เมื่อเราได้เงินจากกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้างแล้ว ทางพนักงานจะดำเนินคดีต่อนายจ้างยังไงต่อค่ะ

ได้ดูรายการที่เอาเจ้าของหรือซีอีโอมาออก มักจะบอกว่า พนักงานลูกจ้างเป็นผู้มีพระคุณ ถ้าพนักงานลูกจ้างเป็นผู้มีพระคุณ การปลดออกจะถือว่า อกตัญญู หรือไม่ครับ

ถ้าต้องเลือกระหว่างลูกจ้างธนาคาร(สีชมพู) และพนักงานมหาวิทยาลัยของรัฐ(ทำในโรงพยาบาล) ทั้ง 2 คนละสายงานกันเลยค่ะ ถ้าตัดเรื่องเงินเดือนและการเดินทางออกงานไหนน่าทำกว่ากันคะ ประสบการณ์ทำงานน้อย อยากได้คำแน

เห็นข่าว จากที่จะเริ่มจัดเก็บเงินสมทบกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2568 เป็นต้นไป มีข่าวว่าจะเลื่อนการจัดเก็บออกไปอีก 1 ปี ไปดูในเวบของกระทรวงแรงงานก็ไม่มีอัพเดทอะไร สรุปแล้วข่าวนี้จริงเท็จ

เรื่องมีอยู่ว่าหลา จขกท. ได้มาขอความช่วยเหลือ ​ได้ไปทำงานโรงงานแห่งหนึ่ง ได้ฐานเงินเดือน 14xxx ไม่รวมสวัสดิการ ​นายจ้างพึ่งพอใจกับผลงาน หัวหน้างานก็โอเคกับการทำงานจู่ๆวันนึง มีบริษัท ที่หลาน จขกท. สมั

กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง ตามกฎหมายใหม่ ที่จะบังคับใช้ 1 ตุลาคม 2568 โดยรวมเราว่าเป็นกองทุนที่ดีต่อลูกจ้างมาก แต่ในแง่ของการบริหารตัวโครงการ เราไม่เห็นว่าจะต่างกับประกันสังคมเท่าไหร่ ทำไม่ต้องตั้งหน่วยแ

หากมีพนักงานเริ่มงานใหม่ นายจ้างจะต้องดำเนินการอย่างไร เพื่อแจ้งสถานะของลูกจ้างที่เป็นผู้กู้ยืม กยศ. - ต้องใช้แบบฟอร์มตัวไหน ให้ลูกจ้างเซ็นต์

สวัสดีครับ ผมเคยสงสัยว่าอาชีพทำอิฐ เป็นอาชีพที่รันทดมากแต่อาจจะได้เงินเยอะ มันไม่ใช่กับลูกจ้าง แต่กับนายจ้างอาจจะใช่ ผมเห็นลูกจ้างทุกคนที่ทำอิฐ ผมเห็นและลองสอบถามพวกเชาว่าทำไมถึงเป็นหนี้นายจ้างเยอะจัง