บริษัทย้ายสถานประกอบการ

สวัสดีครับ เจ้าหน้าที่ True Intelligence เนื่องจากอินเทอร์เน็ตบ้านเสียใช้งานไม่ได้ และทางคอลเซ็นเตอร์ได้ส่ง SMS มอบเน็ตชดเชยมาให้ โดยให้กดรหัส *799*11*...# แต่พอกดรับสิทธิ์แล้ว ระบบแจ้งกลับมาว่า "

ตอนนี้ออฟฟิศอยู่เพชรบุรีตัดใหม่ แล้วต้องย้ายไปแถวนนทบุรี อยากสอบถามว่า ในกรณีนี้จะเข้าข่ายกฎหมายแรงงาน ที่ว่าด้วยเรื่องย้ายสถานประกอบการและเรื่องการจ่ายเงินชดเชย 1. ในกรณีนี้ นายจ้างต้องให้เงินชดเชยห

สวัสดีครับ อยากขอคำแนะนำครับ มีพนักงานรายวัน (ผู้ชาย) จดทะเบียนสมรสแล้ว เขามาปรึกษาว่าสามารถใช้สิทธิ์ลาคลอด 15 วัน เพื่อไปดูแลแฟนเขาได้ไหม โดยในระยะเวลาการลานั้นเขาจะได้รับเงินรายวันไหม (ปกติบริษัทจะค

กรณีที่บริษัทย้ายสถานที่ประกอบการ โดยย้ายพนักงานบางฝ่ายไปทำงานสถานที่ใหม่ แต่สถานที่เดิม ก็จะมีบางฝ่ายประจำอยู่ ถ้าพนักงานซึ่งอยู่ในฝ่ายที่บริษัทแจ้งให้ย้ายไป ทำงานที่สถานที่ใหม่ ไม่ประสงค์จะย้ายตามไป

คือผมทํางานเป็นคนส่งของ ต้องโทร ประมาณหนึ่งร้อยห้าสิบสายต่อวัน หรือมากกว่านั้น แล้วอยู่ดีๆ ถูก็มาบล็อกสัญญาณผม ซึ่งผมไม่สามารถทํางานต่อได้ ทําให้วันนี้ขาดรายได้ไปประมาณ สองร้อยถึงสี่ร้อยบาท ผมได้ไปยืน

คือปกติ ปีนึงจะได้สิทธิ์พักผ่อน 10 วัน ทีนี้มีหัวหน้าใหม่เพิ่งเข้ามาทำงานที่องค์กรเรา เป็นผู้หญิง เค้าบอกว่า ถ้าลาช่วงเทศกาล แบบลายาว เช่น มีวันหยุดคือวันพุธ แต่ถ้าลายาวแบบ จันทร์-อังคารด้วย ก็จะถูก

ถ้าบริษัทต้องการที่จะไล่พนักงานคนนึงออก โดยมีการแจ้งล่วงหน้า 30วัน และมีการจ่ายเงินชดเชยให้ตามสิทธิ์ของกรมแรงงาน ตัวพนักงานยังสามารถฟ้องร้องหรือเรียกค่าเสียหายได้หรือไม่ มูลเหตุของการไล่พนักงานออกคือ

พอดีมีปัญหาระบบการจัดการสิทธิ์ serenade ของ AIS ที่ดูไม่มีท่าทีจะแก้ไขปัญหาได้ ทั้งที่ทำตามคำแนะนำของพนักงานสาขาของ AIS ไป เลยนำมาสู่ความต้องการที่จะย้ายค่าย เดิมเป็น serenade อยู่ ย้ายไป ทรู ได้สิท

เนื่องจากผมจะได้บรรจุพนักงานรัฐวิสากิจ และก่อนหน้านี้ได้ทำงานเอกชนต้องเสียประกันสังคมทุกเดือน หากผมบรรจุเป็นพนักงานรัฐวิสาหกิจ ผมต้องย้ายไปใช้สิทธ์ของพนักงานรัฐวิสาหกิจแทน แต่เนื่องจากผมต้องทดลองงานอี