คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 22
เราเก็บหลักฐานที่เราพอจะมีส่งให้พี่ที่ดูแลเวนเดอร์ส่วน organizer แล้วค่ะ เค้าบอกจะรีบจัดการให้
ส่วนเราก็คงทำงานที่ต้องรับผิดชอบให้เต็มที่ค่ะ
ขอบคุณทุกคนมากนะคะ
=====================================================
อัพเดตค่ะ 20240305
ออฟฟิศถอดบ.รุ่นพี่ออกจากการเป็นเวนเดอร์แล้วค่ะ
และเราก็ยังโดนต่อว่าทางวาจา เค้าหาว่าเราทำเรื่องเล็กเป็นเรื่องใหญ่
การที่เค้าถูกถอดออกจากการเป็นเวนเดอร์ให้บ.เรา ทำให้เสียรายได้ไปปีละหลายล้านบาท
เพราะพี่เค้าคิดว่ามันเป็นเรื่องปกติของผู้ชายค่ะ
เราตัดการติดต่อจากเค้าทุกทางละค่ะ ยกเว้นเค้าจะเอาเบอร์อื่นติดต่อเรามา
เราหวังว่าเค้าจะเร่งไปหางานจากที่อื่น แทนที่จะมาสนใจเรื่องเรา
ต่อไปเราคงต้องระวังตัวให้มากกว่าเดิมค่ะ
ขอบคุณทุกคนมากนะคะ
ส่วนเราก็คงทำงานที่ต้องรับผิดชอบให้เต็มที่ค่ะ
ขอบคุณทุกคนมากนะคะ
=====================================================
อัพเดตค่ะ 20240305
ออฟฟิศถอดบ.รุ่นพี่ออกจากการเป็นเวนเดอร์แล้วค่ะ
และเราก็ยังโดนต่อว่าทางวาจา เค้าหาว่าเราทำเรื่องเล็กเป็นเรื่องใหญ่
การที่เค้าถูกถอดออกจากการเป็นเวนเดอร์ให้บ.เรา ทำให้เสียรายได้ไปปีละหลายล้านบาท
เพราะพี่เค้าคิดว่ามันเป็นเรื่องปกติของผู้ชายค่ะ
เราตัดการติดต่อจากเค้าทุกทางละค่ะ ยกเว้นเค้าจะเอาเบอร์อื่นติดต่อเรามา
เราหวังว่าเค้าจะเร่งไปหางานจากที่อื่น แทนที่จะมาสนใจเรื่องเรา
ต่อไปเราคงต้องระวังตัวให้มากกว่าเดิมค่ะ
ขอบคุณทุกคนมากนะคะ
สมาชิกหมายเลข 8123991 ถูกใจ, Rovershearer ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 4035237 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 4800453 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 927114 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 7222169 ถูกใจ, หมวยทมิฬ ถูกใจ, ponnini ถูกใจ, oceanfixed ถูกใจ, ทุเรียนรสเผือก ถูกใจรวมถึงอีก 83 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 7
บริษัทสมัยนี้จะมีนโยบาย Sexual Harassment Policy นะครับ และบางบริษัทบังคับเข้มงวดมากถึงขั้นไล่ออก (ถ้าจะจัดการเลยจริงๆก็เก็บหลักฐานไว้แจ้งความได้)
ส่วนด้านการทำงาน หากมีหัวหน้างาน ก็ควรแจ้งให้หัวหน้างานทราบครับเผื่อคอยระวัง และการประพฤติตัว รู้สึกยังไงก็ทำไปแบบนั้นครับ ไม่ชอบก็คือไม่ต้องทำตัวเฟรนด์ลี่กับคนที่ไม่ให้เกียรติเราครับ คุยให้น้อย และคุยให้งานมันผ่านไปได้เพื่อรักษาผลประโยชน์บริษัทสูงสุดก็พอ
ส่วนด้านการทำงาน หากมีหัวหน้างาน ก็ควรแจ้งให้หัวหน้างานทราบครับเผื่อคอยระวัง และการประพฤติตัว รู้สึกยังไงก็ทำไปแบบนั้นครับ ไม่ชอบก็คือไม่ต้องทำตัวเฟรนด์ลี่กับคนที่ไม่ให้เกียรติเราครับ คุยให้น้อย และคุยให้งานมันผ่านไปได้เพื่อรักษาผลประโยชน์บริษัทสูงสุดก็พอ
pbieboo ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 3876273 ถูกใจ, wanna travel every day ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 4800453 ถูกใจ, ponnini ถูกใจ, หนอนแบกเป้ ถูกใจ, JK8888 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 5305514 ถูกใจ, ความรู้นำชีวิต ถูกใจ, Miss Arthrone ถูกใจรวมถึงอีก 44 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
ความคิดเห็นที่ 10
เราว่าควรแจ้งค่ะ คุณต้องรวบรวมหลักฐาน แล้วแจ้งรุ่นพี่ (แนะนำว่าควรเป็นผู้หญิงที่หัวเป็นผู้นำหน่อยๆด้วยค่ะ แล้วเขาจะเข้าข้างคุณ) จากประสบการณ์ตรง เคยแจ้ง ผช แล้วไม่ได้เรื่องเลย เข้าข้างกันจะให้หยวนๆตลอด น่าเบื่อมาก แต่พอแจ้งหัวหน้า ผญ เค้า raise เป็นประเด็นขึ้นมาเลย แล้วเขาก็ชมเราด้วยว่ากล้าทำในสิ่งที่ถูกต้อง
อย่าลืมว่าเขาอาจจะไม่ได้ทำกับคุณคนเดียว แต่ทำกับ ผญ คนอื่นๆด้วย ซึ่งพวกนี้มันเป็นภัยค่ะ มันต้องมีคนเริ่มอ่ะ ไม่งั้นทุกคนก็จะพร้อมใจเงียบกันหมด แล้วคนแบบนี้ก็จะได้ใจอะค่ะ
ขณะเดียวกันก็อย่าอยู่กัน 2 - 2 ด้วยค่ะ
อย่าลืมว่าเขาอาจจะไม่ได้ทำกับคุณคนเดียว แต่ทำกับ ผญ คนอื่นๆด้วย ซึ่งพวกนี้มันเป็นภัยค่ะ มันต้องมีคนเริ่มอ่ะ ไม่งั้นทุกคนก็จะพร้อมใจเงียบกันหมด แล้วคนแบบนี้ก็จะได้ใจอะค่ะ
ขณะเดียวกันก็อย่าอยู่กัน 2 - 2 ด้วยค่ะ
maetel ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 4408957 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 5305514 ถูกใจ, Miss Arthrone ถูกใจ, dashing ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 7782009 ถูกใจ, กระดาษเกาเหลา ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 2716157 ถูกใจ, Top_General ถูกใจ, dailydrillingduck ถูกใจรวมถึงอีก 42 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
ความคิดเห็นที่ 1
มีแต่ผู้หญิงจะมาขอผู้ชายที่ถูกใจขอเป็น fwb ส่วนผู้ชายที่อยากจะกินของฟรีไม่ต้องเสียตังค์ก็จะขอผู้หญิงเป็น fwb ไม่ใช่แฟนหึงหวงไม่ได้ใครมันจะโง่ บังคับให้ยอมเป็นfwbแบบนั้นออกดีกว่างานที่อื่นก็มีเยอะแยะ ของแบบนี้มันอยู่ที่ผู้หญิงเต็มใจไม่ใช่บังคับให้เขาเป็นเพื่อสิ่งที่ตัวเองต้องการใช้ตำแหน่งหน้าที่ยิ่งผิด
ความรู้นำชีวิต ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 5305514 ถูกใจ, หมีขาวพุดดิ้งดึ๋งดึ๋ง ถูกใจ, uncle with a cup of coffee ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 3591287 ถูกใจ
แสดงความคิดเห็น
ทำยังไงเมื่อโดนรุ่นพี่ขอเป็น FWB และเราปฏิเสธ แต่ยังต้องทำงานด้วยกันต่อ
เค้ามาทำ organizer พวกจัดงาน event ให้ตามบ.เอกชน
เรารู้ว่าเค้าทำงานดี เลยแนะนำให้พี่ทีมจัดงานรู้ของที่บ.รู้จัก
เพราะมีงานนึงที่เป็นงานของทีมเราเองและต้องการคนจัดงานด่วนและทีมที่มีในลิสดันไม่ว่าง ทีมที่ว่างก็ไม่สะดวกจัดงานรูปแบบนี้ค่ะ
เราเลยได้ว่าจ้างทีมรุ่นพี่มาจัดงาน และรุ่นพี่ก็เข้ามาเป็นเวนเดอร์ในบ.เต็มตัวค่ะ (งานทีมเราจะเน้นเป็นงานวิชาการ ให้ความรู้คนในองค์กรค่ะ)
เค้าเจอเราบ่อยขึ้นตามงาน บางงานเราเป็น PM บ้าง บางงานเราเป็นคนดำเนินงานเองบ้าง
หลังๆพี่เค้าเริ่มบอกเราว่า เค้าอยากเป็น FWB กับเรา (พี่เค้าโสดและเราก็โสดนะคะ เพียงแต่เราไม่ชอบเรื่องนี้)
และเค้าบอกเราว่า เค้า ชตอ โดยดูรูปเราตอนทำงานบ่อยๆ ไม่คิดว่าตอนเราทำงานจะทำให้เค้ามีอารมณ์ขนาดนี้
เราอึดอัดมากเลยค่ะ ปฏิเสธเค้าไปแล้วแบบสุภาพๆเลยค่ะ
เราบอกเค้าไปว่า เราไม่ได้เห็นเรื่องนี้เป็นเรื่อง Benefit เรามองว่ามันเป็นการเมคเลิฟ
ถ้าเราทำแบบนั้นเราจะเกลียดตัวเองและให้พี่เค้าไปหาคนอื่น
เราบล๊อกเค้าทางไลน์(ส่วนตัว) โทร(ส่วนตัว) และติดต่อเค้าผ่านอีเมลบ.เท่านั้นค่ะ
มีบ้างที่เค้าส่ง รูปแปลกๆ ในไลน์ของเครื่องบ. มาให้เราค่ะ แต่เราไม่อ่าน
มีโทรมาบ้าง แต่เราไม่รับ และแจ้งเค้ากลับไป ว่าติดต่อทางเมลบ.
ส่วนเรื่องอื่นๆ ให้ทางทีมจัดงานอีเวนท์จัดการ
ตอนนี้พยายามเลี่ยงเค้าที่สุดค่ะ แต่จะมีงานอีกไม่กี่วันนี้ และทีมจัดงานแจ้งว่าจ้างเค้าเป็น organizer เหมือนเดิม
เราไม่รู้ว่าจะแอบหลังไมค์ไปเล่าให้พี่ที่สนิทๆในทีมจัดงานของบ.ทราบเรื่องนี้ดีไหม ว่าเราอึดอัด ไม่อยากร่วมงานกับorganizerทีมนี้
แต่กลัวมันจะดูไร้สาระเกินไปค่ะ เพราะในเรื่องงาน ออแกนไนซเซอร์ของรุ่นพี่ ทำงานได้ดีมาก และราคาค่อนข้างเหมาะสมค่ะ
ส่วนตัวเราไม่ได้มี level ในองค์กรใหญ่โตค่ะ ไม่สามารถหยุดจ้างใคร และประเมินใครไม่ดีได้
เราแค่พนักงาน middle level ที่ต้องรับผิดชอบงานตามคำสั่งค่ะ
รบกวนแนะนำเราทีได้ไหมคะ
ขอบคุณค่ะ