ความสุขของคนเราจำเป็นต้องได้เลื่อนตำแหน่งขึ้นสูงๆจริงหรือ

ช่วงนี้หลายบริษัทไม่รับพนักงานเพิ่ม ทำให้คนที่เหลือต้องทำงานหนักขึ้น แต่ตำแหน่งกลับถูกยุบ โอกาสเติบโตก็น้อยลง หลายคนเลยเลือก “เลิกงานตรงเวลา” แทนที่จะ “เลื่อนตำแหน่งแต่ต้องทำโอฟรี&rd

ในองค์กรของเพื่อนๆ ถ้าได้“โปรโมทเลื่อนตำแหน่ง” ตอนขึ้นเงินเดือน จะได้ขึ้นมากกว่า คนที่ไม่ได้เลื่อนตำแหน่งไหมหรือไม่จำเป็นคะ

สวัสดีค่ะ เนื่องจากหนูเป็นเด็กจบใหม่ที่ลังเลกับ2ตัวเลือกนี้ค่ะ รบกวนพี่ๆช่วยอ่านและแสดงความคิดเห็นหน่อยนะคะ หนูเป็นเด็กจบใหม่ค่ะ ที่บ้านคุณพ่อเคยทำไปรษณีย์(ปัจจุบันเกษียณแล้ว) ส่วนคุณแม่ค้าขายผลไม้ค่ะ

คุณได้รับตำแหน่งสูงสุดในสายงานนั้นๆของ ...องค์กรแล้ว... ก้าวต่อไปของคุณคือ อะไร? ถ้าคุณยังเหลือเวลาอีกประมาณ 10 ปีในการทำงาน...คุณวางแผนจะทำอะไรต่อจากนี้ ? ...........................................

ฉันเป็นนักเรียนมัธยมปลาย ฉันอยากทำงานในสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ (SEC) ในอนาคต ฉันควรทำอย่างไรดี? ต้องเข้าเรียนที่มหาวิทยาลัยที่ดีแค่ไหน? จำเป็นต้องมีครอบครัวที่มีฐานะดีหรือ

ปัจจุบันเป็นข้าราชการค่ะ เพิ่งจะเริ่มต้นระดับปฏิบัติการยังไม่ได้มองว่าอนาคตจะโตได้ขนาดไหน กำลังจะไปสอบ รัฐวิสาหกิจ เกรด A( ไฟฟ้า) ตำแหน่งที่ไม่ใช่สายงานหลัก (ทั่วๆไป) เริ่มต้นสตาร์ทเงินเดือนพอๆกันกับ

สวัสดีค่ะ ตามหัวข้อของกระทู้ ตอนนี้คิดไม่ตกเลยค่ะ เนื่องจากเงินเดือนไม่ได้ต่างกันมาก ที่ใหม่ยังต้องมีการเดินทางด้วย หากเป็นทุกคนจะเลือกอะไรดีคะ? ที่เก่าจะปรับให้ขึ้นเป็นตำแหน่ง Supervisor ทำงานเกี่ย

ที่ผ่านมาผมเริ่มสัมผัสได้ว่าทางโลกที่ใฝ่หาแต่ละสิ่งแต่ละอย่างมาประดับบารมีตัวเองนั้นมันช่างเหนื่อยหน่ายเหลือเกิน ไม่ว่าจะความสำเร็จหรือคนรัก หรือในอนาคตที่ผมจะต้องทำงานในวันข้างหน้าก็ต่างมีแต่เรื่องเง

ในออฟฟิศ เรามักคิดว่าความสัมพันธ์ที่ดีจะอยู่กับเรา ไม่ว่าโปรเจกต์จะสำเร็จหรือพัง แต่พอผ่านไปสักพัก… เราจะรู้ว่า ทั้งความสำเร็จและความล้มเหลว ต่างก็ทดสอบมิตรภาพได้พอๆ กัน วันที่โปรเจกต์ล่ม