หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
มันมีบริษัทที่ทำแบบนี้บ้างหรือเปล่าครับ
กระทู้คำถาม
การบริหารจัดการ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
งานขาย
เช่นในบริษัทอาจจะมีพนักงานขาย ระดับต้นๆเบอร์1 เบอร์2
ทีนี้บริษัทมีแผนเก็บข้อมูลวิธีการทำงานพนักงานทุกคน เบอร์Contactลูกค้าต่างๆเก็บไว้หมด (แต่ไม่ทำอะไร)
ทีนี้ถ้าเบอร์1 หรือ 2ไม่พอใจบริษัทเลยลาออก
การเอาข้อมูลลูกค้าของคนลาออก มาให้คนในบริษัทติดต่อไปให้โปรโมชั่นตัดราคาแย่งลูกค้าที่ได้จากคนลาออก
แบบนี้ทำกันเยอะไหม
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
บริษัทของเพื่อนๆมีคนแบบนี้อยู่ไหมคะ
สวัสดีค่ะ อยากสอบถามว่าเพื่อนๆเคยเจอเพื่อนร่วมงานในองค์กรแบบนี้บ้างไหม บริษัทที่ทำงานอยู่มีการก่อตั้งกลุ่ม Line ของบริษัทขึ้นมาเพื่อใช้ประโยชน์ในการทำงาน ซึ่งเร
สมาชิกหมายเลข 4747831
คุณรู้สึกอย่างไรเมื่อพนักงาน TQM โทรเข้ามาขายประกัน
คือผมเป็นพนักงานใหม่ของ TQM ครับ คือหัวหน้าบอกเป็นบริษัทนายหน้าประกันอันดับต้นๆของประเทศ ผมเลยคิดว่าลูกค้าน่าจะรู้จัก แต่เท่าที่ผมได้ลงขายลูกค้าส่วนใหญ่ไม่รู้จั
สมาชิกหมายเลข 5083956
ทำงานเกี่ยวกับข้อมูล ถ้าไปสมัครงานกับบริษัท ที่อยู่ในกลุ่มคู่แข่งเราสามารถไปทำงานได้ไหม
ทำงานเกี่ยวกับข้อมูล ถ้าไปสมัครงานกับบริษัท ที่อยู่ในกลุ่มคู่แข่งเราสามารถไปทำงานได้ไหม ทุกวันนี้มีหน้าที่ดึงข้อมูล สรุป ตั้งแต่ข้อมูล ด้านการผลิต เครื่องจักร ไ
biker188
บริษัทผลประกอบการดีผู้บริหารจะแต่งตั้งเด็กเส้นมากินตำแหน่งระดับสูงในบริษัทแต่ไม่ได้ให้มีอำนาจ OK ไหม?
ผู้บริหารแต่งตั้ง คนที่มีโปรไฟล์ใช้ได้ จบสูง ม.ดัง เกรดดีมานั่งในตำแหน่งที่สูงมาก แต่ไม่ได้ให้อำนาจหน้าที่อะไรชัดเจน (เช่นบริษัทแบ่งพนักงานเป็นสิบระดับ ก็เข้ามา
สมาชิกหมายเลข 4167993
รบกวนช่วยดูประวัคิการทำงานและแนวทางตอบคำถามเวลาสัมภาษณ์งานหน่อยครับ
ขอเล่าประวัติการทำงานย่อๆตามนี้ครับ เรียนจบ ปโท วิศวะ เคมี จบมาเป็นวิศวกรฝ่ายผลิต10ปี หลังจากนั้นคิดว่าไม่เหมาะกับการทำงานในโรงงานเลยไปลองสมัครงานเซลดู แล้วก็ได
สมาชิกหมายเลข 7508719
ทำงานบริษัทอยู่ดี ๆ มีคนมาจ้างไปสอนหนังสือ แต่พอบริษัทรู้ บอกว่าต้องจ้างผ่านบริษัท แบบนี้ใช่เหรอ
น้องคนหนึ่งทำงานมาสัก 10 ปี จัดว่าเป็นผู้เชี่ยวชาญได้ อยู่มาวันหนึ่ง มีสถาบันอบรมหนึ่งติดต่อน้องมา บอกว่าจ้างเป็นวิทยากรสัก 2 วัน เสนอเงินมา 2.5 หมื่น น้องมันก็
Xavier_
ผมกำลังถูกลูกจ้างฟ้องกรมแรงงานฯ มุมมองนายจ้าง
ขอปรึกษาครับ..วันนี้ผมได้รับหนังสือเชิญชี้แจงจากรมคุ้มครองสวัสดิการแรงงาน เรื่อง..ลูกจ้างฟ้องขอค่าแรงและเงินชดเชยเลิกจ้างรวมๆ เกือบ4หมื่น..ยาวหน่อยแต่รับรองคุ้ม
สมาชิกหมายเลข 2186881
รู้สึกโดนคุกคามหลังยื่นลาออก
.
สมาชิกหมายเลข 9399096
เล่าประสบการณ์ ว่างงาน 6 เดือน + 6 เดือน และจุดพลิกผันในวันที่อยู่ขอบเหว
ยาวหน่อย ขออภัย ต้องขอเล่าเป็นเหตการณ์ 3 ช่วงนะครับ แต่ขอละเว้นเนื้อหาเรื่องงาน เดี๋ยวจะมีคนจำได้ อิอิ ภาระหนี้สิน บ้าน รถ บัตร รวมแล้ว 50,000 บาท ต่อเดือน !!!!
สมาชิกหมายเลข 9321445
หลังเกษียณ มี 5 ล้านบาท จะพอใช้ (จนถึงวันสุดท้าย) ไหม ?
วีดีโอ ความยาว 2.40 นาที อ.วีระ ธีรภัทร บอกว่า คนเกษียณในไทย ประมาณ 70% มีเงิน..ไม่พอเพียง ในวัยเกษียณ มีคน..ถามมา..ในรายการว่า หลังเกษียณ มี 5 ล้านบาท จะพอไหม
สมาชิกหมายเลข 9114614
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
การบริหารจัดการ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
งานขาย
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
มันมีบริษัทที่ทำแบบนี้บ้างหรือเปล่าครับ
ทีนี้บริษัทมีแผนเก็บข้อมูลวิธีการทำงานพนักงานทุกคน เบอร์Contactลูกค้าต่างๆเก็บไว้หมด (แต่ไม่ทำอะไร)
ทีนี้ถ้าเบอร์1 หรือ 2ไม่พอใจบริษัทเลยลาออก
การเอาข้อมูลลูกค้าของคนลาออก มาให้คนในบริษัทติดต่อไปให้โปรโมชั่นตัดราคาแย่งลูกค้าที่ได้จากคนลาออก
แบบนี้ทำกันเยอะไหม