หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
คนสูงวัย
กระทู้สนทนา
สังคมผู้สูงอายุ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การหางานทำในบริษัทห้างร้านเขารับคนอายุไม่เกิน35-40ส่วนคน45-50จะหางานอะไรทำไม่ได้เลย แบบนี้จะกลายเป็นคนส่วนไหนของสังคมปัจจุบันครับ คน50+ยิ่งไม่ต้องพูดถึง
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
คนเปราะบางและคนอ่อนแอ
ความแตกต่างของคนเปราะบางและคนอ่อนแอ
สมาชิกหมายเลข 2196268
สิ้นปี 2568 เพื่อนๆมนุษย์เงินเดือนมีความหวังว่าจะได้ปรับเงินเดือนกันไหม รายรับกับรายจ่ายเป็นยังไงกันบ้างครับ
ส่วนตัวผม มีความรู้สึกว่า ถ้าได้ปรับก็ดีใจ แต่ถ้าไม่ได้ ก็ไม่เป็นไร เฉยๆ บริษัทปรับเงินเดือนให้ ก็ขอบคุณจากใจ แต่ถ้าไม่ได้ปรับ ก็เข้าใจบริษัทเพราะอยู่ทำงานด้วยกันมา 9 ปีแล้ว กลายเป็นมากกว่าที่ทำงานแ
สมาชิกหมายเลข 3079878
อายุ 50+ ทำงานบริษัทญี่ปุ่นมา 30ปี
อายุ 50+ ทำงานบริษัทญี่ปุ่นมา 30ปี จบปริญญาตรีบัญชี เงินเดือนควรได้อยู่ที่เท่าไหร่ครับ สตาร์ทตอนจบใหม่ไม่มากเพราะบริษัทญี่ปุ่นฐานเงินเดือนต่ำ
We love MBK
วัย 45-50 ปี ผันตัวสู่อินฟลูเอนเซอร์ อาชีพอิสระ ทางเลือกหลังตกงาน
เพื่อนใน Facebook 500 คน เป็นครีเอเตอร์ไปแล้ว 497 คน "ปีก่อนทั่วโลกมีอินฟลูเอนเซอร์ทำคอนเทนต์ฟูลไทม์มากสุด แต่ปีนี้จำนวนเพิ่มขึ้นไปอีก ไม่ใช่ข่าวดีว่าเทรนด์กำลังมา แต่เป็นเพราะคนตกงาน เกิด lay
สมาชิกหมายเลข 2933266
หนังดังประจำวัน (6 - 10 ตุลาคม)
วันจันทร์ที่ 6 ตุลาคม วันอังคารที่ 7 ตุลาคม วันพุธที่ 8 ตุลาคม วันพฤหัสบดีที่ 9 ตุลาคม วันศุกร์ที่ 10 ตุลาคม ขอขอบคุณ ข้อมูลจาก... บริษัท กรุงเทพโทรทัศน์และวิทยุ จำกัด บร
คนออนทรี
เงินเดือนขึ้นปีละ 3% แต่ข้าวของขึ้น 10% เรายังต้องขอบคุณบริษัทอยู่ไหม?
ในสถานการณ์แบบนี้ เราควรมองยังไงกับการปรับเงินเดือน 3%?ควรขอบคุณบริษัทในฐานะที่เขายังพยายามดูแลพนักงาน?หรือควรมองว่า จริง ๆ แล้วมันยังไม่พอสำหรับการรักษาคุณภาพชีวิต?เงินเดือนขึ้นปีละ 3% แต่ข้าวของขึ้น
สมาชิกหมายเลข 7296429
HR ช่วงนี้หาคนยากกันไหมคะ
ทำด้านสรรหาว่าจ้างมา รู้สึกว่าช่วงนี้หาคนยากม◌ากเลยค่ะ โดยเพราะ สาย Technology, computer เพื่อนๆHRท่านอื่น หาพนักงานสายอาชีพไหนบ้างคะ และใช้ช่องทางไหนกันบ้าง
สมาชิกหมายเลข 3671318
ข้าราชการลาออก
อายุตัว 49 ปี อายุราชการ 23 ปี จะครบ 50 ปีบริบูรณ์ ต้นเดือนกันยายน 69 จะลาออกเหตุสูงวัย สามารถยื่นใบลาออกได้ก่อนอายุตัวครบ 50 ปีบริบูรณ์ โดยให้มีผล หลังกันยายน 69 ได้หรือไม่ครับ หรือตัวรอ อายุครบ 50 ป
หนึ่งในตองอู
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
สังคมผู้สูงอายุ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
คนสูงวัย