หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ปกติค่าโอที (ทำงานล่วงเวลา) จ่ายให้พนักงานตอนไหนกันบ้างครับ
กระทู้โพล
มนุษย์เงินเดือน
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
กฎหมายแรงงาน
Freelance
สอบถามเพื่อนๆ ปกติค่าโอทีต่าง หรือค่าจ้างที่จ่ายให้ out source เราจ่ายให้ตอนไหนกันบ้างครับ
บางที่จ่ายให้หลังโปรเจคจบ ซึ่งกินเวลาหลายเดือน
บางที่จ่ายให้ตอนสิ้นเดือนในเดือนนั้น
บางที่จ่ายให้สิ้นเดือนถัดไป
1.
โปรเจคจบค่อยจ่าย (อาจจะหลายเดือน)
สิ้นเดือนในเดือนนั้น
สิ้นเดือนถัดไป
อื่นๆ
คุณลืมตอบคำถามที่
* จำเป็นต้องตอบ
ตอบโพล
ดูผลโพล
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ที่ทำงานมีปัญหาจ่ายเงินไม่ตรงเวลา เราจะอยู่ต่อหรือออกดี
มีใครบ้างเคยเป็นอยู่ หรือเคยเจอเรื่องแบบนี้ ในเรื่องของการจ่ายเงินเดือนไม่ตรงเวลา เพราะทางบริษัทใช้โอนผ่านแบงค์กิ้ง ไม่มีกำหนดเวลา พนักงานต้องนั่งรอเงินเดือนออก
สมาชิกหมายเลข 743669
กรณีเลิกจ้าง ค่า Service charge จะถูกนำมาคิดรวมเงินที่ต้องจ่ายไหม
เช่นเคสนึงน้องสาวเรา นางได้เงินเดือน 50% ของรายได้ทั้งหมด อีกครึ่งเป็น Service charge ที่การันขั้นต่ำคิดเป็น อย่างน้อยก็ 50% ของเงินเดือนในทุกๆเดือนเลย บางช่วง
Hookfang
เงินเดือน เดือนสุดท้ายของปี ออกวันไหนครับ
ใกล้สิ้นปีแล้ว บางบริษัท บางโรงงาน ก็เริ่มหยุดกันแล้ว ปกติเงินเดือนของผมจะออกทุกสิ้นเดือนตรงเป๊ะๆ เดือนไหนมี 31 วัน ก็ออก 31 แต่ปีนี้ บริษัทจะหยุดตั้งแต่ 28 วัน
Argos Rho
สอบถาม HR หรือผู้ที่มีความประสบการณ์ เกี่ยวกับการคิดวันลาพักร้อนและโบนัส ในปีแรกของที่ทำงานใหม่แบบทำงานไม่ครบปี(Prorate)
ยกตัวอย่าง ถ้าเราเข้างานตอนกลางปี เดือน ก.ค. แล้วนโยบายของบริษัทมีดังนี้ 1. ลาพักร้อนได้ 12วัน/ปี 2. โบนัสคงที่ 1 เดือน จ่ายสิ้นปี 3. ช่วงทดลองงาน 4 เดือน คำถาม
สมาชิกหมายเลข 5944182
ขอสอบถามปัญหาการโดนเอาเปรียบจากบริษัท IT
ขอสอบถามเลยนะครับ รู้สึกว่าโดนบริษัทเอาเปรียบมากๆ - หากบริษัทส่งพนักงานออกไปทำงานนอกเวลา หรือใช้ให้ไป standby site ลูกค้า บริษัทควรจ่าย OT หรือไม่ครับ - บริษัทบ
krit24
วันหยุดตามกฎหมาย
คือเรื่องมีอยู่ว่า ที่ทำงานให้หยุดตามเทศกาล เช่นปีใหม่ได้หยุด5วัน และ สงกรานต์ 3 วัน แต่คือว่าจะให้ทำงานลากยาว2อาทิตย์ นี่คือปกติถูกต้องตากฎหมายยมั้ยคะ
สมาชิกหมายเลข 8394112
พนักงานห้างควรได้วันหยุด 2 วัน
ตามหัวข้อเลยไม่ว่าจะเซ็นทรัล โรบินสัน โลตัส บิ๊กซี ทุกห้าง ควรจะให้พนักงานหยุด 2 วัน วันนึงตรงกับเสาร์อาทิตย์ อีกวันตรงกับวันธรรรมดา นี่เคยทำ Part time ตอนปิดเท
สมาชิกหมายเลข 8909199
คิดเล่นๆ ทำงานกะเช้า กับ กะดึก แบบไหนดีกว่ากัน
คิดกันเล่นๆ กะเช้ากะดึกต่างกันยังไง แล้วมีข้อดีข้อเสียอะไรบ้าง ส่วนตัว ผมชอบกะดึกนะ เหตุผลง่ายๆ เอาข้อดีก่อนเลย คือ สบายกว่า หัวหน้าก็ไม่จู้จี้เหมือนกะกลางวัน ไ
สมาชิกหมายเลข 4692935
ถามคนที่โดนเลย์ออฟตอน 40++ (ไม่เกิน50) และมีลูก
ขอถามเฉพาะคนที่มีลูก และโดนเลย์ออฟจากบริษัทเอกชนตอน 40+ นะคะ ลูกคุณอายุเท่าไหร่คะ เรียนชั้นไหน ตอนนั้นรู้สึกยังไง จะพยายามหางานประจำทำใหม่มั้ย หรือจะทำงานอิสระ
สมาชิกหมายเลข 2881936
ความใจดี ถ้าไม่ตั้งขอบเขต ก็จะเป็นแบบนี้
ขอบคุณทุกคอมเม้นนะคะ
สมาชิกหมายเลข 1477444
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
กฎหมายแรงงาน
Freelance
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 4
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ปกติค่าโอที (ทำงานล่วงเวลา) จ่ายให้พนักงานตอนไหนกันบ้างครับ
บางที่จ่ายให้หลังโปรเจคจบ ซึ่งกินเวลาหลายเดือน
บางที่จ่ายให้ตอนสิ้นเดือนในเดือนนั้น
บางที่จ่ายให้สิ้นเดือนถัดไป