หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำ OT
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
การเงิน
พนักงานประจำ
ร้องทุกข์
สอบถาม เรื่องการคิดค่า OT
เวลาทำงาน 10ชั่วโมง 40 นาที (7.00-17.40)
ผมเป็นพนักงานรายเดือน
ทำ OT จาก 17:40น.จนถึง 18:00น. (20 นาที)
(เงินเดือน / จำนวนวันทำงานทั้งเดือน /
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
)*1.5 *(จำนวนชั่วโมงที่ทำโอที)
**ตรงชั่วโมงทำงานต่อวันควรคิดแบบไหนครับ เป็นชม.หรือนาที??**
ควรคิดอย่างไรครับ เพราะเวลาทำงานมันมีเศษ40นาทีเข้ามา??
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำ OT
สอบถาม เรื่องการคิดค่า OT ตามกฎหมายแล้วสามารถคิดแบบนี้ได้ด้วยหรอ เรื่อง ที่ทำงานทำ เข้างานเวลา 9:00น. - 18:00น. แล้วมีวันนึ่งผมต้องอยู่ทำ OT ก็เริ่มทำต่อเนื่อง
สมาชิกหมายเลข 7923095
อยากทราบ วิธี การคิด O.T. หลังจาก การทำO.T เกิน 8 ชม. ไปแล้ว ว่าจ่ายค่าตอบแทนเท่าไหร่ ตามกฎหมายแรงงานครับ
อยากทราบ อัตตราการจ่ายเงินค่าล่วงเวลาวันทำงานปกติครับถ้าเราทำล่วงเวลาเกิน8ชั่วโมงจะต้องจ่ายเท่าไหร่ ตัวอย่างเช่น เวลาทำงาน จ-ส 8.00-17.00 แล้วทำล่วงเวลาต่อเนื่อ
สมาชิกหมายเลข 5044300
สอบถามผู้รู้ช่วยแนะนำสูตรในExcelหน่อยครับ คำนวนเวลา ทุกนาที
เงื่อนไข 1.พนักงาน เข้า 7.30 - 18.00น. 2.เข้างานเช้า ปกติ แต่สายหักนาทีละ 1 บาท สายเกิน 30นาที (ตั้งแต่นาทีที่ 31 หักนาทีละ 2บาท)กำหนดสายไว้ 1ชม. 3.พักเที่ยง 1
สมาชิกหมายเลข 4067067
อยากสอบถาม อยากเปลี่ยนชั่วโมงการทำงานของพนักงานจากเดิม 12ชม./วัน (เหมา) ให้เป็น 8ชม./วัน รบกวนผู้ที่วิธีคิดช่วยแนะนำครับ
สวัสดีครับ รายละเอียดคืออย่างนี้ครับ มีพนักงานทั่วไปที่ไม่ใช่ รปภ. ทำสัญญาว่าจ้างกัน 12ชม./ต่อ เป็นแบบเหมา (มีทั้งรายวันและรายเดือน) ซึ่งมันไม่หน้าจะถูกต้อง จึง
สมาชิกหมายเลข 4709006
สอบถาม OT ลูกจ้าง
ส่งสัยเรื่อง OT บริษัท เป็นซัพเข้าทำในหน่วยงานสัญญาจ้างใหม่ เงินเดือน 11,000 OT ปกติ (วันทำงาน) 68.74/ชม. ก่อน-หลัง 8:00-17:00 OT x1.5=103.11 ============ OT
สมาชิกหมายเลข 4507585
วันหยุดตามกฎหมาย
คือเรื่องมีอยู่ว่า ที่ทำงานให้หยุดตามเทศกาล เช่นปีใหม่ได้หยุด5วัน และ สงกรานต์ 3 วัน แต่คือว่าจะให้ทำงานลากยาว2อาทิตย์ นี่คือปกติถูกต้องตากฎหมายยมั้ยคะ
สมาชิกหมายเลข 8394112
ค่าแรง
ทุกคนคะเรามีคำถามจะถาม เราทำงานร้านอาหารแบบพาร์ทไทม์ได้ค่าแรงวันละ 350 แต่ทำงานตั้งแต่ 10:00-22:00 ทุกคนว่ามันสมเหตุสมผลมั้ยคะ
สมาชิกหมายเลข 7951770
อยากทราบว่าถ้าเป็นแบบบนี้ปกติมั้ยคะ
เพื่อนทำงานร้านชานมที่หนึ่งใน กทม ค่ะทำแรกกๆเพื่อนบอกว่าดีมากให้เงินตรงเวลาทุกอย่างวันนึงต้องทำอะไรบ้างทางร้านจะเขียนติดไว้ให้ดูตลอดเข้าร้านก้ทำตามที่เขียน พักห
สมาชิกหมายเลข 9290877
แบ่งปันประสปการณ์การตกงานตอนอายุ 44 ปี และยังหาทางกลับไปจุดเดิมไม่ได้
ขอเกริ่นนำนิดนึงครับ ว่าการเขียนกระทู้นี้ขึ้นมาก็เพื่อแบ่งปันแชร์ประสปการณ์จากมุมมองส่วนตัวที่พบเจอมา ซึ่งเป็นมุมมองของตัวเองเพียงฝั่งเดียวเท่านั้น ซึ่งอาจจะเป็
ผมชื่อกานต์
ทำไมชีวิตคนในประเทศเราถึงล้มเหลวโดยเฉพาะเรื่องการเงิน
บางคนก็โทษค่าแรงน้อยค่าครองชีพแพง ภาระเยอะ รัฐบาลไม่ดี แต่ไม่เคยหันมาโทษตัวเอง ไม่คิดปรับพฤติกรรมการใช้เงิน เป็นสิ่งที่เราเห็นจากคนรอบข้างมาตลอด จนใกล้หมดรุ่นเร
kakanoky
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
การเงิน
พนักงานประจำ
ร้องทุกข์
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำ OT
เวลาทำงาน 10ชั่วโมง 40 นาที (7.00-17.40)
ผมเป็นพนักงานรายเดือน
ทำ OT จาก 17:40น.จนถึง 18:00น. (20 นาที)
(เงินเดือน / จำนวนวันทำงานทั้งเดือน / ชั่วโมงทำงานต่อวัน)*1.5 *(จำนวนชั่วโมงที่ทำโอที)
**ตรงชั่วโมงทำงานต่อวันควรคิดแบบไหนครับ เป็นชม.หรือนาที??**
ควรคิดอย่างไรครับ เพราะเวลาทำงานมันมีเศษ40นาทีเข้ามา??