บริษัทย้ายสถานประกอบการ

กรณีที่บริษัทย้ายสถานที่ประกอบการ โดยย้ายพนักงานบางฝ่ายไปทำงานสถานที่ใหม่ แต่สถานที่เดิม ก็จะมีบางฝ่ายประจำอยู่ ถ้าพนักงานซึ่งอยู่ในฝ่ายที่บริษัทแจ้งให้ย้ายไป ทำงานที่สถานที่ใหม่ ไม่ประสงค์จะย้ายตามไป

เนื่องด้วยเราทำงานกับบริษัทมาประมาณ2ปีแล้ว บริษัทจะมีการย้ายสถานประกอบการโดยมีการแจ้งล่วงหน้า30วัน แต่เราไม่สะดวกไปทำเพราะค่าเดินทางคำนวนแล้วเดือนละ4,000บาท(เหมือนถูกลดเงินเดือนเลย) ซึ่งทางบริษัทไม่มี

| รายการ ยกตัวอย่าง | เงินเดือน 20,000 | ประกันสังคม (นายจ้าง) 750 บาท (สูงสุด) | กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (ถ้ามี สมมติ 5%) 20,000 × 5% = 1,000 | สวัสดิการอื่น (เดินทาง, โทรศัพท์, อาหาร) 1,500 |

เข้าทำงาน 15 กพ. 2565 จ่ายประกันสังคมงวดแรก 15 มี.ค. 2566 และจ่ายงวดสุดท้าย 15 พ.ค. 2567 ถ้าไปทำเรื่องหลังถูกเลิกจ้าง จะได้เงินจากประกันสังคม 6 เดือนไหม ปล.เงินเดือน 15,000 บาท

พอดีมีเพื่อนมีปรึกษา ตอนนี้บริษัทที่มันทำงานอยู่ที่ตั้งออฟฟิศอยู่ใจกลางเมืองติดรถไฟฟ้าเดินทางสะดวก แต่เมื่อไม่นานมานี้ทางผู้บริหารประชุมกันแล้วมีแผนจะย้ายออฟฟิศไปอยู่ขอบ ๆ กทม. ไม่ติดรถไฟฟ้า ไม่อยู่ใ

บริษัทเปิด Office ใหม่ครับ แล้วจะ Move พนักงานเกือบทั้งหมดไปที่ Office ใหม่ (ที่เก่าจะเหลือไว้แค่บางแผนก) แต่ตัวเราไม่สะดวกย้ายไปครับ ประหนึ่งย้ายจากลาซาล ไปรังสิต ครับ แต่เราไม่สะดวกที่จะไป เพราะตอน

ผมเป็นพนักงานสถานพยาบาลเอกชนเเหล่งหนึ่ง ส่วนตัวไม่มีใบขับขี่รถยนต์ วันหนึ่งนายจ้างใช้ให้ขับรถไปทำธุระให้ (โดยใช้รถนายจ้าง)แต่เราปฎิเสธเเล้ว แจ้งเเล้วว่าไม่มีใบขับขี่ นายจ้างก็ยังจะให้ไป หากเกิดอุบัติเ

เรื่องมีอยู่ว่าเราปวดท้องแล้วไปหาหมอมาค่ะ ลาวันแรกเนื่องจากฉีดยามาเลยรู้สึกเพลียจึงขอลางาน ส่วนลาวันที่ 2 หมอนัดค่ะแต่ลาแค่ครึ่งวันนะคะ ตอนเช้ายังไปทำงานปกติ พอถึงวันที่เงินเดือนออกเราโดนหักเงิน 1,000