NBA scout มีหน้าที่เก็บข้อมูล ช่วยคัดเลือกคนมีพรสวรรค์เข้าทีม ติดตามดูฟอร์มของนักบาสหลายคนก่อนส่งบทสรุปให้ GM หรือประธานทราบ
เเมวมองไม่จําเป็นต้องมีใบปริญญาเเต่หลายคนจบด้านจิตวิทยา, บริหารการกีฬาหรือบริหารธุรกิจ ใครที่มีประสบการณ์เคยเป็นผู้เล่น, โค้ชหรือทํางานด้านอื่นที่เกี่ยวข้องมาก่อนจะได้งานนี้ง่ายขึ้นเพราะมีเส้นสายในการเก็บข้อมูล
รายได้ต่อปีจะอยู่ที่ $40,000-$100,000 ตัวเลขอาจดูไม่สูงเเต่มีโบนัสให้ตามผลงานของทีม มากน้อยขึ้นอยู่กับหน้าที่รับผิดชอบ นอกจากนี้นายจ้างจะช่วยออกค่าประกันสุขภาพเเละสมทบเงินกองทุนเกษียณให้
คนที่อยากทํางานนี้ต้องเป็นคนที่เก็บรายละเอียดเก่ง, ประเมินจุดดี-จุดด้อยของผู้เล่นได้, มีทักษะการสื่อสารที่ดีทั้งการเขียนเเละวาจา พร้อมเดินทางเเบบ 5 วัน 7 เมืองโดยที่ไม่บ่นเเละต้องติดตามข่าวสารจาก social media อย่างใกล้ชิด
Scout รายนึงเล่าให้ฟังว่า:
“บางทีผมรู้สึกเหมือนทํางานเป็นนักสืบส่วนตัวเพราะต้องโทรไปถามหลายคนเกี่ยวกับนักบาสคนนั้นตั้งเเต่เพื่อนร่วมทีม, ผู้จัดการ, โค้ชเช่นถามว่าติดบุหรี่ไหม? มีปัญหากับภรรยาหรือเปล่า? เพื่อให้เเน่ใจว่าปัญหานอกสนามจะไม่ส่งผลกระทบต่อฟอร์ม การหาเเหล่งข่าวที่เชื่อถือได้ไม่ใช่เรื่องง่าย ต้องเป็นคนกว้างขวาง รู้จักคนเยอะถึงจะทํางานได้ง่ายขึ้น
เวลานักบาสลงเเข่ง ต้องดูตั้งเเต่ตอนวอร์มร่างกาย ตอบสนองยังไงเวลาถูกโค้ชด่า, มีปฏิสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมทีมในสนามเเค่ไหน, ปฎิบัติต่อกรรมการยังไง, อารมณ์เสียไหมเวลาถูกจับนั่งสํารอง มีหลายอย่างที่ต้องดู ไม่ใช่สถิติในเกมส์อย่างเดียว
เอเยนต์บางคนพยายามตีสนิทกับพวกผมก่อนวันดราฟต์โดยขอให้ช่วยโฆษณาลูกค้าของพวกเขาหน่อย ถึงขั้นเเอบเสนอสินบนก็มี เนื่องจาก scouts ต้องเดินทางบ่อย คนในครอบครัวหรือเเฟนต้องเข้าใจเรื่องนี้ด้วย ไม่งั้นสัมพันธ์พัง
ข้อดีของงานนี้คือรู้สึกว่าองค์กรเห็นคุณค่ารับฟังในสิ่งที่ผมถ่ายทอดออกมาเเละได้เจอคนเยอะเเต่ไม่ทุกคนที่รู้สึกเเบบนี้ ทีมที่มีระบบเเมวมองดีที่สุดคือ Spurs รองลงมาก็ Warriors” เเมวมองกล่าวปิดท้าย
Credit: Jobs in Sports
🏀 เจาะลึกเบื้องหลังงานเเมวมอง (NBA scout)
เเมวมองไม่จําเป็นต้องมีใบปริญญาเเต่หลายคนจบด้านจิตวิทยา, บริหารการกีฬาหรือบริหารธุรกิจ ใครที่มีประสบการณ์เคยเป็นผู้เล่น, โค้ชหรือทํางานด้านอื่นที่เกี่ยวข้องมาก่อนจะได้งานนี้ง่ายขึ้นเพราะมีเส้นสายในการเก็บข้อมูล
รายได้ต่อปีจะอยู่ที่ $40,000-$100,000 ตัวเลขอาจดูไม่สูงเเต่มีโบนัสให้ตามผลงานของทีม มากน้อยขึ้นอยู่กับหน้าที่รับผิดชอบ นอกจากนี้นายจ้างจะช่วยออกค่าประกันสุขภาพเเละสมทบเงินกองทุนเกษียณให้
คนที่อยากทํางานนี้ต้องเป็นคนที่เก็บรายละเอียดเก่ง, ประเมินจุดดี-จุดด้อยของผู้เล่นได้, มีทักษะการสื่อสารที่ดีทั้งการเขียนเเละวาจา พร้อมเดินทางเเบบ 5 วัน 7 เมืองโดยที่ไม่บ่นเเละต้องติดตามข่าวสารจาก social media อย่างใกล้ชิด
Scout รายนึงเล่าให้ฟังว่า:
“บางทีผมรู้สึกเหมือนทํางานเป็นนักสืบส่วนตัวเพราะต้องโทรไปถามหลายคนเกี่ยวกับนักบาสคนนั้นตั้งเเต่เพื่อนร่วมทีม, ผู้จัดการ, โค้ชเช่นถามว่าติดบุหรี่ไหม? มีปัญหากับภรรยาหรือเปล่า? เพื่อให้เเน่ใจว่าปัญหานอกสนามจะไม่ส่งผลกระทบต่อฟอร์ม การหาเเหล่งข่าวที่เชื่อถือได้ไม่ใช่เรื่องง่าย ต้องเป็นคนกว้างขวาง รู้จักคนเยอะถึงจะทํางานได้ง่ายขึ้น
เวลานักบาสลงเเข่ง ต้องดูตั้งเเต่ตอนวอร์มร่างกาย ตอบสนองยังไงเวลาถูกโค้ชด่า, มีปฏิสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมทีมในสนามเเค่ไหน, ปฎิบัติต่อกรรมการยังไง, อารมณ์เสียไหมเวลาถูกจับนั่งสํารอง มีหลายอย่างที่ต้องดู ไม่ใช่สถิติในเกมส์อย่างเดียว
เอเยนต์บางคนพยายามตีสนิทกับพวกผมก่อนวันดราฟต์โดยขอให้ช่วยโฆษณาลูกค้าของพวกเขาหน่อย ถึงขั้นเเอบเสนอสินบนก็มี เนื่องจาก scouts ต้องเดินทางบ่อย คนในครอบครัวหรือเเฟนต้องเข้าใจเรื่องนี้ด้วย ไม่งั้นสัมพันธ์พัง
ข้อดีของงานนี้คือรู้สึกว่าองค์กรเห็นคุณค่ารับฟังในสิ่งที่ผมถ่ายทอดออกมาเเละได้เจอคนเยอะเเต่ไม่ทุกคนที่รู้สึกเเบบนี้ ทีมที่มีระบบเเมวมองดีที่สุดคือ Spurs รองลงมาก็ Warriors” เเมวมองกล่าวปิดท้าย
Credit: Jobs in Sports