ไปสัมภาษณ์งานตำแหน่ง ผจก.มา HR แจ้งแบบนี้ มีโอกาสได้กี่ เปอเซ็น ครับ คาดหวังพอตัว

พอดี เราเป็นHR และได้คำถามจากเจ้านายให้ตามหาว่าที่ไหนมีเบี้ยเลี้ยงให้กับ ตำแหน่ง ผจกเซลล์บ้างมั้ยเวลาออกนอกสถานที่แล้วได้เท่าไหร่กันบ้าง ส่วนบริษัทไหนที่ไม่มีสามารถ แจ้งบอกหน่อยนะคะ จะเก็บเอาไปเเจ้งเข

ตอนจบสัมภาษณ์ เขาก็พูดว่าเดี๋ยวเขาจะเสนอให้กับทางผู้บริหารก่อน เกี่ยวกับบัดเจ็ตเรื่องเงินเดือน เพราะตำแหน่งนี้เป็นตำแหน่งใหม่ และเป็นตำแหน่งประจำ จะให้ Hr ติดต่อไปกลับตอนประมาณสิ้นเดือน และทิ้งท้ายด้ว

กดสมัครแบบเล่นๆ ไม่เตรียมตัว อยากลองดูว่าหากไม่เอาคำพูดสวยหรูไปเล่ามันจะได้งานไหม สัมภาษณ์​แบบว่าเล่าความจริงแบบตรงๆๆๆไม่โลกสวย ชนใช้แม้กระทั้งคำหยาบ ใช้คำพูดชนิดที่ว่าแหกทุกกฎการสัมภาษณ์งานแต่เป็นควา

ได้สมัครงานที่บริษัทแบรนด์ขนมชื่อดังแห่งหนึ่งในตำแหน่งพนักงานขาย..แต่ด้วยอายุในตอนนี้48ปีแล้วกับกาสมัครงาน..และอยู่ๆก็มีทางฝ่ายhr.จากแบรนด์ดังกล่าวได้โทรมาสอบถามเพื่อนัดสัมภาษณ์..ในสายโทรศัพท์เราเองก็

เราอยากจะสอบถาม ถึงทุกคนที่เคยผ่านประสบการณ์การสัมภาษณ์งานมาหรือเรา hr ของแต่ละบริษัทว่าบริษัทส่วนใหญ่รับพนักงานเข้าทำงานด้วยเหตุผลอะไรระหว่างความสามารถทัศนคติหรือแค่เบ้าหน้ากับคารม เนื่องจากเราเป็นคน

เพื่อน ๆ เคยเจอเหตุการณ์แบบนี้มั้ย คือว่าเราไปสมัครงาน สัมภาษณ์กับผู้บริหารแล้วถึงท้าย ๆ แจ้งว่าจะให้มาทำวันจันทร์ที่จะถึง ส่วนผู้บริหารอีกท่านเป็นสามีก็แจ้งว่างั้นมาลองวันเสาร์แล้วกันตัดรอบครึ่งเดือน

สวัสดีครับ ผมได้สมัครเคยสมัครงานในตำแหน่งหนึ่งไป เค้าประกาศผลแล้วคือผมไม่ได้ครับ แต่เมื่อวันศุกร์ที่ผ่านมาทางบริษัทได้มาเสนอตำแหน่งงานใหม่ที่ใกล้เคียงกับตำแหน่งที่ผมสมัครไปครับ เค้าถามสนใจมั้ย ผมก็บอก

เราสมัครเจ้าหน้าที่ประสานงานไป HRต้องการให้เราเอาผลงานไปนำเสนอกับต้นสังกัด เรามีประสบการณ์การทำงานตำแหน่ง ธุรการประสานงานภายใน  3 ปี   เราไม่มีผลงานอะไรนอกจากประสบการณ์ เราจะต้องเอาผลงา