คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 1
ผจก. ศึกษาด้วยตนเอง หรือ Self-Learning
เบื้องต้น เอา JD มาดู ว่าต้องรู้อะไร เพื่อให้ทำงานตามเป้าหมายได้
พื้นฐานที่ต้องรู้ เช่น เรื่อง Lean Management , The Toyota Way , ความรู้เบื้องต้นในเรื่อง 6 Sigma , เข้าใจเรื่อง ทฤษฎีเบียร์เกม,
Balanced Scorecard รวมทั้ง Business Model Canvas เป็นต้น
ผจก. ต้องฝึกเขียน Mind Map , Fishbone Diagram , Root Cause Analysis เป็นต้น ฯลฯ
ผจก. ต้องทำ SWOT , TOWS Matrix แล้วสรุปกลยุทธ์ของหน่วยงานได้ เขียนแผนการตลาดได้
สร้างและพัฒนาทีมได้ แล้วสามารถวิเคราะห์-ประเมินความเสี่ยงของตัวชี้วัดได้ มีแผนลดความเสี่ยงอย่างไร เป็นต้น
เอาประมาณนี้ก่อน ==> แล้วตอบมาว่า เอาที่ผมกล่าวมานี้ รู้และ ทำได้ในระดับดี กี่ %
เพื่อที่ผม จะบอกได้ว่า ผจก. ควรอบรมอะไรเพิ่ม แต่ไหน?
เบื้องต้น เอา JD มาดู ว่าต้องรู้อะไร เพื่อให้ทำงานตามเป้าหมายได้
พื้นฐานที่ต้องรู้ เช่น เรื่อง Lean Management , The Toyota Way , ความรู้เบื้องต้นในเรื่อง 6 Sigma , เข้าใจเรื่อง ทฤษฎีเบียร์เกม,
Balanced Scorecard รวมทั้ง Business Model Canvas เป็นต้น
ผจก. ต้องฝึกเขียน Mind Map , Fishbone Diagram , Root Cause Analysis เป็นต้น ฯลฯ
ผจก. ต้องทำ SWOT , TOWS Matrix แล้วสรุปกลยุทธ์ของหน่วยงานได้ เขียนแผนการตลาดได้
สร้างและพัฒนาทีมได้ แล้วสามารถวิเคราะห์-ประเมินความเสี่ยงของตัวชี้วัดได้ มีแผนลดความเสี่ยงอย่างไร เป็นต้น
เอาประมาณนี้ก่อน ==> แล้วตอบมาว่า เอาที่ผมกล่าวมานี้ รู้และ ทำได้ในระดับดี กี่ %
เพื่อที่ผม จะบอกได้ว่า ผจก. ควรอบรมอะไรเพิ่ม แต่ไหน?
แสดงความคิดเห็น
ช่วยแนะนำคอร์สพัฒนาความสามารถสำหรับผู้จัดการฝ่ายตลาดหน่อยครับ
ปกติทางบริษัทก็มีการจัดอบรมบ้างอยู่แล้ว แต่รู้สึกว่าไม่เพียงพอกับปัจุบันครับ
อยากได้คำแนะนำว่าเราควรไปอบรมพัฒนาเพิ่มเติมด้านไหน
เพื่อให้ต่อยอดได้เพียงพอต่อการขึ้นตำแหน่งต่อไป หรือสามารถเป็นประโยชน์ต่องานปัจุบัน หรือ หางานใหม่ ครับ