หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำ7วันเดียวลาออกได้มั้ยครับ?
กระทู้คำถาม
7-Eleven
พนักงานบริการ
พนักงานรายวัน
พนักงานประจำ
มาทำงานวันแรกไม่ได้เงิน ไม่ติดใจครับ ถ้าผมอยากลาออก เสื้อพนักกงานต้องคืนเสื้อ7มั้ยครับ เพราะเขายังไม่ได้ให้เงิน เขาบอกจะให้วันแรก340บ.
ก็เหมือนประกันว่ายังไม่ให้เงิน เผื่อพนักงานทำแค่วันเดียว แล้วไม่ต้องคืนเสื้อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถ้าเราออกจากงานโดยไม่ลาออก เราลงทะเบียนรับเงินคนว่างงานได้ไหมครับ จะได้เงินรึป่าวครับ
พอดีผมลามาธุระที่บ้านต่างจังหวัด แล้วที่นี้ผมกลับไปไม่ทันวันที่ลาไว้ เพราะธุระยังไม่เรียบร้อย แต่โทรบอกเค้าแล้ว ว่ากลับไปทำไม่ทันเลยต้องลาออกไปก่อน ผมมีเงินประก
สมาชิกหมายเลข 5955482
ยังไม่ผ่านโปร ลาออกทันทีจะได้ค่าแรงไหมครับ
คือผมทำงานได้ประมาณ 2 กว่าๆ แล้วลาออกทันทีในวันนั้นเลย ยังไม่ได้บรรจุ หรือเซ็นสัญญา อยากสอบถามว่า สิ้นเดือนผมจะได้ค่าแรงตามวันที่ทำมาไหมครับ ล่าสุดโทรไปถาม เจ้า
สมาชิกหมายเลข 4058006
ทำงานแต่ทำไม่ครบกำหนดจะได้เงินไหม
ตามหัวข้อเลยครับ เคยทำงานที่ร้านไก่ทอดในห้างร้านนึง ตอนไปทำงานไม่มีเขียนใบเวลา ไม่มีสแกนนิ้ว ทำได้อยู่2วัน แต่รู้สึกไม่ค่อยโอเค เลยบอกว่าขอออก เราจะได้เงินจากกา
สมาชิกหมายเลข 6750810
จ้างงานแบบมีงานก็ให้มาทำไม่มีก็ให้หยุดแบบนี้เรียกว่าลูกจ้างประจำไหมครับ
พอดีบริษัทประสบปัญหาขาดทุน จึงต้องปรับตัวด้วยการเสนอพนักงานว่าจะเลิกจ้างแล้วจ่ายชดเชยให้ตามกฎหมาย และหลังจากนั้น สอบถามพนักงานว่าจะจ้างแบบมีงานก็เข้ามาทำไม่มีงา
สมาชิกหมายเลข 4059342
ค่าประกันงานต้องจ่ายกี่วันหลังออกจากงานครับ
สวัสดี ครับ พอดีผมจะแจ้งออกจากการทำงานล่วงหน้าแล้ว 30 วัน แต่ทางเซลบอกต้องรอคนเข้ามาเช็คของ 3 เดือนถึงได้คืน (ในสัญญาจ้างไม่มีระบุ) แบบนี้มันได้ด้วยหรอครับ วานผ
สมาชิกหมายเลข 7886052
มีใครเคยลางานแบบไม่มีเหตุผลบ้างค่ะ อารมณ์แบบรู้สึกเหนื่อยเลยต้องการลาพักสักวันไรงี้ แล้วเราจะบอกกับหัวหน้ายังไงดีค่ะ
เรารู้สึกเหนื่อยกับงานมากเลยค่ะ เลยอยากจะลาพักสักวัน ทำงานมา2เดือนยังไม่เคยลาเลยค่ะ เวลาเข้างานก็เข้าตรงเวลามาก่อนพี่ๆในแผนกตลอดไม่เคยมาสาย
สมาชิกหมายเลข 2880482
บริษัท MDP.... ปล่อยลอยแพ
ดิฉันทำงานอยู่ บริษัท MDP...มาหลายปี โบนัสแทบจะไม่มีไม่เป็นไร เข้าใจ แต่ ตอนนี้ บริษัทกำลังจะเลิก กิจการ แต่ไม่มีการบอกกล่าวพนักงาน มีแค่ปลดออกทีละไซด์ แล้วให้พ
สมาชิกหมายเลข 9276613
อยากสอบถามว่าเวลา ลางานพบจิตแพทย์ แบบนี้เรียกว่าลากิจหรือ ลาป่วยคะ ?
คือว่าเป็นโรคซึมเศร้า และต้องพบหมอทุก 3 ถึง 6 เดือน มีหลักฐานและใบรับรองแพทย์ทุกครั้ง แต่ทางหัวหน้าแจ้งว่า จริงๆแล้วต้องเป็นลากิจแต่เขาอนุโลมให้ โดยปกติแล้วต้อง
สมาชิกหมายเลข 9278760
Gen Z เลิกงานแล้ว = หมดเวลางาน กลับบ้านเลย แบบนี้ถูกมั้ย?
พนักงานใหม่ ทำงานมา 10 เดือน เพิ่งจบหมาดๆ อยู่ในฝ่ายผลิตสื่อ เข้างานแบบ flex นับ ชั่วโมงการทำงาน อัปเดตความคืบหน้าในความคิดเห็นที่ 87 สรุปแบบสั้น มีการนัดหมายล่
สมาชิกหมายเลข 8976669
ทำงานถึงอายุเท่าไหร่ถึงได้เงินเดือนแสนกันครับ
อยากทราบเป็นแรงบันดาลใจ
สมาชิกหมายเลข 8918812
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
7-Eleven
พนักงานบริการ
พนักงานรายวัน
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำ7วันเดียวลาออกได้มั้ยครับ?
ก็เหมือนประกันว่ายังไม่ให้เงิน เผื่อพนักงานทำแค่วันเดียว แล้วไม่ต้องคืนเสื้อ