ในเวลางาน ไม่มีงานทำแล้ว ว่าง เพื่อนๆ ทำอะไรกันบ้าง

ขอปิดกระทู้ขอบคุณทุกๆนะคะ

เป็นยายมากับหลานอายุประมาณป.3 ไม่ใช่เด็กโตหรือเล็กมาก เด็กผู้ชายอ้วนๆ เดินไปห้องน้ำรีบมากชนทั้งขาไปขากลับ 2 รอบ แต่ไม่ได้ว่าเพราะเห็นว่าเด็กๆ มานั่ง แต่ยายอายุไม่ได้เยอะมากน่าจะไม่เกิน 60 มานั่งข้างหล

ผมได้รับการปรึกษาจากน้องที่จบจากม.เดียวกันมาครับเรื่องนี้ เขาเป็น พนง.จัดจ้างไปช่วยงาน บริษัทหนึ่ง พนักงานจัดจ้างมีหน้าที่อะไรกันแน่ ก็คงตามที่บริษัทจ้างมอบหมายนั่นแหละ แต่ทำไมรู้สึกเหมือนมาเป็นลูก

องค์กรธุรกิจทั่วไปนิยมมอบหมายหน้าที่และความรับผิดชอบ การกำหนดนโยบายทางด้านบุคลากรต่าง ๆ ของบริษัททุกแผนกและทุกฝ่าย เช่น การรับสมัครงาน การพิจารณาคัดเลือกพนักงาน การลากิจ ลาป่วย การประเมินงาน การฝึกอบร

เรื่องธุรกิจการประหยัดจำเป็นมาก แต่มีบางอย่างที่เราจะประหยัดไม่ได้เด็ดขาด อะไรที่ควรใช้ก็ต้องใช้ อะไรที่ไม่ควรใช้ แม้แต่สตางค์เดียวก็อย่าได้ใช้ และประหยัดนั้นจะต้องประหยัดเฉพาะการใช้จ่ายส่วนตัว แต่ถ้

คือร้านแห่งนี้เนี่ยะพึ่งมาไม่กี่อาทิตเองค่ะ เป็นของเซนทรัล รับสมัครพนักงานพาททาม แต่ให้ทำงานตั้งเช้ายันปิดร้านยันห้างปิด 5ทุ่มก็กลับไม่ได้ บริหารจัดการกันยังไงคะแบบนี้เรียกปกติมั้ย ตรวจสอบทีค่ะ

คือเรื่องมีอยู่ว่าจะต้องถ่ายรูปติดบัตรพนักงานใหม่หมดทั้งบริษัท พนักงานมีประมาณ 300 คน เราถูกมอบหมายให้ดูแลเรื่องนี้ แต่ว่าอุปกรณือะไรไม่มีให้เลย เช่นพวกกล้องถ่ายรูป ฉากเบรดกราวด หรือแม่กระทั่งห้องสำหร

คือผมเป็นวิศวกรไฟฟ้าที่รัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่ง ผมอยู่แผนกทางด้าน Bussiness Development งานที่ทำงานที่ได้รับมอบหมายก็ไม่เยอะมาก บางทีจะนั่งว่าง ผมไปบอกหัวหน้าว่าจะของานเพิ่มได้หรือเปล่า หัวหน้าบอกว่าให้คิ

เรื่องมีอยู่ว่า ผมตั้งใจจะไปซื้อปลาแซลมอนแบบยกตัว เพื่อนำมาให้พนักงานช่วยหั่นเป็นชิ้น Steak (หั่นแว่น) ให้ แต่เหตุการณ์ที่เจอคือ: ครั้งแรก (ปลาสด): พนักงานแจ้งว่าหั่นให้ไม่ได้ ผมก็งงว่าปลาสดมันหั่นยา