เราทำงานโลตัสได้15วันเราทำได้เกือบทุกอย่างเเต่พอเราพลาดอะไรไปนิดหน่อยหัวหน้ากะก็จะพูดประมาณว่าเดียวสิ้งเดือนก็ตามอีกคนไป

พอดีทำงานที่นึงก็ทำงานมานานพอสมควร เเต่ทำงานไปมันก็ได้พัฒนาตัวเองได้ทำในสิ่งที่ไม่เคยทำ เเต่พอผ่านมาสักระยะเพื่อนร่วมงาน หรือ หัวหน้างานบอกเราทำเกินหน้าที่ อยู่เเล้วรู้สึกอึดอัดมาก ไม่เป็นตัวเอง หัวหน

เข้าเรื่องประสบการณ์งานของเรายาวหน่อย มาเล่าให้ฟังและบ่นด้วยแหละ คือ ทำงานที่บริษัทเอกชนมาได้ 1 ปี เป็นบริษัทที่เพิ่งจดทะเบียนไม่นาน โดยมีนายจ้างเป็นหัวหน้าโดยตรงกับเราในตำแหน่งธุรการซึ่งมีหลายคน ด้ว

จะสิ้นปีแล้ว ปี 2025 ที่จะผ่านไปนี้ทุกคนได้เรียนรู้อะไรที่น่าสนใจกันบ้าง จะเล็กๆน้อยๆ เรื่องอะไรก็ได้ครับ ชีวิต การงาน life hack ฯลฯ แบ่งปันกันหน่อย ส่วนตัวน่าจะเรื่องการอย่ายึดมั่น อะไรเราควบคุมได้ก

ทีมเด็ก จุดสำคัญ คือ Basic บอลเเรก การต่อบอล ลดข้อผิดพลาดตีเสีย ใครทำได้ดีกว่า "ชนะ" ทีมผู้ใหญ่ ต้องใช้ ทั้ง Basic และความสูง ให้ทำได้ดีทั้งสองอย่าง "ชนะ" ถ้าเอาทีมเด็ก Basic ดี

มันทำเป็นขบวนการทุกๆปี สังเกตุมา 30 ปีล่ะไม่เคยพลาด ยังไงก็ต้องสร้างภาพ ประเทศเราสร้างภาพเก่ง เจ้าของบ่อนก็ต้องทำด้วยเพื่อรักษาภาพลักษณ์ ปล. เชิญวิจารณ์หรือด่าได้บ้างนิดหน่อยแต่อย่าแรงมาก .... ราฟห

ตามหัวข้อกระทู้เลยคะ คือ จขกท ไม่ค่อยชอบเลย คือเมื่อก่อนต้องบอกเลยนะคะ ว่าเราค่อนข้างอยู่กับกลุ่มของเค้าอยู่บ่อยๆ เเต่พอเปลี่ยนหัวหน้าได้คนในกลุ่มเค้าเป็นหัวหน้าเค้าก็นิสัยเปลี่ยนไปเกือบทั้งกลุ่มเลยคะ