▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
ปัญหาชีวิต
การประเมินผลพนักงาน (Employee Appraisal)
การบริหารจัดการ
หัวหน้าเกินไปมั้ย ปล่อยให้ทำงานคนเดียวตลอด แต่ประเมินต้องมีพี่เลี้ยงดูแลตลอดเวลา
นี่ทำมา 2 เดือนเอกสารไม่เคยนิ่ง รับจบคนเดียว
สรุป ทำรายงาน ใบลา เดินเอกสารทุกอย่างในสำนักงานเพียงคนเดียว ผิดบ้างเอกสารเยอะ
หัวหน้าว่า สมาธิสั้น ทำงานไม่รอบคอบ
ตัวเองไม่ค่อยอยู่ที่ทำงาน ดิ้นรนเองตลอด
แต่ใบประเมินเขียนทุกช่องว่า
** ต้องมีพี่เลี้ยงดูแลตลอดเวลาในการทำงาน**
ซึ่งจริงๆไม่มีพี่เลี้ยงเลย ไม่มีใครสอนงานด้วย คนเก่าก็สอนผิดๆถูก แค่ 4 วัน สุดท้ายพนักงานทั้งบริษัทต้องมาสอนแทนหัวหน้างาน
แบบนี้หัวหน้าทำเกินไปมั้ย ประเมินผลออกมา
คือผู้บริหารตกใจ ไม่เคยเจอผลประเมินตกต่ำขนาดนี้ในรอบหลายปี ( คนเก่าอยู่มา 1 ปี ครึ่ง ลาออกหนีไป)
คิดว่าไม่ต้องรอถึง 3 เดือนก็เห็นผลแล้วว่าทำดีแค่ไหนก็ไม่มีค่า เพราะแกว่าเป็น แต่ไม่สอน โดนผู้บริหารว่าลงมาถึงจะมาสอนที😭😭