ถ้าหัวหน้าไม่ชอบเพศที่สามควรทำยังไง??

ดิฉันกำลังสมัครเป็นpmค่ะ อยากทราบทัศนคติหรือมุมมองคนทั่วไปที่มองผู้หญิงที่ทำงานในอาชีพซึ่งร้อยละ99เป็นผู้ชาย เห็นหลายบริษัท ระบุเพศชัดเจนว่าต้องการผู้ชาย ดิฉันเห็นหลายบริษัทมากๆจนเกิดคำถามนี้ขึ้นมาในใ

ตามหัวข้อเลยค่ะ พึ่งได้งานตำแหน่ง หัวหน้าคลังสินค้า โดยที่ไม่ได้จบโลจิสติกส์ ไม่มีปสก.คลังสินค้า ตอนนี้เครียดมากเลยค่ะ ไม่แน่ใจว่าจะทำได้มั้ย ไม่รู้จะเริ่มตรงไหนก่อนทั้งเรื่องงานและการเป็นหัวหน้า เพ

เราทำงานเป็นผู้จัดการฝ่าย บริษัทเอกชน อยู่ในช่วงทดลองงาน 120 วัน ทำงานจนครบ 60 วัน หัวหน้าให้เซ็นผ่านงาน แต่พอมาถึงวันที่ทำงานครบ 75 วัน หลังจากสัมภาษณ์น้องในทีม หัวหน้าและ hr มาแจ้งว่าเราทำงานผิดพลาด

เคยเจอประสบการณ์สัมภาษณ์ที่แย่ๆบ้างมั้ยคะ เราเจอเคสนึง ที่ไปสัมภาษณ์งานที่เราไม่ได้สมัครค่ะ เขาโทรมาเสนอตำแหน่ง ค่าตอบแทน และลองให้เราไปสัมภาษณ์ พอเข้าไปสัม ก็ได้สัมกับหัวหน้า Hr ค่ะ สัมภาษณ์อยู่ดีๆ

ใครเจอประสบการสัมภาษณ์งาน ที่เราไม่ได้สัมภาษณ์กับหัวหน้า หรือเจ้าขออง ซึ่งโดนเรียกไปสัมภาษณ์งาน คำถามทำไมหัวหน้าไม่มาสัมภาษณ์งานหรือแค่มาทดสอบระบบhr ของเขาเฉยๆ อันนี้ให้เขานัดเองเลยว่าเขาสะดวกไปสัมภาษ

คำถามคร่าว ๆ ประมาณนี้ค่ะ ข้อมูลทั้งหมดเพื่อนำไปวิเคราะห์ทำโปรเจ็คการตลาดสำหรับนักศึกษาปี 4 เท่านั้น 1.เพศ 2.รายได้ต่อเดือน 3.Job 4.Perception ต่อแบรนด์ After You 5.ความต้องการ/สิ่งที่อยากได้/คาดหวัง

ท่านใดเคยสัมภาษณ์รอบ2 กับหัวหน้าฝ่ายและหัวหน้างานบ้างครับ ผมอยากสอบถามว่า - คำถามภาษาอังกฤษประมาณไหน - คำถามภาษาไทยประมาณไหน ปล. ผมสัมภาษณ์ในตำแหน่ง Production engineer ครับ ขอบคุณครับ

พอดีว่าไปสัมภาษณ์งานเมื่อวันที่ 7 กพ.ที่ผ่านมา สัมภาษณ์งานกับหัวหน้างาน ทางหัวหน้างานแจ้งว่ารับเข้าทำงาน แต่จะให้ฝ่ายบุคคลโทรมาอีกทีนึง เพราะว่าเราสามารถเริ่มงานได้สิ้นเดือน แต่ผ่านมา 3 วันแล้วยังไม่ม

ปกติเวลาสัมภาษณ์งาน มักจะเป็นการสัมภาษณ์ผู้สมัคร โดยหัวหน้างานสูงสุด เพื่อให้เข้ามาช่วยเหลืองานในส่วนที่ต้องการ แต่ไม่ทราบเป็นปกติไหม ที่เราต้องไปสัมภาษณ์ผู้สมัครงาน เพื่อให้มาเป็นหัวหน้าเรา (ทั้งๆ ท