปีกับ 6 เดือนค่ะ
ได้วันลาพักร้อน 7 วัน
เงินเดือนที่ได้ 2 หมื่น (สมมุติ)
แบบนี้หักเท่าไหร่คะ รบกวนขอสูตรคำนวนทีค่ะ
เราลาพักร้อนก่อนแจ้งลาออกค่ะ
แจ้งเขียนใบลาออกปกติค่ะ