หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
โดนบังคับทำโอทีทุกวัน ไม่ทำก็ไม่ได้
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
กระทรวงแรงงาน
หัวหน้างานบังคับทำโอทีทุกวัน ไม่ทำก็ขู่ให้ไปลาออก รวมถึงวันนักขัตฤกษ์ด้วย ชอบใช้อำนาจบังคับลูกน้องทำโอที(ไม่ใช่งานแผนกตัวเอง) ไม่ทำก็ให้ใบเตือนบ้าง ยกเลิกลาพักร้อนที่อนุมัติไปแล้วบ้าง เรียกคุยบ้าง อดทนมาเป็นปีๆแล้วค่ะ จะทำยังไงกับหัวหน้าแบบนี้ได้บ้างค่ะ
ปล.เขาบอกว่าไม่กลัวกฏหมายแรงงาน เพราะเขาเจอมาหมดแล้วค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
หัวหน้าชอบสั่งงานในวันหยุด ทั้งไลน์ทั้งอีเมล์ แบบนี้ปกติไหมคะ?
สวัสดีค่ะ เราทำงานอยู่ในบริษัทยุโรปแห่งหนึ่ง(อยู่ กทม) เป็นต่างชาติทั้งหมดยกเว้นเราคนไทยคนเดียว ตั้งแต่เริ่มงานกับที่นี่มาเป็นระยะเวลา 4 เดือน รู้สึกเครียดและอึ
ศิษย์มาดามอ๋า
โดนบีบให้ออกจากงาน
มีใครเคยเจอแบบเรามั้ย เราถูกหัวหน้าบีบให้ออกจากงานสารพัดเลยค่ะ สั่งให้กลับตรงเวลาทั้งที่งานไม่เสร็จแต่ไปบอกเจ้าของบริษัทว่าเราทิ้งงาน รับออเดอร์ลูกค้าด่วนจนทำไม
สมาชิกหมายเลข 3613580
หัวหน้าขู่จะไล่ออก ถ้าไม่มาทำโอที (ที่ไม่จ่ายเงิน)
มีพี่บริษัทคนนึงโดนผู้บริหารระดับสูงขู่จะไล่ออก ถ้าไม่ยอมมาทำโอทีวันหยุด ซึ่งบริษัทก็มีนโยบายจากเขาเองในเรื่องที่ต้องจำกัดชั่วโมงทำโอทีค่ะ ถ้าเกินคือไม่จ่าย ตอน
สมาชิกหมายเลข 1584072
ปัญหาใหญ่เรื่องการไม่ทำ OT
สืบเนื่องมาจากทางบริษัทมีมาตรการบังคับเอ่อ ไม่ใช่สิค่ะ เขาแจ้งว่าไม่ได้บังคับ ขอความร่วมมือ แต่หากไม่ทำก็จะมีใบวอนนิ่งเตือน คนไม่พอเลยต้องให้ทำโอที(คนไม่พอเพราะ
สมาชิกหมายเลข 3853605
พนักงานโลตัสทำงานเกินเวลาโดนทำให้เห็นว่าถ้าออกแล้วไม่ได้โอที
ฝทำไม่ไหวแล้วเพราะลาป่วยติดโควิดก็ไม่ให้ลาแต่ตัวเองลาได้ ผู้จัดการไม่เห็นใจพนักงาน พูดจาแย่ๆข่มพนักงาน รับคนใหม่มากี่คนเขาก็อยู่ไม่ได้ เข้างาน2ทุ่มได้เลิก11โมงถ
สมาชิกหมายเลข 6737166
รีวิวงาน JMT ฉบับเด็กGen Z ใครที่กำลังไปสมัครบ. นี้ หยุดอ่านก่อน ตัดสินใจดีๆ
เราเป็นเด็กgen z อายุ20ต้นๆ ผ่านการทำงานมาเยอะพอสมควรส่วนใหญ่เป็นงานบริการหน้าร้านหรืองานยืนนั้นเอง พอมาวันนึงเราเบื่องานยืนอยากเปลี่ยนสายงานลองดูมาเป็นงานนั่งห
สมาชิกหมายเลข 8964648
หัวข้อกระทู้: [ระบาย + ขอความเห็น] เจอหัวหน้า (Application Management) เรียกปรับทัศนคติแบบนี้ Toxic หรือคิดไปเองครับ?
สวัสดีครับทุกคน วันนี้อยากจะมาแชร์เหตุการณ์สดๆ ร้อนๆ ที่เพิ่งเจอมาในออฟฟิศ และอยากชวนทุกคนมาวิเคราะห์หน่อยครับว่า วิธีการบริหารและตรรกะแบบนี้มันปกติไหม หรือผมกำ
สมาชิกหมายเลข 7298454
ใครเคยทำงานร้านกาแฟพันธุ์ไทยในปั๊ม ช่วยรีวิวหน่อยนะคะ
เรากำลังจะไปสมัครบาริสต้าที่ร้านกาแฟพันธุ์ไทย เป็นพนักงานประจำ รวมคำถามที่อยากรู้ สำหรับคนขี้กียจอ่านยาว 1.เวลาทำงาน เข้างาน เลิกงาน แตะละกะ เป็นยังไงหรอคะ? 2.เ
สมาชิกหมายเลข 3141400
ลาออกจากงานตอนสิ้นมีนา คิดว่าจะได้เริ่มใหม่ แต่พลาดซ้ำจนว่างงานมา 1 เดือนกว่า อยากแชร์เป็นบทเรียนชีวิต
ช่วงสิ้นเดือนมีนาคมที่ผ่านมา ผมตัดสินใจลาออกจากงานประจำ ทั้งที่ในมุมคนภายนอกอาจมองว่า “มีงานอยู่ก็ดีแล้ว จะออกทำไม” เหตุผลหลักไม่ใช่เรื่องเงินอย่างเดียว แต่เป็น
สมาชิกหมายเลข 7695553
อายุ 50 รายได้ต่อเดือนเกือบ 500K แต่ช่วงนี้กลับเหนื่อยกับชีวิตมากครับ
สวัสดีครับ อยากมาเล่าชีวิตช่วงนี้ เผื่อมีใครอยู่ในวัยหรือจุดคล้ายๆ กันครับ ตอนนี้ผมอายุ 50 แล้ว ทำงานประจำ รายได้รวมโบนัสและสวัสดิการเฉลี่ยเกือบ 300K ต่อเดือน ม
สมาชิกหมายเลข 7710367
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
กระทรวงแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
โดนบังคับทำโอทีทุกวัน ไม่ทำก็ไม่ได้
ปล.เขาบอกว่าไม่กลัวกฏหมายแรงงาน เพราะเขาเจอมาหมดแล้วค่ะ