ไปสัมภาษณ์งานตำแหน่ง ผจก.มา HR แจ้งแบบนี้ มีโอกาสได้กี่ เปอเซ็น ครับ คาดหวังพอตัว

สวัสดีครับเพื่อนๆ ชาวพันทิป วันนี้ขอมาแชร์มุมมองในฝั่งคนทำธุรกิจและ HR กันบ้างครับ หลายคนอาจจะสงสัยเวลาเห็นบริษัทจัดหางานระดับบน (Executive Search) ว่าทำไมองค์กรใหญ่ๆ หรือบริษัทข้ามชาติต้องยอมเสียค่า

คือผม เพิ่งเข้าไปทำงานในห้างวัสดุแห่งหนึ่ง ก่อนหน้าทำธุรกิจส่วนตัวมาตลอดเลย ตอนสมัครก็ได้ตำแหน่ง PC แต่พอไปสัมภาษ เค้าก็ยื่นตำแหน่ง ผจก แผนก ให้ซึ่งก็ไม่เคยมีประสบการณ์ทำงานระดับ บริหาร คนมาก่อน ก็เ

ตอนจบสัมภาษณ์ เขาก็พูดว่าเดี๋ยวเขาจะเสนอให้กับทางผู้บริหารก่อน เกี่ยวกับบัดเจ็ตเรื่องเงินเดือน เพราะตำแหน่งนี้เป็นตำแหน่งใหม่ และเป็นตำแหน่งประจำ จะให้ Hr ติดต่อไปกลับตอนประมาณสิ้นเดือน และทิ้งท้ายด้ว

เรื่องมีอยู่ว่า เราสมัครงานไปเรท 30K แล้วHR โทรมาสัมภาษรอบแรกทางโทรศัพท์และถามเราว่าเราคาดหวังเรทราคาไว้ที่เท่าไหร่เราก็ตอบ30k เค้าก็ตอบรับว่า อ๋อ 30k up นะคะ แล้วบอกว่าโปรไฟล์เราตรงกับความต้องการของเ

สวัสดีครับเพื่อนๆ ผมอยากรู้ว่ามีใครเคยสัมภาษณ์ที่บริษัท NTT Data บ้างครับ คือผมรอผลสัมภาษณ์มา 2 สัปดาห์แล้ว พอโทรไปสอบถามกับทาง Hr เขาแจ้งว่าต้องรอผู้บริหารอนุมัติ แต่ feedback ที่ได้คือพี่ที่สัมโอเคก

HR บริษัทจัดหางาน (Outsource) ประกาศรับสมัครงานบนเว็บไซต์ต่างๆ โดยส่วนตัวเจ้าของกระทู้ชอบใช้ JOBTHAI ปัญหาที่ส่วนตัวพบอยู่บ่อยๆ คือ - รายละเอียดงานที่ลงไว้น้อยหรือไม่มีความชัดเจนเลยรวมถึงคุณสมบัติด

เปิดประวัติ “อนุทิน ชาญวีรกูล” หวานใจ “จ๋า ธนนนท์” ผลโหวตนายกฯ ไม่พลิกโผ สภาฯ ให้นั่งเก้าอี้อีกสมัย หยอดคำหวาน ทุกคนในสภาเป็นมิตรที่ดี รัฐบาลของผมจะทำหน้าที่บริหารประเทศให้เป็น

คือเมื่อสัปดาห์ที่แล้ว เราสมัครงานไปที่นึง ตำแหน่งระดับ Manager ซึ่งเราเคยสมัครที่นี่ 3 รอบ รอบแรก ย้อนไปเมื่อประมาณ 10 เดือนก่อน เราเคยสมัครที่นี่ ตำแหน่งเดียวกัน และ HR ก็โทรมาคุยรายละเอียด เพื่อจ