สวัสดีครับ
ผมจะขอสอบถามครับ
กรณี หากเคยเก็บ ชม. ฝึกหัดงานในปีที่ 1 แต่มีเหตุที่ทำให้เราต้องเปลี่ยนสายงานไปทำอาชีพอื่น และมีโอกาสได้กลับมาเก็บชั่วโมงอีกครั้งในปีที่ 5 แล้ว ซึ่งผมมองเห็นแล้วจะไม่สามารถเก็บชั่วโมงได้ครบ 3,000 ชั่วโมงในปีที่ 5 ได้แน่นอน
คำถามคือ
1. กรณีนี้สามารถแก้ไขได้ไหมครับ เราจะสามารถขอยกเลิกการฝึกหัดที่มีอยู่เดิม เพื่อนับหนึ่งใหม่ได้ไหมครับ ให้ปีที่ 5 เริ่มนับเป็นปีที่ 1 ใหม่
2. กรณีสอบผ่านแค่ 1 วิชา แต่ฝึกหัดไม่ครบ เมื่อครบปีที่ห้า ก็ถือว่าต้องสอบใหม่ใช่ไหมครับ
- เนื่องจากผมอ่านในระเบียบคือ กรณีสอบครบแล้วเท่านั้นผลสอบจึงจะไม่หมดอายุ ตามข้อบังคับฯ ว่าด้วยหลักเกณฑ์และคุณสมบัติของผู้สอบบัญชีฯ (ฉบับที่ 3) พ.ศ.2563
“ภายใต้บังคับข้อ ๙ ในกรณีที่ผู้รับการทดสอบสอบผ่านครบทุกรายวิชาแล้ว แต่ยังฝึกหัดงานไม่ครบถ้วนและยังไม่ขาดจากการเป็นผู้ฝึกหัดงาน ไม่ว่าการฝึกหัดงานนั้นจะมีอยู่กับผู้ให้การฝึกหัดงานเดิมหรือผู้ให้การฝึกหัดงานใหม่ แม้วิชาที่สอบผ่านจะมีระยะเวลาเกินสี่ปีแล้วก็ตาม ให้ผลการทดสอบ
ยังคงใช้บังคับต่อไปได้”
ขอบคุณครับสำหรับคำตอบ
กรณีฝึกหัดงานเก็บชั่วโมง CPA ไม่ครบ 3,000 ชม. ภายใน 5 ปี
ผมจะขอสอบถามครับ
กรณี หากเคยเก็บ ชม. ฝึกหัดงานในปีที่ 1 แต่มีเหตุที่ทำให้เราต้องเปลี่ยนสายงานไปทำอาชีพอื่น และมีโอกาสได้กลับมาเก็บชั่วโมงอีกครั้งในปีที่ 5 แล้ว ซึ่งผมมองเห็นแล้วจะไม่สามารถเก็บชั่วโมงได้ครบ 3,000 ชั่วโมงในปีที่ 5 ได้แน่นอน
คำถามคือ
1. กรณีนี้สามารถแก้ไขได้ไหมครับ เราจะสามารถขอยกเลิกการฝึกหัดที่มีอยู่เดิม เพื่อนับหนึ่งใหม่ได้ไหมครับ ให้ปีที่ 5 เริ่มนับเป็นปีที่ 1 ใหม่
2. กรณีสอบผ่านแค่ 1 วิชา แต่ฝึกหัดไม่ครบ เมื่อครบปีที่ห้า ก็ถือว่าต้องสอบใหม่ใช่ไหมครับ
- เนื่องจากผมอ่านในระเบียบคือ กรณีสอบครบแล้วเท่านั้นผลสอบจึงจะไม่หมดอายุ ตามข้อบังคับฯ ว่าด้วยหลักเกณฑ์และคุณสมบัติของผู้สอบบัญชีฯ (ฉบับที่ 3) พ.ศ.2563
“ภายใต้บังคับข้อ ๙ ในกรณีที่ผู้รับการทดสอบสอบผ่านครบทุกรายวิชาแล้ว แต่ยังฝึกหัดงานไม่ครบถ้วนและยังไม่ขาดจากการเป็นผู้ฝึกหัดงาน ไม่ว่าการฝึกหัดงานนั้นจะมีอยู่กับผู้ให้การฝึกหัดงานเดิมหรือผู้ให้การฝึกหัดงานใหม่ แม้วิชาที่สอบผ่านจะมีระยะเวลาเกินสี่ปีแล้วก็ตาม ให้ผลการทดสอบ
ยังคงใช้บังคับต่อไปได้”
ขอบคุณครับสำหรับคำตอบ