บริษัทใหม่ vs ต่อรองเงินเดือนที่เดิม

คร่าวๆเกี่ยวกับตัวเอง
- อายุ 33 ปี ปัจจุบันอยู่บ้านกับพ่อแม่ 
- มีรถยนต์เป็นของตัวเอง ไม่มีหนี้สินใดๆ มีคอนโดที่แม่ซื้อให้ เราปล่อยเช่าได้ passive income
- เป็นคนที่ดูแลตัวเองได้ ทำอะไรได้เอง ไปเที่ยวต่างประเทศคนเดียวบ่อยๆ
- เรียนจบวิศวะเคมี ป.ตรี และป.โท , TOEC 800+ , ภาษาญี่ปุ่น N4
- ตอนนี้รับอยู่ 44K งานด้าน R&D และ QA ทำงานที่นี่มา 7 ปีแล้วค่ะ ตอนนี้เป็น Assistant manager  มีลูกน้อง3คน 

บริษัทเดิม ข้อดี
- ทำจ.-ศ. 5โมงกลับได้เลย 
- อยู่สมุทรสาคร ค่าครองชีพไม่สูง บ้านอยู่นครปฐม ขับรถไปจากบ้าน 45นาที ไม่ต้องไปเช่าหอ
- บริษัทได้ให้โอกาสให้เราไปเทรนที่ญี่ปุ่น 5 เดือน มองว่าเป็นการGrooming เพื่อให้เราโตได้ในอนาตค
และเราได้สร้างคอนเนคชั่นอันดีกับคนที่ญี่ปุ่นไว้เยอะพอควร
- ได้ไปต่างประเทศ ปีละ 3-4ทริป สัมมนา/ออดิท ไปแต่ละครั้งจะได้เบี้ยเลี้ยงเพิ่ม
- โบนัสประมาณ 3.5 แบ่งจ่ายปีละ2 ครั้ง

บริษัทเดิม ข้อเสีย
- เงินเดือนน้อย ซึ่งน้อยมากเทียบกับprofile 

จุดพลิกผัน
- โรงงานสาขาที่เราทำอยู่จะปิดสิ้นเดือนมี.ค. (ตอนที่รู้เสียใจมาก ความรู้สึกเหมือนอกหักโดนแฟนทิ้ง ตอนนี้ทำใจได้แล้ว)
- โดยบริษัทเลือกเพียงพนักงานเพียงบางคนให้ได้ไปทำต่ออีกสาขานึง ในจังหวัดชลบุรี พนักงานที่ไม่ได้รับเลือกหรือตกลงกันไม่ได้ บริษัทจะจ่ายชดเชยตามกฏหมาย และบวกอีก4เดือน
- เราเป็นพนักงานคนที่เลือกให้ไปทำต่ออีกสาขา อายุงานนับต่อ และจ่อจะได้เลื่อนเป็น Manager 
- บริษัทมีเงินช่วยค่าเช่าบ้านให้ แต่ละตำแหน่งไม่เท่ากัน โดยระดับของเราจะได้ขั้นสูงสุดแล้ว คือ 8 พันบาทต่อเดือน ก็จะเป็น 52Kต่อเดือน

สถาณการณ์
- กลางเดือนกุมภาพันธ์ บริษัทได้ประกาศอย่างเป็นรายลักษณ์อักษรรายชื่อพนักงานที่ได้ไปทำต่อ 6 คน รวมเราด้วย
- ช่วงที่ผ่านมาก็เปิดโอกาสให้ชีวิตจัวเองตั้งแต่ปลายปีที่แล้วได้หางานใหม่เรื่อยๆ แต่เงียบมากกกกกก จนเราคิดว่าหางานใหม่ไม่ได้แล้ว ถอดใจ
- อยู่ๆช่วงก.พ. มีหลายบริษัทติดต่อมาสัมภาษณ์งาน เยอะมาก เคลียตารางแทบไม่ทัน 
- ช่วงนี้ก็เริ่มปรึกษากับเพื่อนที่เรียนจบวิศวะมาด้วยกัน เพื่อนบอกว่าที่เดิมเราให้น้อยไปจริงๆนะคะ ตอนนี้ 60-70k เรียกไปเลย

ใจก็รักที่เดิม อยู่มาจนเป็น comfort zone ไม่ได้หางานใหม่เลยในช่วง 7 ปีที่ผ่านมา
มีช่วงกลัวการเริ่มงานที่ใหม่ กลัวเครียด กลัวไปเจอที่ๆแย่ แต่ได้สัมภาษณ์กับบริษัทแห่งหนึ่งแล้วผลคือผ่าน ซึ่งน่าสนใจมากดังนี้

บริษัทใหม่
- เป็นบริษัทยุโรป
- บริษัทนี้เนื้องานตรงกับความรู้ด้านงานจำเพาะบางอย่างที่เราทำได้และมีประสบการณ์ . งานเป็นSpecialist ไม่มีลูกน้อง
- ทำจ.-ศ. 8:00-17:00  โรงงานตั้งอยู่สมุทรสาคร ขับรถประมาณ 1 ชั่วโมง พอรับได้
- เงินเดือนเป็น Base salary 60K ถือว่าโดดจากเดิมเยอะ (ไม่มีบวกอื่นๆ , มีอาหารทานฟรีที่โรงอาหาร)
- วันลาพักร้อน 14 วัน (บริษัทเดิม 12 วัน)
- ให้เข้าออฟฟิศ 4 เดือนแรก หลังจากนั้น WFH ได้เลย เพราะหัวหน้าเป็นต่างชาติอยู่ต่างประเทศ ได้คุยเรื่องนี้กับหัวหน้าแล้วตอนสัมภาษณ์ และคอนเฟิร์มกับHRแล้ว
- โบนัส 3.4 เดือน
- ข้อเสีย น่าจะเป็นเรื่องที่ต้องพิสูจน์ตัวเองใหม่ แต่คิดว่าไม่มีปัญหา

คำนวณแล้วที่ใหม่ให้มากกว่า 38%  จึงตัดสินใจเลือกที่นี่ และเซ็นสัญญา HRที่นี่ทำงานเร็วเลยทีเดียว

ได้ทำการยื่นแบบฟอร์มอย่างเป็นทางการกับบริษัทเดิมว่าปฏิเสธที่จะย้ายไปสถาณประกอบกิจการใหม่ และรับเงินชดเชย

หลังส่งอีเมลล์ได้ไม่กี่นาที
HR ระดับregionที่เป็นชาวต่างชาติ ส่งเมลกลับมาว่ามีRoleมาเสนอ และต้องการให้การอยู่ต่อ
ให้เราโทรคุยกับ Director 

เริ่มยาวแล้วเดี๋ยวมาต่อเกี่ยวกับการCounterofferกับบริษัทเดิมนะคะ...

( ก่อนหน้านี้เคยตั้งกระทู้ตอนที่บริษัทจะปิด เราลบเนื้อหาไป แต่ยังอ่านคอมเม้นต์ได้ https://pantip.com/topic/42374275 )
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่