ไม่อยากเชิญหัวหน้าไปร่วมงานแต่งค่ะ🤣 แต่ก็ต้องลางาน ถ้าลาหลายวันก็ต้องใส่เหตุผล(โดยละเอียด)อีก หรือควรบอกไปตามตรงเลยดีคะว่าไปแต่งงาน แล้วถ้าบอกไปตามตรงแต่ไม่แจกซอง ไม่เอ่ยปากเชิญ จะน่าเกลียดมั้ยคะ

ขออนุญาตเล่าถึงที่ทำงานก่อนนะคะ เราทำงานได้ 2 ปีกว่าค่ะ อยู่ในระดับหัวหน้ากลุ่มงาน และอยู่ใต้ ผอ.อีกที ปัจจุบันตำแหน่ง ผอ. ว่างค่ะ ยังไม่มีคนขึ้นแทน เพื่อนร่วมงานที่เป็นหัวหน้ากลุ่มงานอีกกลุ่มเลยได้รับมอบหมายให้เป็น รักษาการณ์ผอ. (ขอใช้ตัวย่อว่า ร.ผอ. นะคะ) เวลาจะลาอะไร เขาจะต้องเป็นคนอนุมัติค่ะ

เราวางแผนจะแต่งงาน โดยจะจัดที่ต่างจังหวัดค่ะ คิดไว้ว่าจะเชิญเพื่อนร่วมงาน(ลูกน้อง)ไปร่วม เฉพาะที่สนิทจริงๆ 3-4 คนค่ะ เท่านี้เลยจริงๆ แขกฝั่งเรามาจากต่างจังหวัดกันหมดค่ะ เลยวางแผนว่าจะหาออกค่าที่พักให้ด้วย วันจัดงานที่คุยกันกับแฟนไว้เป็นช่วงที่มีวันหยุดสลับวันทำงานค่ะ ถ้าลาคือจะกลายเป็นหยุดยาวไปทันที

ปัญหาคือออ เราไม่อยากเชิญ ร.ผอ. ไปร่วมงานค่ะ เราไม่สนิทใจจะเชิญนางไป แต่นางรู้ค่ะว่าเราวางแผนจะแต่งงาน แค่ไม่รู้วันเฉยๆ

ทีนี้ เราต้องลางานแน่ๆละ แต่เราควรบอก ร.ผอ. ไปตรงๆมั้ยคะว่าจะลาเพื่อไปแต่งงาน หรือไม่ควรบอกดี เพราะถ้าเราลาพักผ่อน นางจะให้เราเขียนรายละเอียดในใบลาด้วย ว่าลาไปทำอะไร มีความจำเป็นอย่างไร หรือ ถ้าลาป่วย ก็ต้องลำบากหาใบรับรองแพทย์ไปส่งอีก แถมคนที่เราจะเชิญไป ดันนั่งอยู่แถบเดียวกันหมด ถ้าอยู่ๆหายไปกันหมดมันก็จะดูน่าสงสัยใช่มั้ยคะ

ถ้าเดินไปยื่นใบลา บอกตรงๆว่าจะแต่งงาน แต่ไม่เชิญ จะน่าเกลียดมั้ยคะ หรือยังไงก็ต้องเชิญตามมารยาท จะไปไม่ไปก็เรื่องของเขา (ภาวนาให้ไม่ไป🤣)

ปล1. ไม่หวังใส่ซองนะคะ รายนี้เงินไม่เคยกระเด็นออกจากกระเป๋าเลย
ปล2. แฟนเราก็จะไม่เชิญหัวหน้าเขาเหมือนกันค่ะ แต่อาศัยความมึนเข้าว่า บอกกันโต้งๆเลยว่าไปแต่งงาน แต่ไม่ให้การ์ด อยากทำได้แบบแฟนจังเลยค่ะ 5555🤣🤣