สวัสดีค่ะ รบกวนปรึกษาผู้รู้/ผู้มีประสบการณ์ ทุกท่าน

เราทำงานที่บริษัทแห่งหนึ่งมาจะ 4 ปีแล้ว ซึ่งตอนมาสมัครงานก็สมัครมาในรูปแบบพนักงานประจำปกติ ไม่ได้มีการกำหนดระยะเวลาสิ้นสุดการจ้างงาน
บริษัทก็เป็นบริษัทมหาชนมั่นคงแห่งหนึ่ง แต่เมื่อมีการเปลี่ยนแปลงผู้บริหารใหม่เข้ามา ผู้บริหารคนนี้มีแนวคิดที่จะจับให้พนักงานประจำในบริษัททุกคนเซ็นต์สัญญาจ้างงานแบบมีระยะเวลา ซึ่งการพิจารณาต่อ/ไม่ต่อสัญญา และ ระยะเวลา ก็ขึ้นกับฝ่ายบริหาร 

ซึ่งได้ยินมาว่าขั้นตอนอยู่ในการเรียกทนายเข้ามาปรึกษาว่าสามารถทำได้มั้ย และ เลี่ยงข้อกฏหมาย
และ แนวคิดโครงการนี้ได้วางแผนว่าถ้าใครไม่ยอมเซ็นต์สัญญาก็จะให้ออกจากบริษัท

อยากสอบถามทุกท่านว่าโครงการนี้มีความเป็นไปได้ที่จะทำได้จริงมั้ยคะ 
ขอบคุณล่วงหน้าค่ะ