เดี้ยวนี้พนักงาน7 ยังถูกบังคับให้ซื้อกาแฟอยู่อีกไหม

​ทำไมเวลาพนักงานมีปัญหากันผู้จัดการเคลียร์ไม่ขาด ทำไมไม่ให้ความเป็นธรรมกับพนักงาน แล้วทำไมเป็นพนังงานด้วยกัน พูดมาได้ยังไงใบลาออกก็มีรีบๆไปเซ็นใบลาออกซะ มันสมควรพูดหรอคำพวกนี้ มันสมควรหรอมาท้าตบกัน มั

บ.ไทย-เยอรมันโปรดักส์(TGPRO)ในโรงงานเฟส2หรือโรงงานMegaohm เป็นโรงงานที่ร้างที่ทั้งเครื่องจักรและพื้นที่ใช้งานไม่ได้แล้วถึง40%  ถือว่าเป็นสถานที่อัปมงคลและอโคจรก็ว่าได้ เพราะคุณต้องใช้ชีวิตและทำงา

เรามาทำร้านกาแฟแฟรนไซร์ร้านดังร้านนึงได้เดือนกว่าๆ แต​่เกินเหตุคำพูดที่ฟังแล้วบั่นทอนจิตใจเราเลยตัดสินใจแจ้งว่าเราจะลาออกเขาย้านเราไปสาขาเครือเขาพออีกวันเรากลับมาทำที่เดิมเขาให้ไปๆมาๆ ไม่มีค่าน้ำมันให

สวัสดีค่ะ เราขอพื้นที่ระบายความอัดอั้นหน่อยนะคะ คือเรากับแฟนฐานะต่างกันค่อนข้างมาก แฟนทำงานระดับบริหารเงินเดือน 1.8 แสน ส่วนเราพนักงานออฟฟิศธรรมดาเงินเดือน 2 หมื่นต้นๆ ค่ะ ที่ผ่านมาเราพยายามหารครึ่งทุ

วันที่ 5 กุมภาพันธ 2569 เวลา 13.23-13.28 โดยประมาณ ได้เข้าไปซื้อไอครีมที่แดรี่ควีน สาขาบิ๊กซีลาดพร้าว หรือ อิมพีเรียลลาดพร้าว ได้สั่งไอติม โคนดิบไป พนักงานตอนแรกบริการดี รับออเดอร์ รับทราบทำ แต่ตอนที่

พนักงาน ทำงาน 75% มีรายได้ 25% สุขภาพ 100% ความสามารถ 25% ระดับลูกน้อง (Soldier) ผู้จัดการ ทำงาน 50% มีรายได้ 50% สุขภาพ 75% ความสามารถ 50% ระดับผู้นำ (Leader) หัวหน้า ทำงาน 25% มีรายได้ 75% สุขภาพ 50