หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เมื่อเราได้เงินจากกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้างแล้ว ทางพนักงานจะดำเนินคดีต่อนายจ้างยังไงต่อค่ะ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เรื่อง การขอรับเงินจากกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง
ขอสอบถามหน่อยค่ะ มีใครเคยยื่นขอรับเงินจากกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้างไหมค่ะ ใช้เวลานานไหม ถึงจะรู้ว่ามีสิทธิได้รับเงิน พอดีสอบถามเจ้าหน้าไป เขาแจ้งว่าต้องรอนำเรื่องเข้าที่ประชุม (นำเรื่องเข้าประชุมได้เดือนล
สมาชิกหมายเลข 8409903
สอบถามเรื่องถูกเลิกจ้างหน่อยครับ
ผมทำงานที่บริษัทๆหนึ่ง ทำมา5ปีได้แล้ว เวลาทำงานเที่ยงคืนถึงตี5 แต่จู่ๆ2-3วันที่ผ่านมา มีอีเมลแจ้งคืนนี้ไม่ต้องทำงาน ก็แปลกใจละ มาวันนี้ประกาศว่าบริษัทล้ม แล้วเจ้าของบริษัทก็บอกผ่านๆมาทางหัวหน้ามาว่า เ
[Duj-Dao]CM
ประกาศอัตราเงินสะสม-เงินสมทบกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง 2 ขยัก 0.25% และ 0.5%
ราชกิจจาฯ ประกาศอัตราเงินสะสมและเงินสมทบกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง 1 ต.ค. 2568 – 30 ก.ย. 2573 เก็บลูกจ้าง-นายจ้าง ฝ่ายละ 0.25% ตั้งแต่&nbs
parn 256
ขอคำไแนะนำ เรื่อง กรมสวัสดิการคุ้มครองแรงงาน สั่งให้นายจ้างจ่ายเงินเดือนส่วนที่ค้าง
กรมสวัสดิการคุ้มครองแรงงาน สั่งให้นายจ้างจ่ายเงินเดือนส่วนที่ค้าง เราในฐานะลูกจ้างสามารถทำอะไรได้มากกว่านี้ไหม เนื่องจากนายจ้างไม่ได้จ่ายเงินเดือนล่าสุดให้ ตามกฏหมายแล้วนายจ้างไม่มีสิทธิที่จะไม่จ่
WF
อยากถามคนที่ไม่สมัครกองทุนสำรองเลี้ยงชีพค่ะว่า เพราะอะไร (อย่าตอบว่าเรื่องของกรูนะคะ 555)
เคยถามเห็นบางคนเขาบอกว่า เพราะคิดว่าจะทำงานที่นั่นไม่นาน เดี๋ยวก็ออกแล้ว จริงๆแล้ว ต่อให้อยู่ไม่นาน ก็ไม่มีอะไรเสียนี่คะ ยังไงเงินสะสมของตัวเองก็ได้คืนอยู่แล้ว แถมถ้าเกิดดันอยู่จนเพลิน ผ่านไปหลายปี
positive thought
ส่อเลื่อน! เก็บเงินสมทบ “กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง” กระทบกว่า 9 ล้านชีวิต
สะพัดเลื่อนจัดเก็บเงินสมทบ “กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง” ออกไปอย่างน้อย 1 ปี กระทบกว่า 9 ล้านชีวิต หลังรอคอยมานาน 26 ปี เครือข่ายใช้แรงงานฯ จ่อนัดชุมนุม 20 ส.ค. นี้ หลังจากที่เว็บไซต์ ราชกิจจา
parn 256
เต้นรถมือสอง บริษัท ม. เเถว Toyata ต.ขามใหญ่ จ.อุบล ทำงานเเค่ 2 วัน ลาออกเพราะ ว่าาาาาา
ได้มีโอกาสไปสมัครงานตำเเหน่งเเอดมินเพจ บริษัท ตัวย่อ ม. เเถว Toyata ต.ขามใหญ่ จ.อุบล ซึงลงประกาศรับสมัคร เงินเดือน 12000 บาท ใครเห็นก็ต้องรีบสมัคร สิ่งที่ลงก็เหมือนหลอกๆหน่อยเรื่องเงินเดือน 12000 บาท
สมาชิกหมายเลข 9035117
ลูกน้องออกแต่ไม่แจ้งล่วงหน้า ไม่เขียนใบลาออก ต้องจ่ายเงินเดือนของเดือนนั้นหรือไม่???
นายจ้างหลายคนไม่เข้าใจว่า แม้ลูกน้องจะลาออกโดยไม่เขียนใบลาออก ตัวเองยังคงมีหน้าที่ต้องจ่ายเงินค่าจ้างจนถึงวันที่ลูกน้องทำงานถึงนาทีสุดท้ายโดยไม่มีข้อแม้นะคะ หากลูกน้องผู้นั้นไม่ได้ละ
สมาชิกหมายเลข 2088507
อยากทราบเรื่องระยะเวลาการได้เงินคืนจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
คือผมออกจากงานช่วง มี.ค. ที่ผ่านมาครับทั้งนี้ บ. ที่ผมเคยทำได้ทำเรื่องลาออกจากกองทุนแล้วที่งี้พอผ่านไปประมาณ 1 เดือนกว่าจากที่ผมออกจาก บ. ผมได้สอบถามกองทุน กองทุนแจ้งว่าได้ส่งคืนมาในรูปแบบเช็คโดยส่งให
สมาชิกหมายเลข 1967730
JJNY : 5in1 ทบ. ซัดพฤติกรรมเขมร│ปชน.แถลงหลัง 3 กม.หนุนรฟฟ.│เซียจี้พงศ์กวินรับผิดชอบ│เอกชนผวาการเมือง│ร้องข้าวโพดดิ่งเหว
ทบ. ชี้ ทหารเหยียบทุ่นระเบิด เป็นคนที่ 6 ซัดพฤติกรรมเขมร อุปสรรคต่อกลไกทวิภาคี https://www.matichon.co.th/politics/news_5342356 . .ทบ. ชี้ เขมร ลอบวางทุ่นระเบิดอย่างจงใจ ถือเป็นการละเมิดข้อตกลงหยุดยิง
สมาชิกหมายเลข 3185622
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เมื่อเราได้เงินจากกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้างแล้ว ทางพนักงานจะดำเนินคดีต่อนายจ้างยังไงต่อค่ะ