ที่เขาพูดว่า ปริญญา ไม่ใช่เรื่องสำคัญ สำคัญที่ทำงานได้ มันจริงหรือครับ

กระทู้คำถาม
ถ้าจริง  มันคืองานแบบไหน  นายจ้างแบบไหนครับ  ผมนึกภาพไม่ออกเลย 

ถ้าจะนึกออกก็อาจจะช่างภาพ ที่เรียนรู้เองแล้งเก่งทางนี้ 

แต่แบบ งานการเงิน  วิศวะกร  หมอ  นักบิน  บัญชี  นักเศรษฐศาสตร์  นักวิจัย  เภสัช สถาปนิก  มันทำได้ไหมครับ

ขอถามเพิ่มนะครับ  13 มี.ค.67 เวลา 14.14 น.  

ในองค์กรระดับโลกมีเคสแบบนี้ บ้างไหมครับ  ใครมีตัวอย่างให้ผมไหมครับ    เช่น เด็กจบ ม.3ทำโปรแกรมเก่ง ได้เข้าทำงานกับเฟสบุค หรือ ไมโครซอฟ์
แก้ไขข้อความเมื่อ
สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 2
มันก็จริงครับ แต่จริงยังไงต่างหากคือคำถาม

ยกตัวอย่างคนไม่มีปริญญาแต่มีโอกาสได้ทำงานในสิ่งที่ตัวเองถนัด และทำได้ดีก็มีโอกาสก้าวครับ

พี่ที่ผมรู้จักคนนึงทำงานเป็นคนรู้ระบบในโรงพยาบาล ไม่มีวุฒิ ป.ตรี ตอนนั้นเขาขอแค่ได้ทำงานเริ่มแรกเขาได้เงินเดือนแค่ 8,000 บาทต่อเดือน

ทำงานได้ปีเดียว เขาขึ้นระบบเองได้ ดูแลระบบได้ทั้งหมด บริษัทเพิ่มเงินเดือนให้เป็น 30,000++ เพื่อซื้อตัวเขา

ตอนนี้ย้ายบริษัทแล้ว เป็น Teamlead เงินเดือน 40,000++ แต่พี่เขาเก่งจริงนะครับ เรียนรู้ไว และเก่งในงานที่เขาทำ

แต่ถ้ามีปริญญาพี่เขาคงเงินเดือน 40,000++ ไปนานแล้ว ไม่ต้องเสียเวลาไป 2-3 ปี

อีกอย่างคือไม่ใช่ทุกคนที่จะได้รับโอกาสแบบนี้ครับ

ส่วนคำพูดที่บอกว่า  "ปริญญา ไม่ใช่เรื่องสำคัญ สำคัญที่ทำงานได้" เพราะเดี๋ยวนี้คนจริง ป.ตรี เยอะก็จริง

แต่มาหลัยที่จบมาไม่ใช่มหาลัยชั้นนำ คุณภาพก็ไม่ดี ทำให้คนจบมาไม่มีคุณภาพทำงานได้ไม่เก่ง บางคนจบมาแต่ไม่รู้อะไรเลย

พอไปเทียบกับมหาลัยชั้นนำ บางคนเรียนยังไม่จบแต่ทำงานได้ดี เก่งมีความสามารถ โดนซื้อตัวตั้งแต่อยู่ปี 3-4 แล้วครับ

สรุปให้สั้น ๆ ว่า ปริญญาเปรียบเสมือนใบเปิดทาง ต่อให้คุณไม่เก่งอะไรเลยแต่ก็เป็ยใบเปิดทางที่ทำให้คุณพอที่จะสมัครงานได้
ส่วนคนเก่งจริง แต่ไม่มีปริญญา คนพวกนี้ไม่มีใบเปิดทางและน้อยคนมากที่จะได้โอกาส
ส่วนคนเก่งและมีปริญญานี่ก็สบายตัวเลย ไปได้ยาว ๆๆ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่