หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
รบกวนสอบถามค่ะ ถ้าลาพักร้อนหมดก่อน1ปี แต่เราลาออก โดนหักเงินใช่ไหมคะ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
นักกฎหมาย
กฎหมายแรงงาน
ตามหัวข้อกระทู้ค่ะ
เราทำงาน 1 ปีกับ 6 เดือนค่ะ
ได้วันลาพักร้อน 7 วัน
เงินเดือนที่ได้ 2 หมื่น (สมมุติ)
แบบนี้หักเท่าไหร่คะ รบกวนขอสูตรคำนวนทีค่ะ
เราลาพักร้อนก่อนแจ้งลาออกค่ะ
แจ้งเขียนใบลาออกปกติค่ะ
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
บริษัทเลิกจ้าง
สวัสดีครับ ถ้าสมมุติว่า บริษัทเลิกจ้าง งาน แล้ว จะแจ้งมา ให้ ก่อน เลิกจ้าง 30 วัน เหตุผลเพราะ ไม่ผ่านเกณฑ์ เราจำเป็นต้องเซ็นใบลาออกไหมครับ
สมาชิกหมายเลข 7769241
ลาออกจากงาน ไม่ต้องรอถึง 30 วัน ได้ไหมครับ
เรารับเงินเดือนเป็น วีค คือ 15 วัน เขาจะจ่ายเงินให้ 1 ครั้ง 1 เดือนก็รับ 2 ครั้ง อยากทราบว่าสมมุติเราอยากออก วีคที่รับเงินเดือน วีคไหนก็ได้ เขียนในใบลาออกว่า 15 วัน แบบนี้ได้ไหมครับ หรือตามกฏหมา
สมาชิกหมายเลข 3804375
ปกติแล้วทำงานแบบรายวันในเครือบริษัทการหักภาษี ณ ที่จ่ายต้องมีการแจ้งหรือออกใบอะไรให้บ้างคะ
คือเราทำงานครัวรายวันที่หนึ่ง พอได้เงินก็โดนหักภาษี ณ ที่จ่ายตอนแรกเราก็ไม่รู้ว่าโดนหักค่าอะไรเพราะพึ่งเคยโดนหัก แล้วทางนั้นเขาก็ไม่ได้ส่งสลิปหรือแจ้งว่าจะมีการหักภาษีด้วย โดยปกติแล้วถ้าเกิดว่าเขาจะหั
สมาชิกหมายเลข 8504393
แจ้งลาออกถูกต้องตามกฎบริษัทแต่ยังไม่มีคนมาทำงานแทน
ตามหัวข้อเลยค่ะ "แจ้งลาออกตามกฎของบริษัทแต่ยังไม่มีคนมาทำงานแทน" คือเราสงสัยว่า เราแจ้งลาออกแบบถูกต้องตามกฎของบริษัท บริษัทเราต้องแจ้งลาออกล่วงหน้า 30 วัน เราก็เขียนใบลาออกแบบถูกต้อง แต่ทีน
สมาชิกหมายเลข 7877606
ค่าชดเชยการเลิกจ้างงาน บริษัท จะหัก ภาษี กี่ เปอร์เซ็น ครับ (บ.เอกชน)
เงินเดือน 27K อายุงาน7 ปี ทางบริษัทได้ยกเลิกสัญญาจ้าง แต่ให้ออก โดยเป็นการเขียนใบลาออก และจ่ายค่าชดเชยการเลิกจ้าง ตามกฎหมาย ซึ่งผมได้ 8+1 เดือน แต่ทางบริษัทแจ้งว่า ขอ คำนวนเงิน หัก ภาษีก่อน แล้วจะแจ
สมาชิกหมายเลข 4549001
แรงงานต่างด้าวมีใบอนุญาตทำงาน แต่ไม่พกติดต่อจะโดนปรับไหม
แรงงานต่างด้าวมีใบอนุญาตทำงาน แต่ในขณะนั้นไม่ได้พกติดตัว เจ้าหน้าที่ขอตรวจบัตร เขาจึงแสดงเป็นรูปถ่ายหรือไฟล์เอกสารให้ดู แต่เจ้าหน้าที่ไม่ยอมรับและต้องการตัวจริงเท่านั้น จึงให้คนเอามาส่งให้ พอใบอนุญาตต
สมาชิกหมายเลข 8273852
บริษัทให้ออกโดยให้เราไปเขียนใบลาออกเอง
ผมทำงานมาประมาณ4ปีแล้วครับ ถ้าบริษัทให้ออกโดยที่ให้เราไปเขียนใบลาออกเอง ควรทำยังไงดีครับจะได้ค่าชดเชยไหม ?
สมาชิกหมายเลข 3426075
ขอสอบถามเกี่ยวกับบริษัทนี้หน่อยครับ
สวัสดีครับ พอดีผมไปเจอการรับสมัครตำแหน่ง ผู้ช่วยอาร์ท ที่หนึ่งแถวนวมินทร์มา เขาบอกเริ่มต้น 18,000 แถมดูมีสวัสดิการที่ดี เห็นว่ามี OT ด้วย แต่ต้องทำตั้งแต่ 9.00-20.00 แบบนี้ถือว่าปกติของสายงานนี้ไหมครั
สมาชิกหมายเลข 4723118
อยากทราบว่าเพียงแค่ลาเสาร์ อาทิตย์ เพียงเพราะป่วยหนัก ถึงกับต้องให้พ้นสภาพพนักงานเลย? ES SPA
กรณีนี้คือที่ไปเจอมาใน Facebook มีการลงประกาศใน page หางานแพทย์ไทย ลงประกาศพ้นสภาพพนักงาน และหักค่ามือโดยไม่เป็นธรรม โดยทำการลบฐานข้อมูล แล้วแจ้งว่า กู้ไม่ได้ จะไม่ให้ค่ามือ แต่ทางเจ้าตัวมีหลักฐานการท
สมาชิกหมายเลข 9187838
ขอความคิดเห็นหน่อยค่ะว่าเราผิดอะไรถึงแจ้งว่าไล่ออกจากที่ทำงานที่เขียนใบลาออกอย่างถูกต้อง
อยากสอบถามหน่อยค่ะว่ากรณีที่เราลาออกจากงานเขียนใบลาออกถูกต้องแต่บริษัทเก่ากลับแจ้งทางประกันสังคมว่าไล่ออก ทั้งที่ตอนที่ไปเขียนใบลาออกก็มีการบอกล่วงหน้าไม่เคยทำผิดกฎของที่ทำงานตั้งใจทำงานทุกอย่างและไปเ
สมาชิกหมายเลข 4447961
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
นักกฎหมาย
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
รบกวนสอบถามค่ะ ถ้าลาพักร้อนหมดก่อน1ปี แต่เราลาออก โดนหักเงินใช่ไหมคะ
เราทำงาน 1 ปีกับ 6 เดือนค่ะ
ได้วันลาพักร้อน 7 วัน
เงินเดือนที่ได้ 2 หมื่น (สมมุติ)
แบบนี้หักเท่าไหร่คะ รบกวนขอสูตรคำนวนทีค่ะ
เราลาพักร้อนก่อนแจ้งลาออกค่ะ
แจ้งเขียนใบลาออกปกติค่ะ