หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ที่ทำงานจัดทริปไปเที่ยว แต่เพื่อนร่วมงานชวนเพื่อนตัวเอง กับ คนที่ลาออกไปแล้ว มาร่วมทริปด้วย เป็นเพื่อนๆจะไปไหมคะ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
สำหรับคนที่ทำงานมีสวัสดิการไปเที่ยวฟรี
แต่เพื่อนร่วมงาน เค้าชวนเพื่อนเค้าไปด้วย (ออกตังค์เอง) และชวนคนที่ลาออกไปแล้วไปด้วย (ออกตังค์เอง)
เป็นเพื่อนๆ จะไปไหมคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
การจ่ายเงินเดือนจากการลาออกทันที
อยากสอบถามครับ พอดีว่าผมลาออกจากงานมาครับทางบริษัทจ่ายเงินเดือนแบบนี้ถูกไหมครับ หรือถูกแล้ว ใครรู้ช่วยอธิบายหน่อยครับ (พนักงานสัญญาจ้าง) เรื่องการจ่ายเงินเดือนของบริษัทนี้เขาจะจ่ายสวัสดิการในรอบเดือน
สมาชิกหมายเลข 6420239
เป็นเซลล์เงินเดือน 3,000
สวัสดีทุกท่านที่เข้ามาอ่าน เป็นเซลล์เงินเดือน 3,000 กับค่าคอมรายคัน คันละ 1,0xx เซลล์ใช้ชีวิตอยู่กันได้ยังไง มีรายได้จากทางไหนกันอีกบ้าง นอกจากค่าคอมขายรถ สวัสดิการก็มีแค่ประกันสังคม ลาป่วยวันเดีย
สมาชิกหมายเลข 9033810
อยากรู้จักตำแหน่งhrหรือฝ่ายบุคคล หรือ People Business Partner ลึกๆแล้วมีหน้าที่อะไรบ้างที่ไม่ใช่แค่บริหารคน
อยากทราบตำแหน่งนี้มีบทบาทยังไงบ้างในบริษัท ที่นอกเหนือจากการจัดสรรพนักงาน เงินเดือน ดูแลสวัสดิการต่างๆ ขอบคุณคำตอบล่วงหน้าค่า พอดีอยากได้ข้อมูลไว้เขียนบทความ รบกวนพี่ๆด้วยนะคะ เล่าประสบการณ์ได้ตามที
สมาชิกหมายเลข 6277713
ลาป่วยไม่ได้ตัง
สอบถามเรื่องลาป่วย ผมโดนหมากัดได้เย็บแผลหมอให้หยุด3วัน มีใบแพทย์ยื่น บ. เขารับใบแพทย์ไปแต่ไม่จ่ายตังค์ เขาอ้างว่าเหมาจ่ายรายเดือนไปแล้วส่วนเงินเดือนที่ได้ลาป่วยเขาก้อหักออกจากที่ลา3วันวันละ400บาท จากเ
สมาชิกหมายเลข 8084479
ลาออกจากงาน แต่ไม่ออกจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพได้ไหม
เราต้องการลาออกจากงาน แต่ที่ใหม่ไม่มีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เรารู้มาว่าสามารถคงเงินไว้กับกองทุนได้ หรือเปลี่ยนเป็น RMF for PVD ได้ แต่พอไปแจ้ง HR เขาบอกว่าไม่สามารถทำได้ ให้ลาออกจากกองทุนอย่างเดียว เราส
สมาชิกหมายเลข 7917079
สวัสดีการ โบนัท บริษัท STP&I ดีไหม
พอดีได้มีโอกาสสัมภาษณ์ บริษัท STP&I สำนักงานอโศก ตำแหน่งโปรแกรมเมอร์ครับ อยากสอบถามพี่ๆ ที่ทำ หรือทำในที่บริษัทนี้ ว่าสวัสดิการ โบนัทดีไหม สังคมที่ทำงานเป็นอย่างไร
สมาชิกหมายเลข 9038596
อยากรู้เกี่ยวกับ nt(national telecom) ครับ
ผมเป็นวิศวะคอมจบใหม่ วิชาเอก cyber security ครับ ตอนนี้ได้งานสายไซเบอร์เงินเดือนประมาณ 28000 ไม่รวมค่าเซอร์ ผมอยากทราบดังนี้เพื่อมาประกอบการตัดสินใจครับ ขอบคุณครับ - เงินเดือนกับสวัสดิการยังพอคุ้มมั้ย
สมาชิกหมายเลข 6750771
ตัดสินใจพลาดที่สมัครงานที่บริษัทแห่งหนึ่ง
สวัสดีค่ะ เราจะมาแชร์ประสบการณ์การสมัครงานที่หนึ่งให้ทุกคนได้ฟังกันนะคะ เราได้มีโอกาสไปสัมภาษณ์งานที่บริษัทหนึ่ง เป็นบริษัทเกี่ยวกับแบรนด์เสื้อผ้า ซึ่งเราทำใน store ในห้างย่านเจริญกรุง ซึ่งเป็นแบรนด์ด
สมาชิกหมายเลข 973376
ความเหลื่อมล้ำที่ "จ้างเหมาบริการ"ต้องเจอ
ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการ ฯลฯ ปรับกระบอกฐานเงินเดือนกันโครมๆแต่ "จ้างเหมาบริการ...ไม่ได้ปรับสวัสดิการใดๆเลย ไม่มีประกันสังคม ไม่มีสิทธิ์ลาป่วยได้รับค่าจ้าง เจ็บป่วย มีกิจธุระ หยุดงานไป
สมาชิกหมายเลข 9013338
CPRAM บริษัทลูกของ CP all นี่สวัสดิการสำหรับผู้จัดการดีไหมคะ
อยากทราบว่าสวัสดิการของบริษัทในเครือของ CP เมือเทียบกับบริษัทชั้นนำต่าง ๆ ถือว่าดีกว่าหรือไม่คะ เพราะสัมภาษณ์งานผ่านแต่ตอนเจรจาเงินเดือน แจ้งตัวเลขในส่วนของเงินเดือนมาน้อยกว่าที่ปัจจุบัน แม้ว่าจะมีส่ว
สมาชิกหมายเลข 732066
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ที่ทำงานจัดทริปไปเที่ยว แต่เพื่อนร่วมงานชวนเพื่อนตัวเอง กับ คนที่ลาออกไปแล้ว มาร่วมทริปด้วย เป็นเพื่อนๆจะไปไหมคะ
แต่เพื่อนร่วมงาน เค้าชวนเพื่อนเค้าไปด้วย (ออกตังค์เอง) และชวนคนที่ลาออกไปแล้วไปด้วย (ออกตังค์เอง)
เป็นเพื่อนๆ จะไปไหมคะ