บริษัททั่วไปมีกฎแบบนี้ไหมครับ

สอบถามหน่อยครับ
คือผมลาป่วย1วัน กฎของบริษัทมีไว้ว่าถ้าไม่มีใบรับรองแพทย์หักค่าแรง1วัน และวันหยุดสงกรานต์ผมมาทํางานวันที่12ครึ่งวัน(บริษัทเริ่มหยุด13ถึง16) เพราะผมต้องลากลับตจว. ผู้จัดการแจ้งว่าโดนหัก3แรงเลยนะ ถ้า17ไม่มาหรือลาก็โดนหักเพิ่มไปอีก3แรง อย่างงี้ปกติของบริษัทหรือไม่