หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำไมคนถูกปลด ออกเยอะจัง ภาคเอกชนจะอยู่อย่างไร คนที่ยังทำอยู่ แต่มีภาระเพิ่มลดความเครียดแบบไหนกัน ?
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ส่วนตัวแล้วช่วงนี้งานจะหนักมาก เพราะตอนนี่ตนในแผนกน้อยลง บ่นมากก็ไม่ได้ เพราะคนอื่นก็เหมือนกัน คือรับงานจากคนที่ออกไปแล้วมาทำแถม บริษัทไม่มีนโยบายรับคนใหม่มาทำอีก
จริงๆหลายบริษัทก็ยินดีจ้างพนักงานออก หรือลดขนาดลง ทั้งไทยทั้งเทศ ชดเชยตามกฎหมาย แต่คนที่เหลืออยู่ ทนทำไปเพราะภาระเยอะ จะลาออกมาเป็นวัยรุ่นสร้างตัวยุคนี้ คงห
ไม่ไหวกลัวเป็นวัยร่วง มากกว่า …แต่ละคนมีวิธีแก้ปัญหาความเครียดสะสมแบบนี้ยังไงบ้างครับ
ถือว่าช่วยกัน เครียดมาก ….งื้อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
บริษัทเริ่มเลย์ออฟพนักงาน ควรรอให้โดนจ้างออกหรือหางานใหม่ดีค่ะ
ขอเเนะนำจากพี่ๆน้องๆที่เคยเจอเหตุการณ์คล้ายๆเรา ตอนนี้เครียดมากค่ะ เราทำงานบริษัทอสังหาริมทรัพย์นะคะ เป็นบริษัทมหาชน ตอนนี้อยู่ฝ่ายการตลาดทำมา 7 ปี อายุ33 ปี เงินเดือนประมาณ 40,000 บาท บริษัทเรากำลัง
สมาชิกหมายเลข 7688308
ทำงานที่ๆนึงอยู่ แล้วทำงานดีมาก ไม่เคยทำอะไรให้เสียหาย แต่กลับโดนเชิญให้ออก คือยังไงหรอครับ
คือทำงานที่นี่มาเกือบครึ่งปี ผ่านโปรใดๆแล้ว ไม่เคยทำอะไรเสียหายเลย ไม่เคยมีเรื่องผิดใจกับที่ทำงาน แล้วตั่งใจทำงาน และเต็มที่มากๆแต่กลับโดนเชิญให้ออกจากการทำงาน เพราะเพียงเราไม่ร่วมกิจกรรมปาร์ตี้กับที่
สมาชิกหมายเลข 2014749
ค่าแรง9,800บาท จริงๆแล้วจ่ายประกันสังคม เท่าไหร่ครับ
ประกันสังคมของผมเป็นแบบ ม.33 ค่าแรงต่อเดือน9,800บาทต่อเดือน แต่ทางบริษัทหักค่าประกันสังคมผม1,003บาท แบบนี้ปกติไหมครับ
สมาชิกหมายเลข 8008999
หัวหน้าแปลก หรือเราแปลก?
สวัสดีค่ะเพื่อนๆ ก่อนอื่นเราขออนุญาตแนะนำเกี่ยวกับตัวเราให้ทราบคร่าวๆก่อนนะคะ เราเป็นพนักงานออฟฟิต ทำงานในระดับ staff อยู่ใต้บังคับบัญชาของ Manager พึ่งเปลี่ยนงานมาได้ราวๆปีกว่า ซึ่งก่อนหน้านี้ทำงานกั
สมาชิกหมายเลข 3227233
ตรีเพชรอีซูซุ ลิสซิ่ง บริษัทนี้เป็นอย่างไรบ้างครับ
รบกวนขอข้อมูลหน่อยนะครับ อยากทราบเรื่อง บรรยากาศการทำงาน,ฐานเงินเดือน, โบนัสต่อปี ,สวัสดิการ , นโยบาย Work from Home ของบริษัทตรีเพชรอีซูซุ ลิสซิ่งครับ
สมาชิกหมายเลข 905875
ไทยมีนโยบายให้นักลงทุนต่างชาติ ถ่ายทอดเทคโนโลยีให้เอกชนภายในประเทศบ้างไหมครับ
เพื่อให้เกิดการแข่งขันกัน เพราะทุกวันนี้ธุรกิจบางอย่าง ไทยโดนเอกชนต่างชาติครอบครองส่วนแบ่งการตลาดเพียบเลย เราน่าจะสนับสนุนการถ่ายทอดเทคโนโลยีส่งต่อบางอย่างแบบที่บางประเทศทำ เพื่อให้เกิดการแข่งขันจา
สมาชิกหมายเลข 7341883
มาตรฐานการบริการ (Service Policy) ของบริษัท Flash Express ไม่ได้มีนโยบายให้พนักงานโทรแจ้งลูกค้าก่อนนำส่งเหร๋อ
สอบถามถึง มาตรฐานการบริการ (Service Policy) ของบริษัท Flash Express ไม่ได้มีนโยบายให้พนักงานโทรแจ้งลูกค้าก่อนนำส่งสินค้าหรืออย่างไร ทำไมมาตราฐานการทำงานถึงต่ำลงเรื่อยๆ ถามพนักงานส่ง ได้คำตอ
สมาชิกหมายเลข 3004352
จะจบมหาลัยแล้วทำไมโรงเรียนไม่มีนโยบายปล่อยเกรด?
สวัสดีค่ะ เราขอเกริ่นก่อนว่าเราอยู่ม6และกำลังจะขึ้นมหาลัย ซึ่งเราเรียนวิทย์คณิตค่ะและเหตุผลที่เรียนก็เพราะว่าเราโดนบังคับค่ะ เราไม่ชอบเรียนวิชาเคมีตั้งแต่ครั้งแรกที่ลองเรียนเลยค่ะ แต่ก็รักษาเกรดรวมไม่
สมาชิกหมายเลข 8663357
ในกลุ่มที่ศาลนัดไกล่เกลี่ยแล้วเข้าเงื่อนไขของคลินิกแก้หนี้ระยะเวลา 7 ปี
อยากสอบถามหลายๆท่านที่อยู่ในกลุ่มที่ศาลนัดไกล่เกลี่ยแล้วเข้าเงื่อนไขของคลินิกแก้หนี้โดยระยะสัญญา 7 ปีแต่เมื่อครบสัญญาแล้วยังมีหนี้ค้างอยู่จำนวนค่อนข้างมากอยากทราบว่า ทางคลินิกแก้หนี้มีวิธีการแก้ไขหรือ
สมาชิกหมายเลข 8802287
ลดอัตราดอกเบี้ยนโยบาย จากร้อยละ 1.75 เป็นร้อยละ 1.50 ต่อปี ให้มีผลทันที .
ลดอัตราดอกเบี้ยนโยบาย จากร้อยละ 1.75 เป็นร้อยละ 1.50 ต่อปี ให้มีผลทันที . ธนาคารแห่งประเทศไทย ได้เผยข่าวประชาสัมพันธ์ ระบุว่า เศรษฐกิจไทยในปี 2568 และ 2569 ขยายตัวใกล้เคียงกับที่ประเมินไว้ อย่างไรก็ดี
สมาชิกหมายเลข 7920162
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำไมคนถูกปลด ออกเยอะจัง ภาคเอกชนจะอยู่อย่างไร คนที่ยังทำอยู่ แต่มีภาระเพิ่มลดความเครียดแบบไหนกัน ?
จริงๆหลายบริษัทก็ยินดีจ้างพนักงานออก หรือลดขนาดลง ทั้งไทยทั้งเทศ ชดเชยตามกฎหมาย แต่คนที่เหลืออยู่ ทนทำไปเพราะภาระเยอะ จะลาออกมาเป็นวัยรุ่นสร้างตัวยุคนี้ คงห
ไม่ไหวกลัวเป็นวัยร่วง มากกว่า …แต่ละคนมีวิธีแก้ปัญหาความเครียดสะสมแบบนี้ยังไงบ้างครับ
ถือว่าช่วยกัน เครียดมาก ….งื้อ